Seminario Los paradigmas: Cómo impactan en el desarrollo de los líderes del sector turístico y hotelero

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  • Elegir esta universidad ha sido una de las elecciones más acertadas que he tomado. Decidí volver a estudiar, lo cual ha sido un gran desafío pero sin lugar a dudas ha merecido la pena, ya que aquí, he recibido todo el respaldo y apoyo que necesitaba y me ha resultado más fácil. Agradezco, su compromiso y ayuda.
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Descripción

  • Tipología

    Eventos

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    12h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

Conocer nuestro sistema de creencias nos permite tomar consciencia del lente con el que miramos el mundo y la forma como percibimos la realidad y por ende identificar los paradigmas que nos impiden avanzar, ello nos da la opción de transformar las creencias limitantes en nuevos mapas mentales que nos conduzcan al logro de nuestros objetivos personales y profesionales. Lo anterior puede permitir contar con líderes en el sector turístico y hotelero quienes atreviéndose a reconocer lo mencionado anteriormente, podrán ver las situaciones desde nuevas perspectivas, que los conducirán al logro de sus objetivos y el de las organizaciones que representan.

Instalaciones y fechas

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Inicio

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Proporcionar conocimientos, reflexiones y estrategias que permitan a los estudiantes y profesionales en el sector turístico y hotelero, revisar sus paradigmas con el fin de detectar y transformar creencias limitantes que puedan estar afectando su liderazgo y su crecimiento a nivel personal y profesional.

Específicos:
Aprender cómo incide nuestro sistema de creencias en la manera en que percibimos la realidad.
Comprender como funcionan los mapas mentales.
Conectar con los recursos Internos para potenciar el liderazgo personal.
Aprender a identificar creencias limitantes con el fin de transformarlas.
Desarrollar capacidad de introspección, observación y análisis.
Actualizar mapas mentales que faciliten el logro de metas y resultados esperados.
Reconocer la importancia y el poder que tiene los cambios de paradigmas.
Diferenciar entre esfuerzo saludable y perfeccionismo.

Dirigido a estudiantes, profesionales y líderes del sector Turístico y Hotelero, interesados en trabajar en su desarrollo personal, transformando creencias limitantes en nuevos paradigmas que les permitan potenciar su liderazgo.

La Facultad de Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras de la Universidad Externado de Colombia otorgará certificado de participación al curso virtual, a quienes participen y cumplan con las actividades programadas.

La metodología está enfocada en alternar el contenido teórico, con ejercicios, reflexiones, y preguntas tipo coaching, que generen tomas de consciencia y promuevan la participación del grupo.

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  • Elegir esta universidad ha sido una de las elecciones más acertadas que he tomado. Decidí volver a estudiar, lo cual ha sido un gran desafío pero sin lugar a dudas ha merecido la pena, ya que aquí, he recibido todo el respaldo y apoyo que necesitaba y me ha resultado más fácil. Agradezco, su compromiso y ayuda.
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5.0
excelente

Valoración del curso

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Valoración del Centro

Tomás Ortiz

5.0
24/06/2022
Sobre el curso: Elegir esta universidad ha sido una de las elecciones más acertadas que he tomado. Decidí volver a estudiar, lo cual ha sido un gran desafío pero sin lugar a dudas ha merecido la pena, ya que aquí, he recibido todo el respaldo y apoyo que necesitaba y me ha resultado más fácil. Agradezco, su compromiso y ayuda.
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Logros de este Centro

2022

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Sector turístico
  • Paradigma
  • Cambio de paradigma
  • Paradigmas y principios
  • Adentro
  • Espejo
  • Creencias limitantes
  • Nuestras Capacidades
  • Nuestra
  • Realidad
  • Nuestras convicciones

Temario

NUESTRO SISTEMA DE CREENCIAS: ¿CÓMO VEMOS EL MUNDO?
  • ¿Qué es un Paradigma?
  • Lo que creemos es lo que creamos.
  • El Poder de un cambio de Paradigma.
  • Paradigmas y principios
  • El cambio: De Adentro hacia afuera.
  • El espejo S
  • ¿Qué es una creencia?
  • Creencias Limitantes
  • Nuestras Capacidades – Hemisferios Cerebrales.
  • Filtros: Nuestras convicciones más profundas afectan nuestra percepción de la realidad.
  • ¿Cómo nos definimos a nosotros mismos?
PARADIGMAS:
  • Círculo de Influencia Vs Círculo de Preocupación.
  • Víctima Vs Protagonista.
  • Proactividad Vs Reactividad
  • Reaccionar Vs Responder.
  • La Libertad interior
  • Paradigma de Abundancia Vs Paradigma de Escasez.
  • Paradigma: Pensar – Sentir – Hacer
  • Paradigma ganar – perder Vs Paradigma Ganar -Ganar.
  • Creencias Irracionales de Ellis
PARADIGMAS ASOCIADOS AL PERFECCIONISMO
  • Esquemas mentales perfeccionistas.
  • El límite: La realidad misma.
  • Miedos del perfeccionista
Fases para favorecer la inclusión del Límite:
  • Consciencia de los propios esquemas mentales perfeccionistas.
  • Revisión de paradigmas perfeccionistas.
  • Práctica de Esquemas mentales alternativos
  • La consciencia del Límite: Cómo me relaciono con la realidad.
  • ¿Cómo gestionamos el error y el cambio?
Los Dones de la Imperfección: Coraje, compasión y conexión.
  • La Autenticidad
Diferencia entre esfuerzo saludable y perfeccionismo:
  • El Perfeccionismo no es lo mismo que esforzarse por dar lo mejor.
  • El perfeccionismo no es sinónimo de mejora personal.
  • Cualidades y competencias para reemplazar el perfeccionismo por el esfuerzo saludable.

Información adicional

Valor de la inversión: $900.000 – USD 256 aprox

Valor con descuento por beneficio: $720.000 – USD 204.40 aprox

Fechas: 6 de julio de 2021

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