Cursos gratis subvencionados de Nóminas y Seguridad Social online

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Gestión Administrativa de las relaciones laborales

ICADEPRO

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... por cuenta ajena. Calcular y liquidar las nóminas de personal. Realizar la liquidación de los Seguros Sociales de cualquier empresa... Aprende sobre: Nóminas y Seguridad Social, Gestión administrativa, Contratos laborales... Ver más

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Máster en administración de empresas

Tu Red Educativa

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... en Administración de Empresas. Un máster que contempla el aprendizaje de Fiscal, impuestos (IVA, IRPF, Impuesto sobre sociedades), Laboral, contratos, nóminas... Aprende sobre: Seguros sociales, Impuesto sobre sociedades, Alta de empresa... Ver más

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NOMINAPLUS

INDESPRE

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...Autónomos y trabajadores de todos los sectores. Te contactaremos y te enviaremos información sobre el curso y la forma de solicitar tu inscripción si cumples... Aprende sobre: Gestión de las nóminas, Nóminas y Seguridad Social, Seguridad Social... Ver más

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Gestión de Nominas y Seguridad Social

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Confederación de empresarios de Andalucía

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...ejercicios por unidad didáctica y un ejercicio final, que éste tendrá a su disposición en la página web. Asimismo, se propondrán al alumno una o varias... Aprende sobre: Gestión de nóminas, Modalidades de contratación, Seguridad Social... Ver más

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Gestión de Nominas y Seguridad Social

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CEC - Confederación de Empresarios de Cádiz (CEA - Cádiz)

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...ejercicios por unidad didáctica y un ejercicio final, que éste tendrá a su disposición en la página web. Asimismo, se propondrán al alumno una o varias... Aprende sobre: Contratación laboral, Redes sociales, Modalidades de contratación... Ver más

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Documentación Preventiva Obligatoria en Obras de Construcción

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FormaVision

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...Capataces, Jefes de obra, Técnicos de prevención,Coordinadores de Seguridad y Salud, Proyectistas, Técnicos en la materia, Jefes de producción... Aprende sobre: Régimen jurídico, Nóminas y Seguridad Social, Gestión de pymes... Ver más

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Gestión de Nominas y Seguridad Social

CECO - Confederación de Empresarios de Córdoba (CEA - Córdoba)

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...ejercicios por unidad didáctica y un ejercicio final, que éste tendrá a su disposición en la página web. Asimismo, se propondrán al alumno una o varias... Aprende sobre: Modalidades de contratación, Contratación laboral, Seguridad Social... Ver más

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Gestión de Nominas y Seguridad Social

CES - Confederación de Empresarios de Sevilla (CEA - Sevilla)

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...ejercicios por unidad didáctica y un ejercicio final, que éste tendrá a su disposición en la página web. Asimismo, se propondrán al alumno una o varias... Aprende sobre: Modalidades de contratación, Seguridad Social, Contratación laboral... Ver más

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Gestión de Nominas y Seguridad Social

FOE - Federación Onubense de Empresarios (CEA - Huelva)

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...actividades complementarias con las que podrá profundizar en algún aspecto concreto de la materia y que le permitirán mejorar su aprendizaje y calificación... Aprende sobre: Modalidades de contratación, Seguridad Social, Contratación laboral... Ver más

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Contabilidad (Nivel básico)

Ingeniería de Empresas TSS

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...Matemáticas para contables. El patrimonio empresarial y la contabilidad. El Plan General Contable. Apuntes Contables Básicos. El balance de situación... Aprende sobre: Contabilidad para no contables, Contabilidad básica, Nóminas y Seguridad Social... Ver más

40 €/mes

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Curso de Interpretación y Cumplimentación de Nominas

4.0 1 opinión

Confederación de empresarios de Andalucía

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...ejercicios por unidad didáctica y un ejercicio final, que éste tendrá a su disposición en la página web. Asimismo, se propondrán al alumno una o varias... Aprende sobre: Seguridad Social, Contratación laboral, Modalidades de contratación... Ver más

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Nominas y Seguros Sociales (solo trabajadores en activo)

Formatrabaja

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...Casos especiales de cotización a la Seguridad Social Módulo VI: Formalización de los contratos ante el Inem. Requisitos, documentación y modelos Módulo VII... Aprende sobre: Gestión de nóminas, Nominaplus inem, Cálculo de retenciones... Ver más

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Gestión integral informatizada (Contaplus, Facturaplus y Nominaplus)

Alkatia Formación

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... administrativas principales de la empresa, contabilidad, facturación y elaboración de nóminas, mediante el uso de programas informáticos como ContaPlus, FacturaPlus... Aprende sobre: Consultas de subcuentas, Balance y cierre, Facturación electrónica... Ver más

395 €
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Gestión de Nóminas y Seguros Sociales

IFES - Andalucía

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..., Contratos y Seguros Sociales... Aprende sobre: Seguridad Social, Cotización seguridad social, Incapacidad temporal... Ver más

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Nominaplus

5.0 1 opinión

Core Networks, S.L.

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2 Semanas
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Gestiona las nóminas de tu empresa de forma fácil

... para realizar los pagos de forma segura y eficiente. Seguros Sociales e impuestos: Con conexión al sistema RED para facilitar las presentaciones de cotizaciones... Aprende sobre: Seguridad Social, Contabilidad general, Contabilidad informatizada... Ver más

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EMAGISTER CUM LAUDE

Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral

2.0 1 opinión

EMPRENDE BUSINESS SCHOOL

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... para la gestión de nóminas, seguros sociales, retenciones, finiquitos, boletines de cotización, entre otras muchas cuestiones. Para realizar este curso no tendrás... Aprende sobre: Boletín de cotización Tc1, Seguros sociales, Pago del salario... Ver más

hasta 150 €

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EMAGISTER CUM LAUDE

PROGRAMA SUPERIOR EN DIRECCION DE RRHH

3.7 fantástico 3 opiniones

EMPRENDE BUSINESS SCHOOL

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...http://www.plataformateleformacion.com/lcursos/ficha_cursos_elearning.php?NCurso=1091&Pais=es... Aprende sobre: NOMINAS Y SEG, Nóminas y Seguridad Social, Gestión de equipos... Ver más

80 €

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Recursos Humanos

Academia Ntra. Sra. de la Esperanza

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...Evaluación de los puestos de trabajo 3.2. Sistemas de evaluación 3.3. Evaluación del mérito 4. La Selección del personal 4.1. Análisis de las necesidades 4.2... Aprende sobre: Recursos Humanos, Seguridad Social, Evaluación de los Recursos Humanos... Ver más

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Debates sobre Cursos gratis subvencionados de Nóminas y Seguridad Social online

Curso nóminas y seguridad social

Creado por Laura

Buenos dias, Podrias informarme sobre algún curso de nóminas y seguridad social, a poder ser online? Muchas Gracias, Laura

Escrito por monica

Son buenos los que desarrollan en organizaciones colaboradoras del los servicion de empleo autoomicos. El de experto en nominas ys eguros sociales. un saludo y felices fiestas ver debate

Escrito por PATRICIA

buenas tarde quiero inscribirme a el cuerso de nomina y seguridad social ver debate

4 mensajes
784 visitas

IRPF Y SEGURIDAD SOCIAL AUTONOMO

Creado por lupi

Hola a todos, tengo una pequeña duda, vereis el año pasado estuve 6 meses como autónomo al ser gerente de mi empresa, tuve una nómina durante ese tiempo. El resto del año he estado trabajando por cuenta ajena, ya que me di de baja como autónomo en julio. Mi duda es si puedo deducirme la seguridad social que he pagado como autónomo al igual que la que he pagado el tiempo que he trabajado en el régimen general. Gracias

Escrito por Martin

Puedes deducir en REnta la cuota pagada a la S.S.como autónomo, haciendo constar en la PAGINA NUMERO 5, los ingresos y los gastos (la S.S. lo es) que has tenido.En la PAGINA NUMERO 3 tendrás que declarar los ingresos de la actividad de trabajo ajeno y tambien te puedes deducir la Seguridad Social pagada. La empresa te tiene que dar un certificado donde conste lo percibido y lo descontado por IRPF y Seguridad Social. Además tendras que declarar en las paginas los ingresos que correspondan, si tienes.martin.saiz@yahoo.com ver debate

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429 visitas

Pluses que no cotizan irpf ni seguridad social

Creado por Emmariam

Buenos días, Me gustaria saber en el convenio del metal que pluses puedo aplicar que no coticen a IRPF ni Seguridad Social y con que topes si es que los tienen. Me urge saberlo. Gracias. ver debate

1 mensajes
626 visitas

Nominaplus me calcula mal los seguros sociales

Creado por Lola

Buenas tardes, acabo de darme cuanta que el programa me calcula mal el tc1, he calculado las nóminas de septiembre, cuando entonces nos las calculaba una asesoría, y comparando, he visto que a mí me sale en el tc1 unos doscientos euros menos a pagar. Entonces lo he vuelto a hacer para octubre y noviembre (que en plantilla hay un trabajador más) y también me sale menos cantidad. ¿Sabe alguien por qué me ocurre esto? Gracias.

Escrito por bogie

porque no nos dice las bases de cotizacion, el epigrafe o cnae , dias cotizados y tipo de contrato, asi podriamos calcularlos a mano........ ver debate

Escrito por Lola

me vas a perdonar, pero no te he entendido bien del todo. He visto que la diferencia radica (básicamente) en la casilla 311 (cuotas i.t.) y casilla 312 (cuotas i.m.s.). He calculado que el porcentaje que nos ponía la asesoría para la casilla 311 es del 2% y el de la casilla 312 es del 16,41%. ¿Esos porcentajes son siempre constantes? ¿Por qué no lo calcula directamente nominaplús? Gracias. ver debate

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2567 visitas

Instalar Nominaplus 2006 con Facturaplus y Contaplus más antiguos

Creado por May17

Hola: ¿Cómo hago para instalar Nominaplus 2006 con versiones anteriores del Contaplus y Facturaplus? Quiero que todos los programas salgan en el panel de gestión. Un saludo y gracias.

Escrito por PILI

hola, no puedo ayudarte, pero tu si a mi, se me ha formateado el disco duro, llegan las extras y no tengo las llaves del 2001, me podrias pasar tu el 2006. MUCHAS GRACIAS ver debate

2 mensajes
1666 visitas

NOMINAPLUS 2010 CONTRATOS FORMACION

Creado por Eva

Hola, tengo el nominaplus 2010, al enviar los seguros sociales de formación la tesorería me los devuelve con el siguiente mensaje: ERROR COLECTIVO OBLIGATORIA PARA CCCLo tengo actualizado, en el trabajador tengo señalado COTIZA POR DESEMPLEO, y en los contratos tengo el 421, no se que me falta. Alguien puede ayudarme. GRACIAS.

Escrito por Lapai

Esta es la respuesta dada para otra consulta en 2 post más abajo.En la ficha de contrato>datos contrato>pestaña bonificación<clicas 2 veces en el nº 8, pones la fecha de inicio aceptas y ya está. Recalcular la nómina, generas el fichero fan lo envías ver debate

Escrito por Eva

El nº 8 es bonificacion E.R.E ????? ver debate

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2391 visitas

Contratos por horas en nominaplus

Creado por Marm36

Hola a todos, y gracias anticipadas por la ayuda. Tengo una duda respecto a los contratos a tiempo parcial. Parece que nominaplus, en la pestaña de cada concepto, permite indicar que se abona por horas, marcando los días que se trabajan y las horas concretas de cada día. Si configuráramos así el salario de un trabajador a jornada parcial, marcando solamente los días efectivamente trabajados, ¿que ocurre con los domingos y festivos de descanso obligatorio, que no se tendrán en cuenta por no estar marcados?. Entiendo que un trabajador a media jornada debe cobrar también la parte proporcional de domingos y festivos, ¿no sería discriminatorio respecto a los trabajadores a jornada completa abonarles solo el valor hora ...

Escrito por SILVIA

Los contratos a tiempo parcial se abonan realmente por horas trabajadas, todos son así, no se cotiza nada más que por las horas trabajadas, ya sean 38, 25 o 20 horas a la semana. Si el trabajador trabaja de lunes a viernes, no cobra ni cotiza por los fines de semana puesto que no los trabaja. Los festivos son igual, es decir si es un día de diario y el trabajador tenía que haber trabajado pero es fiesta entonces se lo abonamos. Hay que tener siempre encuenta la jornada del trabajdor, un número de hroas realizadas: los lunes y martes, o de lunes a domingo, o de lunes a viernes, etc, hay mil combinaciones. El soporte legal claro que existe, de hecho tienes ... ver debate

Escrito por Cam

" Los contratos a tiempo parcial se abonan realmente por horas trabajadas, todos son así, no se cotiza nada más que por las horas trabajadas, ya sean 38, 25 o 20 horas a la semana. Si el trabajador trabaja de lunes a viernes, no cobra ni cotiza por los fines de semana puesto que no los trabaja. Los festivos son igual, es decir si es un día de diario y el trabajador tenía que haber trabajado pero es fiesta entonces se lo abonamos. Hay que tener siempre encuenta la jornada del trabajdor, un número de hroas realizadas: los lunes y martes, o de lunes a domingo, o de lunes a viernes, etc, hay mil combinaciones. El soporte legal claro que existe, de hecho tienes ... ver debate