Reforma laboral 2010
Curso
A Distancia
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
77h
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Inicio
Fechas a elegir
¿Tienes una empresa y quieres llevar la gestión al día? ¿Necesitas más información sobre la última reforma laboral? ACF-Formación pone a tu alcance un curso a distancia para comprender mejor la Reforma Laboral de 2010 y poder comprender los cambios que se han producido y las novedades introducidas en la normativa.
El temario del curso tiene como objetivo el estudio detallado de la nueva reforma laboral, que entró en vigor el 19 de septiembre de 20120, a través de la Ley 35/2010 de 17 de septiembre (B.O.E. nº 227 de 18 de septiembre de 2010). Pretende dar a conocer los cambios que ha experimentado la normativa sociolaboral y aplicarlos a las relaciones laborales. Para ello, el alumno recibirá un manual que no solo hace mención a los cambios, sino que también hace un breve recordatorio teórico sobre el tema de estudio y explica el cambio (o los cambios) entre la normativa antigua y la nueva. Finalmente, en cada unidad, se exponen unos supuestos prácticos con su solución para que el alumno pueda desarrollar sus conocimientos teóricos.
Sus 77 horas de estudio te permitirán conocer qué cambios se han producido y las novedades respecto de la normativa anterior. Así, si quieres aprender cómo funciona la nueva gestión laboral de una empresa, ACF-Formación te ayudará a lograr tus objetivos.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
No se requieren requisitos especiales
Opiniones
Materias
- Contratos de Trabajo
- Contratos temporales
- Contratación indefinida
- Convenio colectivo
- Reforma laboral
- Indemnizaciones
- Fondo de capitalización
- Inaplicación salarial
- ETT
- Intermediación Laboral
- Empresa de trabajo temporal
Temario
Los contratos de trabajo.
Contratos temporales.
Fomento de la contratación indefinida.
Negociación colectiva y representación.
Convenio colectivo y negociación colectiva.
Representación de los trabajadores en la empresa.
La reforma laboral en la negociación colectiva.
Extinción del contrato de trabajo.
Causas de extinción del contrato de trabajo.
Despido colectivo.
Despido objetivo.
Indemnización en los despidos colectivos y objetivos.
Fondo de capitalización.
Flexibilidad interna.
Medidas para la flexibilidad interna.
Modificación del contrato de trabajo.
Suspensión y reducción de la jornada por causas económica, técnicas, organizativas o de producción.
Cláusulas de inaplicación salarial.
Intermermediación laboral y ETT.
La intermediación laboral.
Los servicios públicos de empleo.
Agencias privada de colocación.
Empresa de trabajo temporal.
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Reforma laboral 2010