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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL V
Curso
Online
¡Cultiva conocimientos y ejerce en el campo profesional ahora!
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Horas lectivas
20h
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Duración
6 Meses
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
Si deseas una capacitación oportuna para abrir tus opciones a mejores posibilidades laborales, has llegado al lugar indicado. Emagister tiene el gusto de presentarte el curso de Reclutamiento y Selección de Personal V, formación diseñada e impartida por Carval Formación SL.
A través de este curso formativo el alumno podrá conocer cómo funciona la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y cómo dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel profesional. Estudiará la planificación de plantillas, la descripción de los puestos de trabajo, el reclutamiento y selección del personal, la formación, la introducción a las competencias, las políticas de gestión de personal, los contratos, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social, los fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo, los riesgos generales y su prevención en la empresa, la actuación en emergencias y evacuación así como el uso del programa Nominaplus.
Si estás interesado en conocer más detalles sobre cualquier aspecto de este curso, puedes ponerte en contacto con Emagister y te orientamos para que cumplas tu sueño de ser un profesional.
Opiniones
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Muy bien, me gustó
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Laura Fernandez Calle
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Contratos
- Gestión de nóminas
- NominaPlus
- Seguridad Social
- Seguros sociales1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Reclutamiento de personal
- Copias de seguridad
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Nóminas
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Retenciones
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Reclutamiento 2.0
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Pruebas de Selección
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Oferta de empleo
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Herramientas para la gestión del desempeño
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Entorno del trabajo
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Modelos actuales de gestión por competencias
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Soporte documental
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Redes de Microblogging
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Determinación del perfil del candidato
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Detección de necesidades de contratación
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Nuevas tecnologías en recursos humanos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Informático en el proceso de selección
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Citación de los candidatos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Documentación de los resultados
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Rafael Peña
Encargado
Temario
1. Detección de necesidades de contratación.
2. Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo.
3. Soporte documental e informático en el proceso de selección.
4. Citación de los candidatos a las pruebas de selección.
5. Soporte documental de las pruebas de selección.
6. Documentación de los resultados de la selección.
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL V
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