Matrix Formación

Semipack Gerente de Pyme

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A Distancia

90 
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Información importante

Tipología Curso
Metodología A distancia
Horas lectivas 110h
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • A distancia
  • 110h
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

El curso de Semipack Gerente de Pyme, de Matrix Formación, se ha añadido al catálogo formativo de emagister.com.La formación tiene como objetivo adquirir los conocimientos necesarios para desenvolverse en el ámbito jurídico, que condiciona la actividad de una empresa, así como desarrollar los aspectos necesarios para conocer la economía empresarial. En este curso, descubrirás la realidad de las relaciones humanas en el entorno de trabajo, a través de herramientas para aumentar, seleccionar y motivar adecuadamente al personal, además de comprender las fases para llevar a cabo campañas de marketing de un producto determinado. Asimismo, apoyar en la venta de dicho producto utilizando las técnicas comerciales oportunas. Por último, se analizarán las capacidades y habilidades para el proceso de dirección de los recursos humanos en la empresa y su papel estratégico, así como se aplicarán las herramientas más avanzadas en la gestión para el desarrollo de todas las áreas de la función de recursos humanos. El alumno, después de este curso, será capaz de establecer vínculos entre la estrategia de la empresa y la gestión de recursos humanos, su desarrollo, su función y su organización. La formación sigue la metodología a distancia y tiene una duración de 110 horas lectivas.

Instalaciones (1) y fechas
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¿Qué aprendes en este curso?

Gerente
Derecho empresarial
Tipos de sociedades
Títulos valores
El contrato de trabajo
Tipos de Contratos de Trabajo
SALARIOS Y FORMACIÓN EN LA EMPRESA
Economía empresarial
Estructura organizativa
El Precio y la Planificación Comercial
Psicología Empresarial y Comunicación
Política de Personal
Relaciones interpersonales
Desarrollo de Liderazgo y Motivación
La comunicación en la empresa
La Comunicación Verbal
Marketing y ventas
El Marketing en la Empresa

Temario

INDICEVOLUMEN I. Derecho Empresarial 1ª Parte. Tipos de Sociedades I. Tipos de Sociedades II. Títulos Valores I. Títulos Valores II. Derecho Empresarial 2ª Parte. El Contrato de Trabajo. Tipos de Contratos de Trabajo. Salarios y Formación en la Empresa I. Salarios y Formación en la Empresa II. VOLUMEN II. Economía Empresarial 1ª Parte. La Empresa I. La Empresa II. La Empresa III. Estructura Organizativa I. Estructura Organizativa II. Economía Empresarial 2ª Parte. La Producción I. La Producción II. La Producción III. El Precio y la Planificación Comercial I. El Precio y la Planificación Comercial II. VOLUMEN III. Psicología Empresarial y Comunicación 1ª Parte. Política de Personal. Relaciones Interpersonales I. Relaciones Interpersonales II. Psicología Empresarial y Comunicación 2ª Parte. Desarrollo de Liderazgo y Motivación I. Desarrollo de Liderazgo y Motivación II. La Comunicación en la Empresa. La Comunicación Verbal. VOLUMEN IV. Marketing y Ventas 1ª Parte. El Marketing en la Empresa. El Mercado y el Consumidor. La Investigación de Mercado. Marketing y Ventas 2ª Parte. Política de Producto. Política de Precio. Política de Distribución. Política de Comunicación. Planificación en la Empresa. Plan de Marketing. VOLUMEN V. Planificación y Gestión de Recursos Humanos 1ª Parte. Organización Empresarial. La Dirección de Recursos Humanos. El Cambio Organizacional. Plan Estratégico de Recursos Humanos. Planificación y Gestión de Recursos Humanos 2ª Parte. Gestión por Competencias. Gestión de Conocimiento y Gestión del Talento. Gestión por Objetivos. Cuadro de Mando para la Gestión de Personas.

Número total de páginas del manual: 1316

Incluye: Incluye CD

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