Curso actualmente no disponible
Curso Universitario de Especialización: Técnico de Recursos Humanos
-
Bueno
← | →
-
Estoy muy satisfecha con los contenidos y los módulos de este curso, sobre todo las autoevaluaciones prácticas me parecen muy útiles!! Quizás actualizaría algunos contenidos, pero en general y para comenzar en el mundo de los RRHH muy recomendable!!
← | →
-
Está muy bien explicado y organizado. Los tutores están accesibles.
← | →
Postgrado
Online
Sea un experto en esta profesión y en cualquier rama de la industria.
-
Tipología
Postgrado
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
350h
-
Duración
6 Meses
-
Prácticas en empresa
Sí
Emagister añade a su catálogo formativo el Curso Universitario de Especialización: Técnico de Recursos Humanos, un programa impartido por la UEMC Business School. En donde tendrás la oportunidad de aprender el adecuado funcionamiento del sector.
Este programa contemplarás todos los aspectos para asumir la dirección de un departamento de Recursos Humanos centrando su programa en aspectos como la gestión integrada de los recursos humanos, la dirección de recursos humanos, la asesoría laboral, la gestión de personal, la selección de personal, la planificación de plantillas, la descripción de puestos, el plan de acogida de personal de nuevo ingreso, la contratación, el derecho del trabajo, la negociación colectiva y el derecho sindical, el régimen general de la Seguridad Social, la formación o la gestión de subvenciones para la formación, entre otros. Con la realización de este curso el alumno será capaz de gestionar las principales obligaciones en materia laboral de la empresa y podrá trabajar en departamentos de recursos humanos, haciéndose responsable de las áreas de formación y selección en la empresa.
No pierdas la oportunidad de fortalecer tus técnicas y habilidades en esta área. ¡Toma ya las herramientas que te ofrecen Emagister e inscríbete a este curso!
A tener en cuenta
Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para conocer las aplicaciones de la descripción de puestos, diseñar procesos de descripción de puestos, calcular las necesidades de personal necesarias en una empresa y realizar un dimensionamiento de plantillas. Además, adquirirás nociones para definir políticas de reclutamiento, diseñar procesos de selección de personal y ejecutar procesos de selección de personal, entre otras competencias.
Este curso está dirigido a personas que deseen especializarse en el puesto de técnico de recursos humanos para poder desarrollarse profesionalmente en este ámbito, así como a trabajadores y profesionales que quieran reciclarse o incrementar sus conocimientos y competencias en esta área.
• Formulario de inscripción cumplimentado
• Copia de documento de identidad
• Pago de las tasas académicas del curso
"Curso universitario de especialización en Técnico de Recursos Humanos" Emitido por UEMC y la Universidad Europea Miguel de Cervantes.
El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.
Opiniones
-
Bueno
← | →
-
Estoy muy satisfecha con los contenidos y los módulos de este curso, sobre todo las autoevaluaciones prácticas me parecen muy útiles!! Quizás actualizaría algunos contenidos, pero en general y para comenzar en el mundo de los RRHH muy recomendable!!
← | →
-
Está muy bien explicado y organizado. Los tutores están accesibles.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Piedad Comino
Paula Torres Fernandez
VALENTINA RODRIGUEZ
Opinión verificadaElvira Foces Reglero
Esther Olave
Alejandro Perez Ibañez
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 19 años en Emagister.
Materias
- Contratación3
3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Seguridad Social
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Asesoría laboral
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Contrato de trabajo
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Planificación de plantillas
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección de recursos humanos
- Negociación colectiva
- Gestión de Personal
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Recursos Humanos
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Derecho del trabajo
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Formacion
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Selección de personal
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de subvenciones para la formación
- Derecho sindical
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Descripción de puestos
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Régimen general de la Seguridad Social
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Plan de acogida de personal de nuevo ingreso
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Nuevos conceptos en la formación
- El proceso de la formación
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- El papel del formador
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión integrada de recursos humanos
- CÁLCULO DE SALARIOS Y FINIQUITOS
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Conjunto de Docentes Profesionales
Especializados en su sector
Temario
Análisis y Descripción de Puestos
- Análisis y descripción de puestos de trabajo.
- Identificación de competencias.
- Perfiles profesionales.
Planificación de Plantillas
- Modelo organizativo.
- Dimensionamiento de plantillas.
- Planificación de recursos humanos.
- Inventario de recursos humanos.
Selección de Personal
- Reclutamiento.
- Reclutamiento 2.0
- Preselección.
- Entrevista, herramientas y toma de decisiones.
- Plan de acogida.
Formación
- Proceso de entrenamiento.
- Gestión de la formación.
- Guía para la evaluación de la formación.
- Nuevos conceptos de formación.
- Formación bonificada.
Seguridad Social
- Introducción al sistema de seguridad social.
- Campo de aplicación.
- Actos de encuadramiento.
Contratación y Derecho del Trabajo
- El contrato de trabajo.
- Tipos de contrato de trabajo.
- Condiciones de la relación laboral. Derecho del trabajo.
Vicisitudes del Contrato de Trabajo
- Modificación y suspensión del contrato de trabajo.
- Extinción del contrato de trabajo referencia al despido.
- Extinción del contrato de trabajo.
Negociación Colectiva y Derecho Sindical
- Régimen jurídico sindical
- Negociación colectiva: los convenios colectivos.
Cálculo de Nóminas y Finiquitos
- El salario.
- Cálculo de recibos de salarios.
- Supuestos especiales de recibos de salarios.
- Cálculo de finiquitos.
- Retenciones e ingresos a cuenta – AEAT
Modelos
- Vídeo: Alta en la seguridad social.
- Vídeo: Baja en la seguridad social.
- Vídeo: IT contingencias comunes.
- Vídeo: Modificación bajas a la seguridad social.
- Vídeo: Comunicación contrato de trabajo.
- Vídeo: Certificado empresa.
- Vídeo: Notificación contrato de trabajo.
- Vídeo: Notificación seguros sociales a través de SILTRA.
Información adicional
Curso online con videoconferencias y talleres gratuitos
Observaciones: Este curso en la modalidad a distancia/on line puede cursarse durante todo el año, eligiendo el alumno la fecha más adecuada para su comienzo.Curso Universitario de Especialización: Técnico de Recursos Humanos
640 € IVA inc.Añade cursos similares
y compara para elegir mejor{title}{centerName}{price}{price} {priceBeforeDiscount} {taxCaption}Formación por temáticas
Postgrados de Administración de empresas Postgrados de Administración pública Postgrados de Arte, diseño y estética Postgrados de Ciencias Postgrados de Comunicación y marketing Postgrados de Cultura y humanidades Postgrados de Deportes y ocio Postgrados de Derecho Postgrados de Educación Postgrados de Hostelería y turismo Postgrados de Idiomas Postgrados de Industria Postgrados de Informática Postgrados de Inmobiliaria y construcción Postgrados de Logística y transporte Postgrados de Salud Postgrados de Sector financiero Postgrados de Seguridad - Seguridad Social