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ESNECA BUSINESS SCHOOL

SAP: CONSULTOR SAP RECURSOS HUMANOS

4.5 excelente 16 opiniones
ESNECA BUSINESS SCHOOL
Online
  • ESNECA BUSINESS SCHOOL
Precio Emagister

1.520 € 380 
+ IVA
CURSO PREMIUM
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91122... Ver más

Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel intermedio
Metodología Online
Horas lectivas 300h
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Online
  • 300h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

¿Quieres formarte y especializarte en la gestión de Recursos Humanos dentro de una empresa y conocer el módulo específico de SAP para ello? Si es así, con este curso vas a poder hacerlo y especializarte en el manejo de una herramienta muy utilizada en el entorno laboral sin necesidad de desplazarte.

Emagister.com se complace de presentarte este curso impartido por Escuela SAP, con el que adquirirás conocimientos sobre la contratación, administración de personal, gestión de nóminas, estructura empresarial, entre otros temas de vital importancia para el desarrollo humano de la organización. Además, a través de la formación, tendrás acceso al programa SAP durante un período de seis meses.

Si quieres saber mucho más sobre el contenido de este curso de modalidad online, solicita información en el portal de Emagister.com., y un comercial se pondrá en contacto contigo lo más pronto posible para resolver todas tus inquietudes.

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Precio a usuarios Emagister: 75% de descuento

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Online
Inicio Fechas a elegir
Ubicación
Online

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Se trabajará en este curso publicado en emagister.com todo lo relacionado con los Recursos humanos, el desarrollo de personal, su administración, la gestión de la nómina y de los tiempos, las utilidades de SAP HR y la programación en HR.

· ¿A quién va dirigido?

A aquellos que precisen conocer el módulo de SAP en la gestión de RRHH.

· Titulación

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “CONSULTOR SAP EN HR RECURSOS HUMANOS”, de ESCUELASAP.com.

Opiniones

4.5
excelente
Valoración del curso
94%
Lo recomiendan
4.7
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

M
Marta Alonso Ledesma
Opinión verificada
4.0 28/10/2017
Lo mejor: El curso está bien organizado y al ser online se puede combinar fácilmente con otras formaciones o con el trabajo.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
N
Nuria Fernández Sánchez
Opinión verificada
3.0 19/10/2017
Lo mejor: Los profesores son muy atentos, el trato recibido es muy bueno. La relación calidad-precio está muy bien.
A mejorar: El curso es muy teórico, debería ser más práctico.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
A
Albert Gracia Martínez
5.0 21/06/2017
Lo mejor: La flexibilidad para poder organizarme el curso en base a mi tiempo libre.
A mejorar: No poderlo compartir con otros alumnos pero la escuela te ayuda en todo momento.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
P
Pablo Segarra Morales
5.0 04/06/2017
Lo mejor: Me ha gustado mucho la manera de enseñar que tiene la escuela SAP, aprendes de manera divertida y de esta manera resulta más eficaz.
A mejorar: Nada negativo.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
J
Judit Vela Andrés
5.0 29/05/2017
Lo mejor: A nivel de contenidos es un curso excelente. El temario se desarrolla de forma progresiva y en la calidad del contenido del material de estudio se ve reflejado que la escuela SAP es, sin duda, una escuela muy bien preparada.
A mejorar: -
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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2018
2017
2016
2015
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
5 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 5 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Contratación
Gestión de nóminas
SAP
Administración
Desarrollo personal
Contratación laboral
Management
Gestión del rendimiento
Gestión de eventos
Consultor SAP
Desarrollo organizacional
Contratación de personal
Gestión de Personal
Recursos Humanos
SAP HCM
Componentes
Administración de personal
Desarrollo de personal
SAP HR
Gestión de tiempos
Área de Nómina
Estructura de la empresa
Estructura organizacional
Gestión de la nómina
Programación en HR
Manager Self Service
Employee Self Service
Nómina y contabilidad
Utilidades de SAP HR

Profesores

Alberto Piñol
Alberto Piñol
Director

Temario

Contenidos:

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN

  • - ¿Qué es SAP HR o HCM?
  • - Conceptos Previos
  • - Estructura de la Empresa
  • - Área de nómina
  • - Período de Nómina

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DE PERSONAL (PD)

  • - Componentes
  • - Estructura Organizacional (Organization Management, OM).
  • - Desarrollo de Personal
  • - Contratación de Personal
  • - Gestión de Eventos
  • - Gestión del Rendimiento
  • - Manager Self Service y Employee Self Service

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (PA)

  • - Componentes
  • - Gestión de Personal o Personnel Management
  • - Nómina y Contabilidad, Payroll and Accounting
  • - Gestión de Tiempos (Time Management)

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA GESTIÓN DE LA NÓMINA

  • - La Gestión de la Nómina en SAP
  • - Simulación de Nómina
  • - Cálculo de Nómina
  • - Clave de Concepto de Nómina o Cc-Nómina (Wage Type)

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA GESTIÓN DE TIEMPOS

  • - Introducción
  • - Estructuras de tiempos
  • - InfoSets de gestión de tiempos
  • - Calendario de festivos y el calendario de la Empresa.
  • - Planes de Horario de Trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 6. UTILIDADES DE SAP HR

  • - Informes de Recursos Humanos
  • - Herramienta para la carga de datos: LSMW.
  • - Las Características (Features) en SAP HR
  • - Esquema de Cálculo de Personal
  • - Reglas de cálculo de Personal.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROGRAMACIÓN EN HR

  • - Cómo se almacena la información. Clusters de Nómina
  • - Bases de datos lógicas
  • - Infotipos
  • - Lectura de una Característica (Feature)
  • - Datos de tiempos (PA-PAD)