Recursos Humanos
Curso
Semipresencial Gijón, Oviedo, Avilés y 2 sedes más
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Tipología
Curso
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Metodología
Semipresencial
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Lugar
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Inicio
Fechas a elegir
Uno de los elementos fundamentales para garantizar el éxito de una empresa es tener un buen equipo de recursos humanos, que sea competente en sus funciones. A través de Emagister, se te ofrece la posibilidad de realizar este curso para convertirte en un experto de este ámbito.
Este curso te prepara para dominar las diferentes facetas en materia de gestión de los recursos humanos de las empresas. De esta manera, estarás capacitado para conocer las diferentes herramientas y aplicaciones informáticas, así como para desarrollar el apoyo administrativo. Asimismo, podrás calcular las diferentes prestaciones, cotizaciones y recaudaciones, y conocer los riesgos laborales, entre otros.
Gracias a la fantástica metodología semipresencial, podrás estudiar parte del curso cómodamente de la forma que mejor se adapte a tu horario, de modo que podrás compaginar tus estudios con tu vida diaria y tu trabajo. Para más información ingresa en emagister.com y un comercial se pondrá en contacto contigo para solventar todas tus dudas y ofrecerte la información que necesites.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
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A tener en cuenta
Titulados y No titulados que deseen encaminar su futuro profesional hacia la administración y gestión de los recursos humanos de las empresas.
Interés y motivación.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Contratación
- Riesgos laborales
- Administrativo
- Habilidades sociales
- Contratación laboral
- Retribución variable
- Recursos Humanos
- Bases de datos
- Selección de personal
- Autonomia personal
- Comunicación corporativa
- Gestión datos
- Programas informáticos
- Retribuciones
- Personal de cocina
- La persona en la empresa
Temario
- La contratación laboral.
- Retribuciones salariales, cotización y recaudación.
- Prestaciones de la seguridad social.
- Recursos humanos, programas informáticos y bases de datos.
- Apoyo al administrativo.
- Prevención de riesgos laborales.
- Conocimiento de los programas para el tratamiento de textos y hojas de cálculo.
- Presentaciones, cómo llevarlas a cabo.
- Búsqueda y tratamiento de la información.
- Clasificación de los diferentes tipos de documentos.
- Uso y aprovechamiento de las bases de datos de la gestión.
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