Recursos Humanos
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Material muy bueno, y trato correcto.
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Lo recomiendo
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Uno de los puntos más positivos del curso sería su relación calidad-precio, ya que para un curso que ofrece prácticas en empresa el precio es bastante razonable. El curso en sí es muy sencillo, considero que más bien introductorio, por lo que lo recomiendo sobretodo a quienes busquen una primera aproximación a la materia.
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Curso
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Inicio
Fechas a elegir
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Prácticas en empresa
Sí
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
¿Quieres dar un paso adelante en tu futuro profesional? ¿Te gustaría especializarte en el ámbito de los recursos humanos? En ese caso, Emagister te presenta este Curso Semipresencial de Recursos Humanos (CON PRÁCTICAS), impartido por la escuela DELENA.
Con el curso de Recursos Humanos con prácticas ampliarás tus conocimientos en torno a los grupos humanos en las empresas y adquirirás conocimientos relacionados con el departamento encargado de su gestión.
Además, descubrirás cuáles son las habilidades básicas comunicativas que todo profesional debe dominar, especialmente para trabajar en equipo correctamente. Asimismo, conocerás las funciones del líder, aprendiendo a motivar y emocionar a los trabajadores, gracias al completo material didáctico que recibirás en tu domicilio y con el que te prepararás a tu ritmo la parte teórica de esta fantástica iniciativa formativa.
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Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
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A tener en cuenta
Delena Formación pone a tu alcance una serie de ventajas esenciales a la hora de formarte para que no tengas que preocuparte de nada. Te enviamos el material a tu domicilio o te damos acceso a nuestro campus de alumnos (en función de la modalidad en la que te hayas matriculado) para que puedas estudiar con horarios flexibles, cuando quieras y desde donde quieras. Además, cuentas con el apoyo de un tutor personal que guiará tu aprendizaje y resolverá todas las dudas que te vayan surgiendo en tu camino formativo. Todas estas ventajas y muchas más con Delena Formación.
Tras recibir tu solicitud de información, un asesor formativo de Delena Formación se pondrá en contacto contigo vía telefónica para estudiar tu perfil y ver cuál es el curso que más se ajusta a tus necesidades formativas. Además, sin compromiso alguno, pondrá a tu alcance todos los detalles de la iniciativa formativa en la que estás interesado.
Opiniones
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Material muy bueno, y trato correcto.
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Lo recomiendo
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Uno de los puntos más positivos del curso sería su relación calidad-precio, ya que para un curso que ofrece prácticas en empresa el precio es bastante razonable. El curso en sí es muy sencillo, considero que más bien introductorio, por lo que lo recomiendo sobretodo a quienes busquen una primera aproximación a la materia.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Daniel Igorra Gambell
Elia Diez Diez
Opinión verificadaLaura Navarro
Opinión verificadaLogros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Comunicación interpersonal
- Trabajo en equipo
- Dinámicas de grupo
- Comunicación en la empresa
- Contratación laboral
- Evaluación del desempeño
- Contratación de personal
- Recursos Humanos
- Gestion del Personal
- Administración de empresas
- Gestión del trabajo
- Dirección de personal
- Arquitectura organizativa moderna
- Habilidades básicas
- Liderazgo en equipos de trabajo
- Conflictos de motivación
- Grupos humanos en organizaciones
- Responsable de equipos
Profesores
Delena Formacion
Profesor titulado
Temario
Tema 1. Los grupos humanos en las organizaciones: la organización
La cultura organizativa
El departamento de recursos humanos
Arquitectura organizativa moderna
Tema 2. La Comunicación en la Empresa
La comunicación interpersonal
Habilidades básicas
Manejo de situaciones difíciles en la comunicación
MÓDULO II. FORMACIÓN Y SELECCIÓN
Tema 3. Formación y selección
Formación
Selección Outplacement
Análisis y descripción de puestos de trabajo
MÓDULO III. EL TRABAJO EN EQUIPO
Tema 4. El trabajo en equipo
¿Qué es trabajar en equipo?
¿Por qué trabajar en equipo?
¿Qué es un equipo de trabajo?
Elementos básicos del funcionamiento de un equipo
Requisitos para el funcionamiento eficiente de un equipo de trabajo
Fases de constitución de un equipo de trabajo
El responsable de equipo
La cohesión en los equipos
Tema 5. Motivación y emoción
Teorías sobre la motivación
Conflictos de motivación
Condiciones relevantes para la motivación
La tarea de motivar en la práctica
El dinero como factor motivador. Otras recompensas
Motivación, activación y curiosidad
Motivación, rendimiento y conducta de logro
Teorías sobre la emoción
Tema 6. El liderazgo de los equipos de trabajo
El liderazgo: definición y características
Funciones del líder
Revisión de las teorías sobre el liderazgo
La modificación de conductas laborales: gestión del cambio
Desarrollo de la entrevista de supervisión
La delegación
Tema 7. La evaluación del desempeño y el potencial
La evaluación del desempeño en el contexto actual de las organizaciones
La evaluación del desempeño como proceso
Cómo definir de desempeño
Gestión por competencias
Cómo establecer con los colaboradores los de desempeño
El plan de acción personal: qué es y cuáles son sus contenidos
La revisión del desempeño y la elaboración de planes de mejora
Evaluación anual del desempeño
Información adicional
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