Premium Programa superior en RRHH y transformación digital

RRHH 2.0: Programa de transformación Digital para la Gestión de Personas

En Santiago De Compostela, Vigo, Lugo y 1 sede más.

2.450 € IVA exento
  • Tipología

    Diploma de Especialización

  • Lugar

    En 4 sedes

  • Horas lectivas

    48h

  • Duración

    3 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

Descripción

El Programa de transformación digital para la gestión de personas (RRHH 2.0) responde a las necesidades profesionales de actualización en las nuevas herramientas de gestión digital para los profesionales de los Recursos Humanos.

RRHH 2.0 se centra prioritariamenteenla gestión digital de la cultura corporativa, el conocimiento de la compañía, la gestión de la marca interna y, especialmente, el reclutamiento.

La novedad del presente programa es ofrecer la posibilidad de cursar ambas especialidades (RRHH y habilidades digitales) coordinadamente, para ganar así una visión integrada de la transformación digital global de los Recursos Humanos.

Información importante

Documentos

  • RRHH 2.0.pdf

Para realizar este curso debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado superior de FP, Grado universitario, Master, Doctorado

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Lugo
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Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta
Ourense (Orense)
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Fechas a elegirMatrícula abierta
Santiago De Compostela (A Coruña)
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Lugar da Silvouta S/N, 15890

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta
Vigo (Pontevedra)
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Velázquez Moreno Nº 24 1º Izq, 36202

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Reclutamiento digital, optimización de la comunicación interna, incentivación de la marca personal del empleado e implantación de intranets y redes sociales corporativas. Conoce las últimas herramientas en gestión de los recursos humanos.

Directivos y profesionales de Recursos Humanos que estén interesados en conocer la evolución de su función, pero también a todos aquellos profesionales que quieran entender el impacto de las herramientas 2.0 en la empresa y cómo las nuevas formas de gestión de personas son la clave del éxito. Adicionalmente, son destinatarios de un programa de estas características empresarios, emprendedores, profesionales de la gestión de personas, responsables de equipos, gerentes, responsables de selección, consultores, etc.

Titulación Superior. También aquellos profesionales que, sin carrera universitaria, acrediten una experiencia profesional solvente

Enfoque profesional: a través de las clases y casos de estudio estarás en contacto con los últimos métodos, técnicas y herramientas que te enseñarán nuestro equipo de profesionales de RRHH 2.0, especialistas todos ellos en las mejores empresas de nuestro entorno.

Tras contactar con nosotros nos pondremos en contacto vía e-mail o vía telefónica para poder conocerte mejor. Resolveremos todas tus dudas sobre el programa y te echaremos una mano para que tomes la decisión adecuada.

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
4 años con Emagister

¿Qué aprendes en este curso?

  • Recursos Humanos
  • Dirección de RRHH
  • Dirección de equipos
  • Empresarios
  • Digital Branding
  • Innovación de la organización
  • Digitalización
  • Trabajo en equipo
  • Cultura empresarial
  • Neuromarketing
  • Visión global de la digitalización en los Recursos Humanos
  • Mejora de las competencias digitales y del trabajo colaborativo
  • Recruiting
  • Nuevos perfiles
  • competencias
  • Herramientas para el recrutamiento online
  • Optimización de la comunicación interna
  • Aprender a incentivar la marca personal
  • Preparación para asumir la implantación de intranets
  • Redes sociales corporativas

Profesores

David Guzmán

David Guzmán

Head-Hunter experto en talento digital.

Esmeralda Díaz Aroca

Esmeralda Díaz Aroca

Socia Directora de Díaz-Aroca y Asociados.

Manuel Alonso Coto

Manuel Alonso Coto

Director de Corporate Marketing – Executive Education at IE BS

Nacho Somalo

Nacho Somalo

Founder at Lonesome Digital

Temario

      • Módulo 1: Del Entorno 2.0 a los RRHH 2.0: Transformación Digital y Gestión de Personas.
      • Módulo 2: Gestión de Personas 2.0
      • Módulo 3: Formación 2.0
      • Módulo 4: Comunicación Interna 2.0
      • Módulo 5: Reclutamiento 2.0
      • Módulo 6: Digital Self Branding para Empleados

Información adicional

En Galicia Business School sabemos que una escuela de negocios no es un edificio ni una propiedad. Una Business School es, ante todo, una COMUNIDAD. Por eso Galicia Business School nace con un centenar de profesionales del máximo nivel en Galicia y España. Profesionales que juntos atesoran más de 2.000 años de experiencia que volcar a los participantes en sus programas.
Galicia Business School es un proyecto que cree que la competitividad de las empresas es el resultado de la competencia de sus profesionales. Su promotor, Eduardo García Erquiaga, cuenta con casi tres décadas de experiencia en la formación directiva y desarrollo de personas. Ha desarrollado proyectos estratégicos, de investigación y formación en los principales sectores de la actividad en Galicia, y ha dirigido durante 15 años la Escuela de Negocios Caixanova.
Junto con un centenar de empresarios de primer nivel y el apoyo de importantes instituciones empresariales gallegas, forman una escuela con una filosofía clara: un centro de profesionales para profesionales y de la empresa para las empresas.
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