EMAGISTER CUM LAUDE
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DELENA

Recursos Humanos

DELENA
Online
  • DELENA

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CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel intermedio
Metodología Online
Horas lectivas 250h
Duración Flexible
Inicio Febrero
otras fechas
Bolsa de empleo
  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Online
  • 250h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Febrero
    otras fechas
  • Bolsa de empleo
Descripción

Si te interesa en el mundo de la gestión del trabajo y quieres especializarte en RR.HH, ahora lo tienes a tu alcance a través de este nuevo curso que Emagister.com pone a tu disposición. El centro Delena imparte esta formación sobre Recursos Humanos, la cual te aportará conocimientos muy amplios y necesarios sobre la gestión del trabajo en las empresas.

A través del temario aprenderás sobre grupos humanos en las organizaciones y las formas de comunicación más efectiva entre ellos, así como el manejo de conflictos en los mismos. Comprenderás distintos procesos de formación al personal de la empresa y los procedimientos de selección de nuevos talentos, además de distintas formas de motivación a tu equipo de trabajo para garantizar un funcionamiento adecuado y ágil. Finalmente, verás las características necesarias para el liderazgo y los tipos de evaluación de desempeño en dichos equipos.

Ábrete paso en el mundo de la gestión y organización de los recursos humanos para convertirte en líder dentro de tu empresa, generando ambientes laborales que contribuyan al bienestar y al desempeño de las personas. ¡No dejes pasar esta oportunidad!

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Noviembre
Diciembre
Enero
Online
Inicio Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Noviembre
Diciembre
Enero
Ubicación
Online

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

En este curso contemplarás todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, la articulación del departamento de recursos humanos y la motivación a los trabajadores a través de distintas formas de recompensa.

· ¿A quién va dirigido?

A todo público.

· Requisitos

No tiene requisitos previos.

· Titulación

Titulación no oficial.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Somos especialistas en formación a distancia. Completamos nuestra oferta formativa con amplio abanico de cursos online y semipresenciales. Contamos con el reconocimiento de instituciones de gran prestigio como la ESSCAN, URJC, entre otras.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Tras recibir tu solicitud, nuestros asesores de formación se pondrán en contacto contigo vía telefónica para asesorarte mejor.

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2018
2017
2016
2015

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 4 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo
Comunicación interpersonal
Trabajo en equipo
Dinámicas de grupo
Comunicación en la empresa
Contratación laboral
Evaluación del desempeño
Recursos Humanos
Gestion del Personal
Administración de empresas
Gestión del trabajo
Dirección de personal
Teorías sobre la motivación
Cultura organizativa
Arquitectura organizativa moderna
Habilidades básicas
Liderazgo en equipos de trabajo
Conflictos de motivación
Grupos humanos en organizaciones
Responsable de equipos

Temario

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MÓDULO I. LOS GRUPOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES: LA ORGANIZACIÓN

Tema 1. Los grupos humanos en las organizaciones: la organización
Introducción
La cultura organizativa
El departamento de recursos humanos
Arquitectura organizativa moderna

Tema 2. La Comunicación en la Empresa
La comunicación interpersonal
Habilidades básicas
Manejo de situaciones difíciles en la comunicación

MÓDULO II. FORMACIÓN Y SELECCIÓN

Tema 3. Formación y selección
Formación
Selección
Outplacement
Análisis y descripción de puestos de trabajo

MÓDULO III. EL TRABAJO EN EQUIPO

Tema 4. El trabajo en equipo
¿Qué es trabajar en equipo?
¿Por qué trabajar en equipo?
¿Qué es un equipo de trabajo?
Elementos básicos del funcionamiento de un equipo
Requisitos para el funcionamiento eficiente de un equipo de trabajo
Fases de constitución de un equipo de trabajo
El responsable de equipo
La cohesión en los equipos

Tema 5. Motivación y emoción
Introducción
Teorías sobre la motivación
Conflictos de motivación
Condiciones relevantes para la motivación
La tarea de motivar en la práctica
El dinero como factor motivador. Otras recompensas
Motivación, activación y curiosidad
Motivación, rendimiento y conducta de logro
Teorías sobre la emoción

Tema 6. El liderazgo de los equipos de trabajo
El liderazgo: definición y características
Funciones del líder
Revisión de las teorías sobre el liderazgo
La modificación de conductas laborales: gestión del cambio
Desarrollo de la entrevista de supervisión
La delegación

Tema 7. La evaluación del desempeño y el potencial
La evaluación del desempeño en el contexto actual de las organizaciones
La evaluación del desempeño como proceso
Cómo definir de desempeño
Gestión por competencias
Cómo establecer con los colaboradores los de desempeño
El plan de acción personal: qué es y cuáles son sus contenidos
La revisión del desempeño y la elaboración de planes de mejora
Evaluación anual del desempeño

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