course-premium

Curso actualmente no disponible

Subalterno y Ordenanzas de Corporaciones Locales Cantabria

4.7
3 opiniones
  • El temario es muy completo y extenso, pero es bastante comprensible. Los tutores van resolviendo mis dudas u suelen contactar con rapidez. El recio está bien.
    |
  • El contenido está muy bien, es completo. El material del curso está bien explicado y resulta útil. Los profesores son muy atentos y explican muy bien. La relación calidad-precio es buena.
    |
  • Considero que la atención que presentan con los contenidos y la modalidad se conjugan muy bien, se traduce en una clara academia que acompaña a los estudiantes a lograr sus mejores objetivos y es sin dudas muy recomendable
    |

Preparación de oposiciones

Semipresencial Cádiz ()

2001-3000 €

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

Sea un experto en esta profesión y en cualquier rama de la industria.

  • Tipología

    Oposiciones

  • Metodología

    Semipresencial

Precio final del curso sujeto a financiación

Emagister añade a su catálogo formativo el curso de Subalterno y Ordenanzas de Corporaciones Locales Cantabria, un programa impartido por Campus Training, en donde tendrás la oportunidad de aprender el adecuado funcionamiento del sector.

Con este programa aprenderás temas relacionados con la constitución, derecho administrativo general, derecho administrativo local y haciendas locales para desenvolverte en todos los aspectos de custodiar y vigilar el mobiliario, las máquinas, las instalaciones, el material y los locales, custodiar las llaves de los despachos y las oficinas, utilizar y manipular máquinas reproductoras, fotocopiadoras, encuadernadoras y similares. Además, de vigilar en sus operaciones al personal encargado de la limpieza, recibir, conservar y distribuir los documentos, los objetos y la correspondencia que a estos efectos les hayan sido encargados.

No pierdas la oportunidad de fortalecer tus técnicas y habilidades en esta área. ¡Toma ya las herramientas que te ofrecen Emagister e inscríbete a este curso!

A tener en cuenta



El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

4.7
excelente
  • El temario es muy completo y extenso, pero es bastante comprensible. Los tutores van resolviendo mis dudas u suelen contactar con rapidez. El recio está bien.
    |
  • El contenido está muy bien, es completo. El material del curso está bien explicado y resulta útil. Los profesores son muy atentos y explican muy bien. La relación calidad-precio es buena.
    |
  • Considero que la atención que presentan con los contenidos y la modalidad se conjugan muy bien, se traduce en una clara academia que acompaña a los estudiantes a lograr sus mejores objetivos y es sin dudas muy recomendable
    |
100%
4.3
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Antiguo alumno Antiguo alumno

4.0
08/10/2022
Sobre el curso: El temario es muy completo y extenso, pero es bastante comprensible. Los tutores van resolviendo mis dudas u suelen contactar con rapidez. El recio está bien.
Lo mejor: El temario es muy completo y extenso, pero es bastante comprensible. Los tutores van resolviendo mis dudas u suelen contactar con rapidez. El recio está bien.
A mejorar: No mejoraría nada.
¿Recomendarías este curso?:

Irene Serrano Romero

5.0
08/10/2022
Sobre el curso: El contenido está muy bien, es completo. El material del curso está bien explicado y resulta útil. Los profesores son muy atentos y explican muy bien. La relación calidad-precio es buena.
Lo mejor: El contenido está muy bien, es completo. El material del curso está bien explicado y resulta útil. Los profesores son muy atentos y explican muy bien. La relación calidad-precio es buena.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:

Fátima

5.0
19/05/2022
Sobre el curso: Considero que la atención que presentan con los contenidos y la modalidad se conjugan muy bien, se traduce en una clara academia que acompaña a los estudiantes a lograr sus mejores objetivos y es sin dudas muy recomendable
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 13 años en Emagister.

Materias

  • Prevención
  • Riesgos laborales
  • Unión Europea
  • Administración
  • Administrativo
  • Prevención de riesgos
  • Derecho administrativo
  • Corporaciones locales
  • Acto administrativo
  • Poder judicial
  • Paquetería
  • Constitución
  • Subalterno
  • Tribunal constitucional
  • Ordenanzas
  • Corporaciones Locales Cantabria

Temario

VOLUMEN TEMARIO GENERAL

  • 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios generales. El modelo económico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
  • 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.
  • 3. La organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.
  • 4. El Gobierno y la Administración. Principios de actuación de la Administración Pública. La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La Administración Institucional.
  • 5. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales.
  • 6. La Provincia. Organización provincial. Competencias.
  • 7. Otras Entidades Locales. Mancomunidades, Comarcas u otras Entidades que agrupen varios Municipios. Las Áreas Metropolitanas. Las Entidades de ámbito territorial inferior al municipal.
  • 8. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial referencia a la Ley y a los Reglamentos. La potestad reglamentaria en la esfera local: Ordenanzas, Reglamentos y Bandos; procedimiento de elaboración y aprobación.
  • 9. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el Administrado. Capacidad y representación. Derechos del Administrado. Los actos jurídicos del Administrado.
  • 10. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de recurso administrativo.
  • 11. El procedimiento administrativo: principios informadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Dimensión temporal del procedimiento. Referencia a los procedimientos especiales.
  • 12. Especialidades del procedimiento administrativo local. El Registro de entrada y salida de documentos. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las Resoluciones del Presidente de la Corporación.
  • 13. Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. La actividad de Fomento. La actividad de Policía: las licencias. El Servicio Público Local. La responsabilidad de la Administración.
  • 14. Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
  • 15. El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades.
  • 16. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las Ordenanzas.
  • 17. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. La prevención de los riesgos laborales en el ejercicio de las funciones propias del personal Subalterno.

VOLUMEN TEST TEMARIO GENERAL

VOLUMEN TEMARIO PRÁCTICO:

  • 1. Funciones y tareas del personal Subalterno, Ordenanzas y Conserjes. Información y atención al público. Atención telefónica. Listines telefónicos: confección, actualización y uso.
  • 2. Control de accesos. Apertura y cierre de edificios y locales. Puesta en marcha y parada de instalaciones. Custodia de llaves.
  • 3. Correspondencia. Tipos de envíos. Nociones básicas sobre certificados de correos y notificaciones. Acuses de recibo. Telegramas. Reembolsos. Giros. Paquetería. Franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución de documentos, correspondencia y paquetería. Recepción, distribución y entrega de paquetería y documentación dentro de un edificio público por el personal subalterno. Recados y mensajes
  • 4. Carga, descarga y transporte de materiales. Empaquetado y almacenamiento de objetos. Manipulación manual de cargas. Prevención de riesgos en el almacén.
  • 5. Manejo de máquinas reproductoras, multicopistas, fax y otras análogas. Trabajos de oficina: encuadernadoras. El papel: tipos y formatos.
  • 6. Revisión y reposición de materiales, equipamientos e instalaciones. Subsanación de anomalías y desperfectos que no exijan especial cualificación técnica.
  • 7. Régimen de precedencias y tratamientos honoríficos. Preparación de reuniones. Preparación de medios materiales. Descripción, funcionamiento y mantenimiento básico de aparatos eléctricos: proyectores, sistemas de sonido, sistema de megafonía.
  • 8. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. La prevención de los riesgos laborales en el ejercicio de las funciones propias del personal subalterno.
  • 9. Planes de Autoprotección. Riesgos contemplados en el Plan de Autoprotección. Plan de Actuación ante Emergencias. Actuaciones en caso de incendio. Instalaciones de protección contra incendios. Extintores. Primeros auxilios.

VOLUMEN TEST Y SUPUESTOS PRÁCTICOS DEL TEMARIO PRÁCTICO

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

Subalterno y Ordenanzas de Corporaciones Locales Cantabria

2001-3000 €