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Selección de personal. Gestión por competencias

4.0
1 opinión
  • Método de estudio muy cómodo, para poder compatibilizar con otras actividades. Contenido muy completo y además con un tutor personal para resolver dudas. Ha cumplido mis expectativas. Muy buena relación calidad-precio. Lo recomiendo
    |

Curso

Online

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1.940 € 3.880 € IVA inc.

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¡Adquiere habilidades complementarias para ejercer con destreza seleccionando personal!

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1500h

  • Duración

    Flexible

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Tutor personal

¿Estás cansado de acudir a entrevistas de trabajo? ¿Quieres ser tú el encargado de seleccionar al personal de una empresa? Este curso de Selección de Personal. Gestión por Competencias que te ofrece el portal Emagister y que es impartido por Select Business School, te capacita para escoger a los trabajadores más productivos y eficientes ya sea para tu propia empresa o para cualquier otra. Es una formación que se desarrolla en modalidad de estudio online para que puedas capacitarte desde cualquier sitio.

Es un programa que te permite comprender el modelo organizacional de Gestión por competencias, distingir entre el modelo tradicional de selección y el modelo de Gestión por competencias, e incorporar las herramientas que permitan atraer, identificar y evaluar a los candidatos para diferentes puestos de trabajo a través de la evaluación por competencias. Por otro lado aprendes a diseñar y administrar entrevistas grupales o ACM. Tambien, puedes comprender conceptos de Marketing para aplicarlos en el campo de la Selección por competencias, además de conocer los modelos actuales de gestión, la introducción a las competencias, la selección, el proceso de evaluación y desarrollo, la política de retribución, la formación y la comunicación, entre otros conceptos.

Si buscabas un curso de selección de personal para poder compaginarlo con tu trabajo u otras actividades, lo has encontrado. ¡Estudia este curso para formar parte del departamento de RRHH de una empresa, contáctanos ahora! Solo debes ´presionar en el botón de “Pide información” que verás en esta misma página de Emagister y pronto un asesor se comunicará contigo.

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Precio a usuarios Emagister:

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A tener en cuenta

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Recruitment y Selección de Personal 2.0 y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.Permite conocer la gestión de recursos humanos, la planificación de plantillas, la formación en la empresa, los contratos, el trabajo y la salud, la organización del trabajo preventivo, las nuevas tendencias en recursos humanos, la comunicación virtual, la cultura, la innovación en la organización, la motivación y gestión de equipos, la gestión de personal, las fuentes del derecho laboral, los convenios colectivos, el finiquito, los supuestos prácticos y Nominaplus. Además, al final de cada unidad didáctica el alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirán hacer un seguimiento autónomo sobre el avance del curso y reforzar aquellos aspectos que considere oportunos.

El Programa está especialmente diseñado para aquellas
personas que estén interesadas en adquirir conocimientos
sobre Recruitment y Selección de Personal 2.0 y que quieran
asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una
especial elevación y consolidación de competencias.

No es necesario contar con requisitos.

Recibirás el Certificado Universitario Internacional DQ, expedido por la Agencia Universitaria DQ vinculada con la UAIII y la Universidad CLEA, que incluye la equivalencia a créditos europeos (ECTS) sobre la carga horaria de tu formación. Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Máster en recruitment y selección de personal 2.0”, de Select Business School, avalada por la condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

Puede elegir entre realizar la formación en modalidad a distancia, u online. Si es a distancia, una vez recibida la matrícula, se enviará al domicilio el pack formativo que consta de los manuales de estudio y del cuaderno de ejercicios. En caso de elegir la modalidad online: una vez recibida tu matrícula, se envía al correo electrónico las claves de acceso al campus virtual donde se encontrará todo el material de estudio.
El sistema de estudio de este curso se adapta al ritmo y a las necesidades del alumno. Es decir, el estudiante es el responsable de planificar y organizar sus horas de estudio, igual que de decidir cuándo se presenta al examen. Aun así, tendrá el apoyo y el asesoramiento de un tutor durante todo el curso para preguntarle cualquier duda o cuestión, tanto acerca del temario como del sistema de estudio.

Un asesor se contacta con el interesado y se proporciona toda la información relacionada con el curso y el proceso de inscripción.

Dentro de este programa formativo está habilitado para poder hacer las prácticas garantizadas en empresas, además, el centro brinda la posibilidad de formar parte de su bolsa de empleo.

Director de recursos humanos, asesor de empleo y desarrollo local, especialista en selección de personal, experto en prevención de riesgos laborales, consultor especializado.

El pago se podrá realizar por tarjeta (Visa, Mastercard, American Express) o por Aplázame hasta en doce pagos, para lo que se pedirá un número de tarjeta junto con la fecha de caducidad de la misma con la que poder realizar el cobro. Si quieres saber más detalles de las tasas y descuentos puedes consultar comunicándote con un asesor.

Este curso no tiene acceso a becas por el momento, pero consulta por esta y otras dudas contactando directamente con un asesor.

Obtén más datos sobre este programa formativo haciendo clic en el botón de “Pide información” que encuentras en esta página de Emagister, completa el formulario con tus datos y espera a ser contactado por un asistente, el cual te brinda el asesoramiento correspondiente y te ayudará a proceder con los pasos hacia la matriculación.

Preguntas & Respuestas

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¿Cuento con materiales didácticos al momento de estudiar?

Maria antonia P., 13/09/2023

Responder

Respuesta de Usuario A. (13/09/2023)

Un gusto María Antonia. Sí, al inicio del programa recibes todo el material asociado al curso.

¿El titulo tiene validez internacional?

Victoria M., 13/09/2023

Responder

Respuesta de Usuario A. (13/09/2023)

Buenas tardes Victoria, los diplomas llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

¿Voy a contar con prácticas a lo largo de la formación?

Amparo S., 13/09/2023

Responder

Respuesta de Usuario A. (13/09/2023)

Por supuesto Amparo, porque sabemos que la clave del éxito en el mercado es la formación práctica que permita superar los retos que deben de afrontar los profesionales del futuro.

¿El programa solamente se imparte en una modalidad online?

Alejandra R., 13/09/2023

Responder

Respuesta de Usuario A. (13/09/2023)

Sí Alejandra, actualmente se encuentra disponible en esta modalidad, permitiéndote llevar a cabo tus estudios desde la comodidad de tu hogar sin ningun inconveniente.

Opiniones

4.0
  • Método de estudio muy cómodo, para poder compatibilizar con otras actividades. Contenido muy completo y además con un tutor personal para resolver dudas. Ha cumplido mis expectativas. Muy buena relación calidad-precio. Lo recomiendo
    |
100%
4.6
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Estefania Rubertiello

4.0
18/04/2022
Opinión verificada
Sobre el curso: Método de estudio muy cómodo, para poder compatibilizar con otras actividades. Contenido muy completo y además con un tutor personal para resolver dudas. Ha cumplido mis expectativas. Muy buena relación calidad-precio. Lo recomiendo
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

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Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
7 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

Materias

  • Gestión por competencias
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Selección de personal
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Reclutamiento de personal
  • Técnicas de selección
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • El uso de Internet en la selección de personal
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • La entrevista de trabajo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Fases de la selección de personal
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Tipos de entrevistas de selección
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Fases de la entrevista de selección
  • Selección por competencias
  • Modelo de gestión por competencias
  • Recursos Humanos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Área de personas
  • Entorno del trabajo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Seguros sociales
  • Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Técnicas de e-learning para apoyar la formación
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Herramientas para la gestión del desempeño
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Profesores

Equipo Docente Profesor

Equipo Docente Profesor

Profesor

Temario

PARTE 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas

Unidad didáctica 2. Descripción de los puestos de trabajo

Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección del personal

Unidad didáctica 4. Formación en la empresa

Unidad didáctica 5. Introducción a las competencias

Unidad didáctica 6. Políticas de gestión de personas

Unidad didáctica 7. Contratos (i). La relación laboral

Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación

Unidad didáctica 9. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social

Unidad didáctica 10. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo

Unidad didáctica 11. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo

Unidad didáctica 12. Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas

Unidad didáctica 13. Documentación: recogida, elaboración y archivo

MÓDULO 2. RECURSOS MULTIMEDIA. NOMINAPLUS

PARTE 2. NUEVAS TENDENCIAS EN RECURSOS HUMANOS

Unidad didáctica 1. La cultura 2.0

Unidad didáctica 2. La estrategia de reclutamiento 3.0

Unidad didáctica 3. La comunicación virtual

Unidad didáctica 4. Gestión del conocimiento y gestión del talento

Unidad didáctica 5. La innovación en la organización

Unidad didáctica 6. Motivación y gestión de equipos

Unidad didáctica 7. Nuevos retos del departamento de recursos humanos

PARTE 3. GESTIÓN DE PERSONAL

MÓDULO 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS

Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral

Unidad didáctica 2. La negociación colectiva

Unidad didáctica 3. Sistema de seguridad social. Régimen general

Unidad didáctica 4. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social

Unidad didáctica 5. Acción protectora de la seguridad social

Unidad didáctica 6. El finiquito

Unidad didáctica 7. Contratos (i). La relación laboral

Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación

Unidad didáctica 9. Suspensión y extinción del contrato de trabajo

MÓDULO 2. NOMINAPLUS

Unidad didáctica 1. Entorno del trabajo

Unidad didáctica 2. Empresa

Unidad didáctica 3. Convenios

Unidad didáctica 4. Trabajadores

Unidad didáctica 5. Nóminas

Unidad didáctica 6. Seguros sociales

Unidad didáctica 7. Retenciones

Unidad didáctica 8. Informes

Unidad didáctica 9. Utilidades

Unidad didáctica 10. Copias de seguridad

Más información

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Selección de personal. Gestión por competencias

Precio Emagister

1.940 € 3.880 € IVA inc.