DIRIGIDO A TRABAJADORES OCUPADOS DE LA CAM
Defoin

SSCE075PO FORMACIÓN DE FORMADORES EN E-LEARNING

Defoin
En Madrid

Curso gratis
subvencionado por el Estado
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Información importante

Tipología Subvencionado a trabajadores
Nivel Nivel básico
Lugar Madrid
Horas lectivas 120h
Duración 3 Meses
  • Subvencionado a trabajadores
  • Nivel básico
  • Madrid
  • 120h
  • Duración:
    3 Meses
Descripción

Con este curso se pondrá aplicar los recursos que ofrece la red como medio para favorecer el aprendizaje en la
formación E-Learning.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

Madrid
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c/ Ricardo Damas , 28045

Inicio

Fechas a elegirPlazas agotadas

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Aplicar los recursos que ofrece la red como medio para favorecer el aprendizaje en la formación E-Learning.

· ¿A quién va dirigido?

Trabajadores ocupados de la Comunidad de Madrid

· Requisitos

Ser trabajadores ocupados que presten servicios en centros de trabajo de la CAM con código de cuenta de cotización en la misma y estén de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social el día de inicio de la acción formativa.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Formadores
Formadores E-learning
Formación formadores e-learning
Formacion de formadores
Formación en e-learning
FORMACIÓN DE FORMADORES EN E-LEARNING
Formación ocupados
Formación madrid ocupados
Cursos formadores e-learning
Curso formación en e-learning

Profesores

Antonio De la plaza
Antonio De la plaza
profesor

Temario

1. LA FORMACIÓN PROFESIONAL Y SU ORGANIZACIÓN.2. LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS COMO HERRAMIENTAS DE FORMACIÓN: LA FORMACIÓN ELEARNING.2.1. La educación de adultos en España.2.2. Nacimiento de la educación a distancia y la formación E-Learning.2.3. Las posibilidades de Internet en la formación: las plataformas virtuales de formación.3. CREACIÓN DE UN CURSO E-LEARNING: PLANIFICACIÓN FORMATIVA.3.1. Introducción.3.2. Determinación y desarrollo de objetivos formativos.3.3. Selección y secuenciación de contenidos.3.4. Estrategias metodológicas.3.5. Diseño de actividades: Creación de grupos de trabajo en la formación On-line.3.6. La documentación en la Educación a distancia.4. EL PAPEL DE LA COMUNICACIÓN EN ENTORNOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE.4.1. Teorías de aprendizaje y su aplicación en la formación e-Learning.4.2. Funciones del formador: el formador como organizador y dinamizador del aula virtual.4.3. El estilo de aprendizaje y su influencia en los procesos de formación.4.4. La comunicación y la enseñanza en línea: el feedback y la socialización a través de la red.5. LA EVALUACIÓN EN ENTORNOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE.5.1. Necesidad de evaluar: concepto y utilidad.
5.2. Planificación de la evaluación.5.3. Aspectos a evaluar: calidad de la formación y grado de aprendizaje.6. HERRAMIENTAS MULTIMEDIA. CÓMO CREAR TU PROPIO CURSO E-LEARNING.ANEXO I. GUIA DE APRENDIZAJE DE DREAMWEAVER.ANEXO II. TUTORIAL DE INICIACIÓN A FLASH.