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Técnicas de Selección de Personal

Ges-Formación
Online

250 
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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel avanzado
Metodología Online
Horas lectivas 60h
Duración 6 Meses
prácticas en empresa
Campus online
Tutor personal
  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Online
  • 60h
  • Duración:
    6 Meses
  • prácticas en empresa
  • Campus online
  • Tutor personal
Descripción

¿Quieres convertirte en un profesional experto en gestión de RR.HH? Fórmate con el Curso de Técnico Especialista en Gestión de Personal, que te proponemos desde emagister.com. Este curso a distancia de 6 meses, tiene una carga lectiva de 180 horas que podrás adaptar a tus necesidades horarias. Adquirirás conocimientos sobre legislación laboral, y habilidades para la planificación de políticas laborales y la gestión de plantillas. Para ayudarte en tu aprendizaje, contarás con el apoyo de un tutor personal y del servicio de consultas del centro.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El programa formativo de este curso está estructurado en una formación teórica y 4 anexos sobre Legislación Complementaria, Guía de Cotización 2012, Tarifas AT y EP y Guía de Contratación 2012. Aprenderás sobre Derecho Laboral, Políticas de Gestión de RR.HH, gestión por competencias, planificación de plantillas, Outsourcing, Convenios colectivos, Modalidades de contratación, regímenes de la Seguridad Social, gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social, Prevención de Riesgos laborales, etc.

· ¿A quién va dirigido?

Al término del curso, el alumno habrá adquirido habilidades para llevar a cabo tareas de administración de personal en pymes y otras organizaciones. Estará familiarizado con la Reforma Laboral del 2012, y estará capacitado para aplicarla a su labor como gestor de RR.HH. Asimismo, habrá adquirido aptitudes para la selección de personal y gestión de equipos, así como conocerá la normativa de Prevención de Riesgos laborales. Continúa en Emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso y/u otros similares dentro de nuestra categoría de formaciones de dirección de RRHH.

· Titulación

Certificado de asistencia otorgado por Ges-Formación

Opiniones

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98,7%
Lo recomiendan
4.5
fantástico
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Opiniones sobre otros cursos de este centro

Curso Especialista en Jardinería

J
Jennifer Nicolás Barroso
5.0 01/12/2017
Lo mejor: Ha sido un reto que me propuse para seguirme formando y realicé un curso de jardinería, diseño, creación y mantenimiento. Aún no he realizado las prácticas, pero tengo que decir que el temario,atención al cliente, cuestionarios, exámenes, todo perfecto, y lo mejor fue tener que llevar a cabo unos supuestos prácticos mediante un PowerPoint (que nunca había hecho) me ha encantado la formación y por supuesto la experiencia, recomiendo a toda la gente que se siga formando, que nunca es tarde, porque yo me quedé anticuada y gracias a los cursos de formación, ya sean pagados, subvencionados o gratis, de todo lo que leemos siempre nos quedará algo. Ánimo y a renovarse.
A mejorar: Nada.
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Socorrismo en Instalaciones Acuáticas AFDP0109 con gestión de prácticas incluidas

D
David Martín Verde Opinión verificada
5.0 27/10/2017
Lo mejor: Los contenidos del curso son muy completos, está bien organizado y es de muy buena calidad.
A mejorar: Nada.
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Socorrismo en Instalaciones Acuáticas AFDP0109 con gestión de prácticas incluidas

M
Marta Corral Suarez Opinión verificada
4.0 15/10/2017
Lo mejor: El curso tiene buenos contenidos y el profesorado explica muy bien, el curso se hace muy ameno.
A mejorar: Nada.
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Curso MONITOR de Aerobic y Step CON GESTION DE PRACTICAS

C
Cristian Ariste Opinión verificada
5.0 26/09/2017
Lo mejor: El curso tiene muy buena organización y la atención al alumno es muy buena, se les puede escribir por e-mail o llamar por teléfono.
A mejorar: Nada.
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Curso Online Experto en Mediación Civil y Mercantil

M
Mari Cruz García Moreno Opinión verificada
3.0 26/09/2017
Lo mejor: Es un curso muy ágil y funciona bien. La tutora es muy atenta, si surgen dudas al estudiar el temario, se le puede consultar por WhatsApp. El material es muy bueno.
A mejorar: Nada.
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Logros de este Centro

2016
2015
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
5 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 5 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Gestión de Personal
Principios inspiradores del derecho del trabajo
Normas Comunitarias Laborales
Decretos legislativos laborales
Criterios organizativos
Contratos laborales
Gestión de RR.HH
Gestión de nóminas
Cotizaciones en seguridad social
Regímenes de la Seguridad Social
Planificación de plantillas
Gestión por competencias
Convenios colectivos
Cotización 2012
Contratación 2012
Habilidades comunicativas

Profesores

Maria Paz Macarro
Maria Paz Macarro
Directora

Temario

TENICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL I

TEMA 1. TECNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL

  1. El rol en el proceso de selección.

  2. El proceso de selección.

  3. La entrevista de selección.

  4. Guía de la entrevista.

  5. Dinámica de grupo.

TECNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL II

TEMA 1.FUNDAMENTOS DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL

  1. Introducción.

  2. Conceptos a conocer.

  3. Principios de la selección de personal.

  4. Significado de seleccionar.

TEMA 2. PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

  1. Fases del proceso de selección.

  2. La planificación.

  3. Ventajas de la planificación.

  4. Elementos de la planificación.

TEMA 3. RECLUTAMIENTO Y PRESELECCION

  1. Recepción de candidatos.

  2. Fuentes internas.

  3. Fuentes externas.

  4. Preselección de candidatos.

+ info.................

Información adicional

¿Te gustaría ser un experto en RRHH? No lo pienses más y fórmate con nosotros. ¡La matrícula es Gratis!
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- Gran salida profesional

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