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Cursos gratis subvencionados y ofertas de Planificación de plantillas online y a distancia
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En un mercado cada vez más competitivo, la gestión eficiente de los recursos humanos se ha convertido en una prioridad para cualquier empresa que quiera destacar y mantenerse en el mercado a largo plazo. En este curso especializado en Gestión de recursos humanos: optimización y organización de Grupo ATU y el cual encontrarás en la web de Emagister, aprenderás las mejores...
subvencionado por el Estado
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¡Aprende a optimizar y organizar las tareas de la plantilla de tu empresa con este curso de Gestión de Recursos Humanos! Mejora la competitividad de tu compañía y conviértete en todo un experto de la prevención de riesgos laborales. ¿A qué esperas para reciclar todos tus conocimientos? Apúntate y ponte al día con esta formación 100% subvencionada.
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Me ha parecido un curso muy interesante y completo. Desde luego mejor que lo que esperaba.El trato recibido ha sido exquisito.
Había realizado ya en otros Centros de Formación más cursos online pero este de ENSAL ha sido el mejor sin duda.
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Me ha encantado este curso.Me ha resultado muy práctico y se me ha hecho ameno.He aprendido muchísimo y me ha salido gratis pues lo he realizado con cargo a los créditos de formación bonificada de mi empresa.
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En el competitivo mundo empresarial actual, la gestión efectiva de los Recursos Humanos es clave para el éxito de cualquier organización. El curso ofrecido por ENSAL y disponible en la reconocida plataforma Emagister te brinda la oportunidad de adquirir habilidades fundamentales para liderar y optimizar el rendimiento laboral. Diseñado para adaptarse a tu agenda, este...
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- Curso con oferta
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- 11 Meses
- Prácticas en empresa
El Curso de Recursos Humanos ayudará al alumno a gestionar de una forma óptima todos los aspectos relacionados con el capital humano de una empresa u organización le permitirá conocer las herramientas y técnicas más adecuadas para seleccionar el personal apropiado para cada puesto, desarrollar planes de formación y diseñar los criterios retributivos y de evaluación que...
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Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.
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Subvencionado 100% por PROGRAMAS DE FORMACIÓN DE ÁMBITO ESTATAL, DIRIGIDOS PRIORITARIAMENTE A LAS PERSONAS DEL ÁMBITO SECTORIAL DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
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