CEOE-CEPYME Cantabria

Técnicas eficaces de motivación del personal

CEOE-CEPYME Cantabria
En Santander

Curso gratis
subvencionado por el Estado
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Información importante

Tipología Subvencionado a trabajadores
Lugar Santander
Horas lectivas 40h
  • Subvencionado a trabajadores
  • Santander
  • 40h
Descripción

Objetivo del curso: Al finalizar la acción formativa, los participantes habrán adquirido los conocimientos, habilidades y actitudes para sacar el máximo rendimiento del personal a su cargo a través de la utilización de técnicas y herramientas eficaces de motivación.

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Santander (Cantabria)
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C/ 3 de Noviembre nº 38, 39010

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· Requisitos

Trabajadores/as en activo de PYMES y Autónomos/as

Preguntas & Respuestas

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Temario

I DINÁMICA DE LA MOTIVACIÓN

§ Concepto de motivación
§ Proceso de la motivación
§ Tipos de motivaciones
§ Motivación y compromiso con el equipo
§ ¿Qué es el compromiso?
§ ¿Cómo podemos apreciar el compromiso?
§ Variables que facilitan el compromiso
§ Papel facilitador del directivo


II. LAS NECESIDADES PERSONALES Y LA MOTIVACIÓN

§ Modelo de la jerarquía de necesidades
§ Tipos de necesidades
§ Satisfactores relacionados con el trabajo
§ Identificación de las necesidades de los colaboradores

§ Distinguir la satisfacción de la motivación
§ Necesidades de mantenimiento y motivadoras
§ ¿Cómo pasar de la satisfacción a la motivación?


III. PAPEL DEL RESPONSABLE EN LA MOTIVACIÓN DE SU EQUIPO

§ Conocer lo que motiva al personal
§ Creencias respecto a lo que motiva personalmente y a los demás
§ Evitar la desmotivación
§ Prejuicios del directivo que pueden causar desmotivación
§ La justicia y la equidad en el equipo
§ ¿Cómo el puede directivo contribuir a la equidad de su equipo?
§ El efecto pigmalión
§ Convertirse en modelo de motivación


IV. HERRAMIENTAS PARA LA MOTIVACIÓN

§ ¿Qué motiva nuestro comportamiento?
§ Factores que producen motivación
§ Uso de herramientas que producen motivación
§ Tipos de herramientas
§ El dinero como motivador
§ Recompensas Informales. El reconocimiento personal
§ Recompensas Formales
§ Reorganización y diseño de un trabajo motivante

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