CEOE-CEPYME Cantabria

Secretariado de Dirección

CEOE-CEPYME Cantabria
En Santander

Curso gratis
subvencionado por el Estado
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Información importante

Tipología Subvencionado a desempleados
Lugar Santander
Horas lectivas 335h
  • Subvencionado a desempleados
  • Santander
  • 335h
Descripción

Objetivo del curso: Objetivo: Adaptar las funciones propias del secretariado al ámbito de la asistencia personalizada al alto directivo, efectuando labores de tratamiento y proceso de información escrita confidencial de carácter económico y legal, llevando a cabo labores de transmisión y comunicación restringidas y/o ligadas al protocolo e imagen de la empresa.
Dirigido a: Prioritariamente a Trabajadores Desempleados.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Consultar
Santander
C/ 3 de Noviembre nº 38, 39010, Cantabria, España
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Santander
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A tener en cuenta

· Requisitos

Para la participación en el curso es necesario estar inscrito en una Oficina de Empleo sita en Cantabria. (Desempleados)

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Protocolo

Temario

Área: Gestión Empresarial
Horas: 335
Alumnos: 15
Fecha inicio: 8 de Junio de 2009
Fecha fin sustitución: 29 de Junio de 2009
Fecha fin: 10 de Septiembre de 2009
Días lectivos y horarios: L M X J V de 09:00-14:15

Objetivos
Adaptar las funciones propias del secretariado al ámbito de la asistencia personalizada al alto directivo, efectuando labores de tratamiento y proceso de información escrita confidencial de carácter económico y legal, llevando a cabo labores de transmisión y comunicación restringidas y/o ligadas al protocolo e imagen de la empresa, y gestionando la organización operativa de la oficina del área en la que se ubica y de la actividad del equipo humano administrativo de la misma.

Contenido

Módulo 1: TÉCNICAS RELACIONALES DE SECRETARIADO DE DIRECCIÓN
Objetivo: Desarrollar los procesos relacionales propios del Secretariado de Dirección, adaptando comportamientos y técnicas de comunicación a las características del directivo y/o equipo humano a su cargo.

Módulo 2: INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA DE LA EMPRESA
Objetivo: Identificar e interpretar los conceptos y contenidos básicos, propios de los informes económicos y financieros de la actividad empresarial.

Módulo 3: ASPECTOS PRÁCTICOS DE DERECHO EMPRESARIAL
Objetivo: Efectuar procesos administrativos vinculados con los aspectos de tramitación legal contractual de la actividad empresarial.

Módulo 4: PROTOCOLO INTEREMPRESARIAL E INSTITUCIONAL
Objetivo: Aplicar las reglas básicas del protocolo en la organización y desarrollo de actos, tanto dentro como fuera de la empresa.

Módulo 5: PRESENTACIONES GRAFICAS
Objetivo: Elaborar y editar presentaciones gráficas aplicables a las comunicaciones internas y comerciales de la empresa.

Módulo 6: INSERCIÓN LABORAL Y TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

Información adicional

Alumnos por clase: 15

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