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      ESNECA BUSINESS SCHOOL

      RRHH: Máster MBA en Recursos Humanos

      4.7 excelente 16 opiniones
      ESNECA BUSINESS SCHOOL
      Online
      • ESNECA BUSINESS SCHOOL
      Precio Emagister

      2.380 € 595 
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      Información importante

      Tipología Master
      Metodología Online
      Horas lectivas 640h
      Duración Flexible
      Inicio Fechas a elegir
      Campus online
      Envío de materiales de aprendizaje
      Bolsa de empleo
      • Master
      • Online
      • 640h
      • Duración:
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        Fechas a elegir
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      • Envío de materiales de aprendizaje
      • Bolsa de empleo
      Descripción

      Si estás pensando en mejorar tus competencias personales en el sector de los Recursos Humanos, ahora tienes la oportunidad de formarte para poder dirigir de forma efectiva este departamento.
      Emagister te presenta el Máster MBA en Recursos Humanos, una formación de carácter online diseñada por ESNECA BUSINESS SCHOOL, que te permitirá mejorar tus habilidades directivas y organizativas, así como ampliar tus conocimientos en gestión del personal.
      Su programa, que suma más de 600 horas de estudio, te preparará en temas de contabilidad, procesos fiscales, práctica empresarial y nuevas tecnologías aplicadas a PYMEs, habilidades directivas y diversos temas dentro del área de recursos humanos.
      Si crees que este programa puede ser para ti, solicita más información a través del portal Emagister y un ejecutivo de ESNECA se pondrá en contacto contigo para resolver todas tus dudas.

      Información importante

      Precio a usuarios Emagister: Curso bonificado con un 75% de descuento

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
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      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      Ser capaz de dirigir y gestionar de forma eficaz los departamentos de recursos humanos y así mejorar la competitividad de la empresa. Formarse en gestión contable, aprender a manejar los programas informáticos de gestión de nóminas y contabilidad y ser capaz de diseñar y ejecutar programas de prevención de riesgos laborales. Aprender a utilizar el programa contable profesional Contaplus, mejorar las habilidades personales en gestión de grupos liderazgo y gestión por competencias. Aplicar las nuevas tecnologías en el ámbito empresarial y formarse en coaching directivo.

      · ¿A quién va dirigido?

      La formación está destinada a profesionales que quieran mejorar sus competencias personales en el entorno laboral y adquirir nuevas metodologías de trabajo. También permite a estudiantes adquirir las competencias para convertirse en futuros profesionales de la gestión de Recursos Humanos. La metodología online te permitirá organizar el tiempo de formación de manera flexible y podrás trabajar con un campus virtual donde encontrarás recursos de aprendizaje.

      Preguntas & Respuestas

      ¿Que formación debes tener para poder hacer este curso?
      Puedes acceder al curso por el que te has interesado sin titulación universitaria previa dado que nuestros cursos tienen una amplia base teórica y no tendrás ningún ...
      2 respuestas | Responder
      Puede hacerse online?
      Nuestras titulaciones son online o a distancia
      1 respuesta | Responder

      Opiniones

      4.5
      excelente
      Valoración del curso
      100%
      Lo recomiendan
      4.7
      excelente
      Valoración del Centro

      Opiniones sobre este curso

      C
      Clara Fernández
      5.0 25/01/2019
      Lo mejor: Recomiendo muchísimo esta escuela. He podido combinar mi trabajo con el estudio y no me ha resultado nada pesado. Además todo el personal de la escuela ha sido muy amable, tanto en el momento de la matricula, como durante el curso, y en la expedición del diploma.
      A mejorar: Nada
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      A
      Ainhoa Navarro Salsench
      5.0 23/07/2017
      Lo mejor: Sí,claro que recomiendo la Escuela ESNECA BUSINESS SCHOOL,hice un Máster MBA en Recursos Humanos y me resultó realmente positiva mi experiencia con ellos. Ante cualquier duda o problema que te surja es una tranquilidad saber que los profesionales de la Escuela ESNECA están para ayudarte a solucionarlos.
      A mejorar: .
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      V
      Victor Navarro Grimaldo
      5.0 22/06/2017
      Lo mejor: La flexibilidad para poder organizarme en los estudios en base a mi tiempo libre. Lo bueno que tiene es que los tutores insistís y animáis cada cierto tiempo para que estudiemos o si tenemos dudas al respecto. El contenido es de mucha calidad, más completo que en otros centros que he estado comparando. Sin duda he hecho bien de escoger ESNECA y os recomendaré.
      A mejorar: Más prácticas.
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      M
      María Ojeda Burgos
      5.0 14/06/2017
      Lo mejor: La temática del Máster MBA en Recursos Humanos es perfecta y aprendes de manera divertida. También he podido realizarlo desde el lugar donde yo he querido y en el momento del día que mejor me iba compaginándolo con mi vida personal y laboral.
      A mejorar: Nada.
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      V
      Victor Sanjuan
      3.0 17/05/2017
      Lo mejor: Ampliar conocimientos.
      A mejorar: -Documentación ambigua y, a veces, sin un criterio de orden. -Lecciones multimedia inaudibles
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      * Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

      Logros de este Centro

      2019
      2018
      2017
      2016
      2015
      Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
      5 años con Emagister

      ¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

      Todos los cursos están actualizados

      La valoración media es superior a 3,7

      Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

      Este centro lleva 5 años en Emagister.

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Liderazgo
      Coaching
      ContaPlus
      1
      Contratos
      Gestión de equipos
      Cuentas
      Empresa familiar
      Gestión de contratos
      Gestión de nóminas
      Gestión por competencias
      Mentoring
      NominaPlus
      Registros
      Seguros sociales
      Gestión laboral
      1
      IRPF
      Selección por competencias
      Leasing
      Relaciones sociales
      Negociación efectiva
      Habilidades personales
      Análisis de la competencia
      Planificación de plantillas
      Contratación laboral
      IVA
      Coaching para directivos
      Nuevas tecnologías
      Nóminas y Seguridad Social
      1
      Gestión del tiempo
      Ofimática básica
      Coaching empresarial
      Evaluación por competencias
      Multimedia
      Relaciones humanas
      Ofimática avanzada
      Habilidades directivas
      Recursos Humanos
      1
      Gestión de recursos humanos
      1
      Selección de personal
      Planificación de la Plantilla
      Prevencion de riesgos en la empresa
      1
      Coaching Directivo
      Aplicación de nuevas tecnologías
      Estructura organizativa de la empresa
      Función de los recursos humanos
      1
      Registros de actividad

      Temario

      PARTE 1: (MBA) MASTER BUSSINES ADMINSTRATION

      MÓDULO 1.1: EXPERTO EN LABORAL + PRL


      1.- Temas para ver y leer

      · IRPF

      · Laboral

      · Manual práctico de Nóminas y seguros sociales

      · Alta de Empresa

      · Alta de Trabajadores

      · Las Nóminas

      · Los TCs

      2.- Ejercicios para practicar
      3.- Curso Multimedia de Nominaplus
      4.- Programa NOMINA para llevar la gestión de nóminas, seguros sociales y contratos de
      cualquier empresa.

      5.- Régimen Agrario de la Seguridad Social. Teoría y práctica.
      6.- Otros

      · Jubilación e incapacidad

      · Alta empresario

      · Alta Entidad Autónomos

      · Bonificaciones contratos

      · Comunicación de Apertura

      · Tarifas de Primas

      · Ayuda 190

      · Ayuda Retenciones

      · Programas Hacienda

      · Legislación

      7.- Ejercicio práctico completo.
      8.- Curso completo de prevención de riesgos laborales

      MÓDULO 1.2: EXPERTO EN CONTABILIDAD
      1.- Contabilidad Básica: Los conceptos básicos de la contabilidad.
      - El Patrimonio
      - El Balance de Situación
      - Pérdidas y Ganancias
      - Balance de Situación y pérdidas y ganancias.
      2.- Curso Multimedia Contaplus
      3.- Práctica Contable: Contabilidad real de una empresa real
      4.- PGC y Normas Internacionales de Contabilidad. aplicables desde 2008
      1.- Estructura Plan General Contable
      2.- Cuentas Anuales
      3.- Principios contables
      4.- Criterios de Valoración, ejemplos
      5.- Comparativa cuadro de cuentas-subgrupos
      6.- Comparativa relación de cuentas

      MÓDULO 1.3: EXPERTO EN FISCAL
      1.- Manuales y Ejemplos

      · Manual de IRPF

      · Ejercicios de IRPF

      · Manual de ISS

      · Manual de IVA

      · Ejercicios de ISS e IVA

      · IRPF y ejercicios Navarra

      · IRPF y ejercicios Guipúzcoa

      · IRPF y ejercicios Álava

      · IRPF y ejercicios Vizcaya

      · Régimen económico de Canarias

      · Régimen especial de bienes usados

      2.- Liquidaciones y Formularios

      · Modelos 110, 115, 130, 131, 303, 347, 390

      · Módulos

      · Declaración de la Renta

      3.- Otros

      · Obligaciones formales

      · Impuesto de Sociedades con Contaplus

      · Legislación

      · Documentos de la agencia tributaria.

      4.- Ejercicios para profundizar


      MÓDULO 1.4: PRÁCTICA EMPRESARIAL Y NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A PYMES
      1.- Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de Recursos Humanos

      · Introducción

      · Técnicas de e-learning

      · Herramientas para la gestión del desempeño

      · Coaching

      · Meeting

      · La comunicación interna

      · La Intranet

      2.- Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión laboral y fiscal

      · - El sistema RED de la Seguridad Social, el Winsuite

      · La firma digital

      · La gestión fiscal

      · Liquidación del IVA

      · Liquidación del IRPF

      · Liquidación del Impuesto sobre Sociedades.

      3.- Formación en nuevas tecnologías a directivos de pymes

      · Herramientas de comunicación

      · Portales y tiendas virtuales

      · Seguridad y medios de pago

      · Legislación sobre Nuevas Tecnologías

      · Formación en Nuevas Tecnologías

      · Gestión de proyectos

      4. Entorno normativo.

      · Legislación asociada a las nuevas tecnologías.

      · Normas de autorregulación en el uso de las tecnologías de la información.

      · Administración electrónica. Plan “España.es”.

      5.- Estrategias de evaluación

      · Las Nuevas Tecnologías, definición y situación.

      · Identificación de necesidades y alternativas.

      · Información servicios informáticos a Pymes

      · Fuentes de financiación públicas y privadas.

      · Introducción a las redes LAN

      · La venta industrial

      PARTE 2: ESPECIALIDAD RECURSOS HUMANOS
      MÓDULO 2.1 EXPERTO EN HABILIDADES DIRECTIVAS
      1. El proceso directivo
      2. El proceso directivo (II)
      3. Teorías del liderazgo
      4. El liderazgo
      5. La motivación laboral
      6. La motivación del personal
      7. La comunicación
      8. La negociación
      9. Comunicación y negociación
      10. La PNL
      11. La PNL (II)
      12. Coaching y mentoring
      13. Coaching (II)

      Gestión del tiempo
      1. Personajes
      2. Conceptos
      2. Introducción a la gestión del tiempo
      4. Como de buena es su gestión del tiempo
      5. 10 errores comunes de gestión del tiempo
      6. Como de productivo es
      7. Registros de actividad
      8. Lista de tareas
      9. Agenda Windows
      10. Agenda Outlook
      11. Organización en Windows I
      12. Organización en Windows II
      13. Organizarse con Outlook
      14. Organizarse con el móvil
      15. Lista de tareas con Excel
      16. Presupuesto familiar con Excel
      17. Datos e información con Excel
      18. Remember the milk
      19. Los 8 pasos
      20. Resumen

      MÓDULO 2.2 EXPERTO EN RECURSOS HUMANOS
      1. La función de los recursos humanos
      2. La jornada de trabajo
      3. Licencias, permisos y excedencias.
      4. La concurrencia, competencia y pactos de permanencia.
      5. La selección de personal.
      6. La planificación de la plantilla
      7. Análisis y descripción de puestos
      8. Plan de formación
      9. Gestión por competencias
      10. Estructura organizativa de la empresa
      11. La prevención de riesgos en la empresa
      12. Tipos de contratos de trabajo.
      - Test de autoevaluación
      - Modalidades de contratación
      - Ejercicios resueltos y casos prácticos
      - Curso multimedia de nominaplus
      – Curso multimedia de personalplus.