Seguridad social Promocion interna

1. La Seguridad Social en la Constitución española de 1978. El texto refundido de la Ley General de la

Seguridad Social de 1994. Estructura y contenido.

2. Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen General: Ámbito subjetivo

de aplicación, inclusiones y exclusiones. Regímenes Especiales: Enumeración. Sistemas Especiales:

Enumeración y características generales.

3. Normas sobre afiliación. Altas y bajas en el Régimen General. Procedimiento y efectos. El convenio especial

y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripción.

4. Contingencias y situaciones protegidas. El concepto de accidente de trabajo. El accidente «in itínere». El

concepto de enfermedad profesional. Particularidades en orden a la notificación del accidente de trabajo y

de la enfermedad profesional, a la cotización y a las prestaciones. Pensiones derivadas de actos de

terrorismo.

5. Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Caracteres de las prestaciones.

Incompatibilidades. Prescripción. Caducidad. Reintegro de las prestaciones indebidas.

6. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Responsabilidades en orden a las prestaciones por

incumplimiento de las obligaciones de afiliación, altas, bajas y cotización. Automaticidad y anticipo de

prestaciones.

TEMARIO: 28 temas

(Bloque VIII: Seguridad Social)

Fase de concurso

(Obligatorio y eliminatorio)

Tiempo: Máximo 90 minutos 1.- ANTIGÜEDAD: máximo 20 puntos

2.- GRADO PERSONAL CONSOLIDADO Y FORMALIZADO:

Grado 14 e inferiores: 2 puntos

Grado 15 a 17: 4 puntos

Grado 18 a 20: 6 puntos

Grado 21 o superiores: 8 puntos

Se otorgarán 2 puntos a aquellos funcionarios que en la fecha de publicación de la convocatoria no tengan

ningún grado consolidado y formalizado en la AGE y hayan prestado servicios efectivos, como funcionario de

carrera, durante al menos 2 años.

3.- TRABAJO DESARROLLADO:

Niveles 14 e inferiores: 3 puntos

Nivel 16 a 17: 5 puntos

Nivel 18 a 20: 7 puntos

Niveles 21 o superior: 9 puntos

4.- CURSOS DE FORMACIÓN: Recibidos y acreditados en los últimos 5 años y hasta fecha de publicación de

convocatoria, con contenido directamente relacionado con las funciones propias del Cuerpo al que se accede

y que hayan sido convocados, impartidos u homologados por el INAP, por otros Institutos de Administración

Pública o por Organizaciones Sindicales u otros agentes promotores dentro del marco del IV Acuerdo de

Formación Continua en las Administraciones Públicas.

Se valorará de 0,25 a 1 punto por curso. Máximo 3 puntos, de acuerdo con la siguiente escala:

Curso de 15 a 25 horas: 0,25 puntos

Curso de 26 a 35 horas: 0,40 puntos

Curso de 36 a 45 horas: 0,80 puntos

Curso de 46 horas o más: 1 punto

AGENTES GUARDACOSTAS

7. Incapacidad temporal: Concepto y causas que motivan esta situación. Beneficiarios. Prestación económica:

Determinación y cuantía. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Causas de denegación,

anulación y suspensión del derecho. Reconocimiento y pago. Control de la incapacidad. Notificación de la

enfermedad profesional.

8. Maternidad: Prestaciones y duración. Prestación por paternidad. Prestación por riesgo durante el embarazo.

Prestación por riesgo durante la lactancia natural. Subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer

u otra enfermedad grave

9. Incapacidad permanente en la modalidad contributiva: concepto. Grados de incapacidad. Prestaciones.

Determinación y cuantía. Beneficiarios. Nacimiento, duración y extinción del derecho. Invalidez SOVI.

10. Lesiones permanentes no invalidantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente.

11. Jubilación en la modalidad contributiva: Concepto. Requisitos: Especial referencia a la edad de jubilación.

Determinación de la cuantía de la prestación: Base reguladora y porcentaje aplicable. Modalidades de

jubilación: jubilación anticipada, jubilación parcial y jubilación flexible. Compatibilidad de la pensión de

jubilación y el trabajo. Suspensión y extinción de la prestación. Especial referencia a la aplicación de la

normativa anterior a la Ley 27/2011. Vejez SOVI.

12. La protección por muerte y supervivencia. Hecho causante. Requisitos para las prestaciones de viudedad,

orfandad y en favor de familiares. Cuantía de las prestaciones. Compatibilidad. Suspensión y Extinción.

Normas específicas en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional.

Efectividad económica de las prestaciones. El auxilio por defunción. Viudedad SOVI.

13. Prestaciones familiares. Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo. Prestación económica por

nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas o monoparentales y en los casos de

madres discapacitadas. Prestación por parto o adopción múltiples. Prestaciones familiares en la modalidad

contributiva.

14. Las pensiones no contributivas. Antecedentes. Invalidez no contributiva: concepto, beneficiarios, cuantía

y régimen jurídico. Jubilación no contributiva: concepto, beneficiarios, cuantía y régimen jurídico.

Prestación por razón de necesidad a favor de los españoles residentes en el exterior y retornados.

15. La protección por desempleo. Concepto y clases. Situación legal de desempleo y formas de acreditación.

Tramitación y pago. Obligaciones de empresarios y trabajadores. La prestación por desempleo.

Beneficiarios. Requisitos para el nacimiento del derecho. Contenido, duración, cuantía, suspensión y

extinción del derecho. El subsidio por desempleo. Modalidades y beneficiarios. Requisitos para el

nacimiento del derecho. Contenido, duración cuantía, suspensión y extinción del derecho.

16. La cotización a la Seguridad Social: Normas comunes del Sistema. La liquidación de cuotas. El Régimen

General de la Seguridad Social. Supuestos Especiales. Bases y tipos de cotización. Liquidación de otras

deudas.

17. La gestión recaudatoria: Concepto, competencia y objeto. Responsables del pago. Requisitos para el pago.

Medios de pago. Control de Recaudación. Revisión de los actos de Gestión Recaudatoria.

18. La Recaudación en Periodo Voluntario. Efectos de la falta de recaudación en periodo voluntario.

Recaudación de otros recursos. Aplazamientos. Devolución de ingresos indebidos. Capital Coste de

Pensiones.

19. La recaudación en vía ejecutiva. Normas generales. Iniciación y títulos ejecutivos. La providencia de

apremio. Oposición y efectos. El embargo de bienes. Enajenación de bienes: Modalidades. Créditos

incobrables. Tercerías.

20. Gestión de la Seguridad Social. El Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Órganos de dirección y tutela

de la Seguridad Social. Entidades Gestoras: Naturaleza, organización y funciones.

21. La colaboración en la gestión. Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social. Naturaleza jurídica y

caracteres, constitución, organización y funcionamiento. Colaboración de las empresas. Colaboración

obligatoria y colaboración voluntaria.

22. Los Regímenes Especiales de la Seguridad Social integrados en el Régimen General. Sistema Especial para

Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios. Campo de aplicación. Inscripción de los trabajadores en el censo.

Cotización y recaudación. Particularidades de la acción protectora. Sistema Especial para Empleados de

Hogar. Altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora.

23. Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. Campo de aplicación. Afiliación,

altas y bajas. Cotización. Acción protectora. Régimen Especial de los Trabajadores del Mar. Campo de

aplicación. Afiliación, altas y bajas. Cotización. Acción protectora.

24. Régimen Especial de la Minería del Carbón. Campo de aplicación. Particularidades en materia de cotización

y de la acción protectora. El Seguro Escolar. Breve referencia a los regímenes externos al Sistema de

Seguridad Social.

25. La asistencia sanitaria en el sistema español de Seguridad Social. Riesgo protegido: enfermedad,

maternidad y accidente. Prestaciones incluidas y excluidas. Modalidades de las prestaciones sanitarias. La

protección de los riesgos profesionales. La prestación farmacéutica. Participación del usuario en el coste

de los medicamentos.

26. Infracciones y sanciones en materia de Seguridad Social. Procedimiento de actuación de los órganos de

participación en las Entidades Gestoras. Otros procedimientos administrativos especiales.

27. Derecho Internacional de Seguridad Social. Fuentes. Convenios bilaterales suscritos por España:

Características generales y principios que los informan. Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad

Social. Convenios de la Organización Internacional del Trabajo y del Consejo de Europa ratificados por

España.

AGENTES GUARDACOSTAS

28. Derecho comunitario de Seguridad social. Fuentes. La libre circulación de trabajadores en la U.E.

Reglamentos de la Comunidad Europea en materia de Seguridad Social: Los Reglamentos de la Comunidad

Europea (CE) 883/2004, 987/2009, 988/2009 y 1231/2010 en materia de Seguridad Social.