Grado en Relaciones Laborales
Grado
En La Laguna
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Descripción
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Tipología
Título propio
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Lugar
La laguna
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Duración
4 Años
Se trata de un grado cuya principal característica es su multidisciplinariedad. Un título que pivota sobre dos grandes soportes: la formación eminentemente jurídica (especialmente en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social), que es la base sobre la que se desarrolla la profesión del Graduado Social, y la introducción y consolidación de las vertientes económica, social y organizacional del profesional de las relaciones de trabajo, que en la actualidad, y desde hace ya algo más de una década, viene adquiriendo un papel protagonista en el mundo de las relaciones laborales, desarrollando otras profesiones y puestos en las empresas (jefes de personal y recursos humanos, administración pública, etc.), como sujetos privilegiados en el conocimiento y funcionamiento de las empresas y los mercados de trabajo en las sociedades contemporáneas.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El futuro alumnado de estos estudios debería estar interesado en el estudio de las relaciones laborales en sus diversas perspectivas: jurídico-laboral, organización de recursos humanos, socioeconómica, psicológica o histórica. No se requiere conocimientos específicos previos, si bien la opción, modalidad o vía de acceso que mejor se ajusta a este perfil es la de Ciencias Sociales y Humanidades (cursando matemáticas estadísticas).
Asimismo, el futuro alumnado del grado en Relaciones Laborales debería tener interés por las humanidades, las ciencias sociales y la cultura, ser constante y responsable en el trabajo, con disposición para el trabajo en equipo, buena memoria, conocimientos de inglés, capacidad de concentración y atención, buena expresión oral y escrita, y facilidad para el trato con el público.
Salidas profesionales:
Esta titulación capacita para planificar, organizar y gestionar el trabajo y los recursos humanos; elaborar y gestionar políticas sociolaborales de ámbito empresarial o institucional. Su actividad profesional se puede desarrollar en la administración, organismos públicos y empresas privadas.
En la administración pública como inspector/a de trabajo, subinspector/a de trabajo, técnico/a de la administración local, técnico/a de la seguridad social y técnico/a de ocupación de la Unión Europea.
En el ejercicio libre de la profesión se suman a la asesoría laboral, las profesiones de gestorías y consultorías junto con el trabajo en las organizaciones de los agentes sociales (sindicatos y organizaciones empresariales), así como un importante papel en el desarrollo de entidades de economía social y del empleo.
La intermediación y la dinamización del mercado laboral es uno de los campos que más salidas profesionales proporciona a estos profesionales: técnico/a de agencias públicas y privadas de colocación.
Opiniones
Materias
- Teoría del derecho
- Sociología del trabajo
- Fundamentos de sociología
- Psicología del trabajo
- Proceso laboral
- Derecho tributario
- Seguridad laboral
- Contratación laboral
- Seguridad Social
- Seguridad en el trabajo
- Derecho social
Temario
PRIMER CURSO
- Teoría del Derecho
- Psicología
- Estadística
- Fundamentos de Derecho Civil Patrimonial
- Introducción a la Economía
- Fundamentos de Derecho Constitucional
- Empresa
- Sociología del Trabajo
- Fundamentos de Sociología
- Historia Económica y Social
SEGUNDO CURSO
- Derecho del Trabajo I
- Derecho del Trabajo II
- Economía del Trabajo
- Organización y Métodos de Trabajo
- Derecho Sindical
- Gestión y Negociación del Conflicto
- Psicología del Trabajo
- Derecho Mercantil
- Políticas Sociolaborales
TERCER CURSO
- Derecho de la Seguridad Social I
- Derecho de la Seguridad Social II
- Salud Laboral
- Prevención de Riesgos Laborales
- Proceso Laboral
- Derecho Penal del Trabajo
- Derecho Administrativo
- Derecho Tributario
Optativa:
-Psicología de las Organizaciones
-Contabilidad
CUARTO CURSO
- Dirección de Recursos Humanos I
- Dirección de Recursos Humanos II
- Prácticas del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social I
- Prácticas del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social II
- Contratación Laboral Internacional
Optativa:
-Derecho Social Comunitario
-Política Económica Laboral
Optativa:
-Relaciones Laborales en el Sector Público
-Teoría y Sistemas de las Relaciones Laborales
Trabajo Fin de Grado
Prácticas Externas
Prácticas Externas
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