1

Cursos gratis subvencionados de Habilidades directivas en Sant Vicent Del Raspeig

Ordenar por
TU SELECCIÓN ACTUAL
  • Habilidades directivas
DÓNDE ESTUDIAR
España 1
Sant Vicent Del Raspeig 1
METODOLOGÍA
  • Todos 1
  • Online / A distancia 0
  • Presencial 1
  • Semipresencial 0
  • In company 0
TEMÁTICA
CARACTERÍSTICAS
  • Taller 1
  • Subvencionado a trabajadores
  • Sant Vicent Del Raspeig
  • Nivel intermedio
  • 50h - 2 Meses
Sant Vicent Del Raspeig, C/. Vicente Savall Pascual, 16 Ver mapa

...¿Quieres adquirir habilidades de coaching? ¿Te gustaría aprender a motivar a tu equipo de trabajo? ¿Buscas una formación que te permita mejorar tus... Aprende sobre: Metodología y herramientas de coaching personal, Compromiso del equipo, Características del Coaching de Equipos... Ver más


420 
IVA inc.
Añadir al comparador
Más cursos similares online y a distancia
LCI formación
Liderazgo
LCI formación
  • Subvencionado a trabajadores
  • Online
  • Fechas a elegir
  • Curso bonificable

Curso sobre liderazgo para ser un buen directivo

...Todo directivo que se precie ha de ser un buen líder, saber dirigir un grupo de personas y saber cómo motivarlos y mantenerlos motivados para poder... Aprende sobre: Enfoques situacionales, Habilidades directivas, Estilos de dirección... Ver más


subvencionado por el Estado
Curso gratis
Añadir al comparador
  • Subvencionado a trabajadores
  • Online
  • Fechas a elegir
  • Curso bonificable

... la técnica de la delegación de tareas, enfocada como una habilidad directiva clave para el buen funcionamiento de uan empresa, por grande o pequeña que sea.El... Aprende sobre: Proceso de la delegación, Habilidades directivas, Reglas de la delegación... Ver más


subvencionado por el Estado
Curso gratis
Añadir al comparador

Debates sobre Cursos gratis subvencionados de Habilidades directivas en Sant Vicent Del Raspeig

Comunicación eficaz en el medio laboral
Creado por jose angel
Cuando hablamos de la necesidad de mejorar la productividad de la empresa, es esencial referirse al proceso de la comunicación, comprender su naturaleza e importancia que tiene en la interrelación dentro del ámbito laboral. La comunicación es fundamental para el rendimiento; cuanto más frecuente es la comunicación entre las personas, mayores son las probabilidades de que sean eficientes. Por lo tanto una responsabilidad primaria del líder, como de los miembros de un grupo de trabajo, consiste en alentar la comunicación y participación.¿ Es preciso entender el concepto de comunicación como una forma de percibir y tratar a los colaboradores como una parte integral en el proceso de dirigirlos y, tratarlos como seres ... ver debate
  • 1 mensajes
  • 328 visitas