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Técnico en Orientación Laboral. (CON PRÁCTICAS).
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Curso completo,destaco las facilidades que te brindan de manera horaria y asi puedes. organizar de mejor manera las tareas,al igual que destacar la tares que hacen los profesores.
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Curso
A Distancia
Descubre nuevos horizontes profesionales.
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
En Emagister.com ofrecemos todo tipo de cursos que se ajusten a tus necesidades académicas y personales, en esta oportunidad el centro de estudios ESCUELA EUROPEA VERSAILLES trae esta excelente opción de curso en Técnico en Orientación Laboral. (CON PRÁCTICAS), un curso a distancia que te permitirá adquirir las destrezas necesarias para guiar y hacer acompañamiento a tus clientes de acuerdo a su vocación, experiencia profesional y estudios para conseguir el mejor empleo.
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Tendrás competencias para solucionar temas de complejidad como el trabajo para extranjeros, reincorporación o discapacidades físicas.
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Curso completo,destaco las facilidades que te brindan de manera horaria y asi puedes. organizar de mejor manera las tareas,al igual que destacar la tares que hacen los profesores.
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Materias
- Políticas de empleo
- El empleo privado
- Contratos
- Metodología
- Política
- Gestión laboral
- Unión Europea
- Curriculum
- Orientación profesional
- Discapacidad
- Orientación laboral
- Inmigración
- Inserción laboral
- Dinámicas de grupo
- Contrato de trabajo
- Servicios públicos
- Autoempleo
- Programación didáctica
- Asesoría
- Contrato
- Acción
- El empleo público
- Los sistemas de indeterminación
- El empleo privado
Temario
PARTE 1. ORIENTACIÓN PROFESIONAL E INSERCIÓN LABORAL
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL
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Primer acercamiento al concepto de orientación laboral
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Evolución histórica del concepto de orientación
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La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
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La Orientación Vocacional
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La orientación profesional
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La orientación laboral
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Características de la orientación laboral
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La Orientación
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La intervención social
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El aspecto laboral
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La Orientación Laboral como proceso individualizado
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Orientación laboral y empleabilidad
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Marco de actuación: La orientación laboral
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La dinámica del mercado laboral
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El capital humano o recursos humanos
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Los procesos de búsqueda de trabajo
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Uso de herramientas para la autoevaluación
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Características del perfil profesional
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Formación reglada requerida
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Formación complementaria
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Elaborar la realización de proyectos de búsqueda de empleo
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Ámbito propio de actuación
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Niveles de intervención
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Modelos de intervención
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Principios de intervención
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Ámbitos de intervención
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Funciones
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Los itinerarios de inserción laboral
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UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL
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Los jóvenes y el mercado de trabajo
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Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años
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Concepto de transición
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Los estereotipos
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La mujer y el empleo
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El desarrollo profesional femenino
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Barreras y límites contra la mujer
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La reincorporación al mundo laboral
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Mujer e inmigración
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Inmigrantes y empleo
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Causas de la inmigración
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Discapacidad y empleo
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UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA
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Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias
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Marco normativo del Empleo
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La ordenación de las normas de empleo
-
La evolución del Empleo: problemas y retos
-
La Ley 56/2003 de Empleo
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La Ley 43/2006 para la Mejora de Crecimiento y Empleo: Programa para el fomento del Empleo
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La Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción
-
Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo
-
Las últimas reformas sobre el Empleo
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Las Políticas Activas de Empleo
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Plan Anual de Política de Empleo
-
La Estrategia Española para el Empleo
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UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
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Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo
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El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional
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Los objetivos de la Unión
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El compromiso Europeo a favor del empleo
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La estrategia europea para el empleo (EEE)
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Orígenes
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El desarrollo de las Políticas de Empleo
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Programa para el Empleo y la Innovación Social (EaSI)
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La movilidad de los trabajadores
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El contenido del Plan de acción de movilidad laboral 2007-2010
-
Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales
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El Fondo Social Europeo
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Otras vías de financiación
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Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE
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Las políticas activas de empleo en la Europa comunitaria
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Ámbitos de actuación español en las políticas activas de empleo
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UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO
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Introducción
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El Mercado de Trabajo actual
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Conceptos básicos
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El mercado de trabajo en España
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Yacimientos de empleo
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Demanda y gestión de la demanda
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La demanda de empleo
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Gestión de la demanda
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Perfiles profesionales del mundo laboral
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La clasificación nacional de ocupaciones española (CNO)
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Profesiología y profesiografía
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Perfiles profesionales más demandados
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UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
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Definición
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Los agentes de intermediación
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Los servicios públicos de empleo
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Centros colaboradores de orientación profesional para el empleo (OPEA)
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Entidades colaboradoras: corporaciones locales
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Entidades colaboradoras: instituciones y organismos
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Agencias de colocación
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Servicios que reglamentariamente se determinan para los trabajadores en el exterior
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Demanda y gestión de la demanda
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Inscripción de extranjeros en las oficinas de empleo de los servicios públicos de empleo
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Acciones de Orientación Profesional para el Empleo
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Oferta y gestión de la oferta
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Dónde buscar trabajadores
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Cómo redactar una oferta de empleo
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La red EURES
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Legislación EURES
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Organización y funciones de los consejeros/as de EURES
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Servicios disponibles
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Servicios específicos para las personas demandantes de empleo
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Servicios específicos para los empleadores y las empleadoras
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¿Dónde solicitar los servicios de la red?
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UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)
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Cómo analizar las ofertas de trabajo
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Cómo ofrecerse a una empresa
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Cómo hacer una carta de presentación
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El Curriculum Vitae
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Cómo estructurar un curriculum vitae
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La búsqueda de empleo e Internet
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A tener en cuenta ante una solicitud de empleo
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Algunas cuestiones importantes relacionadas con el currículum
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Las Pruebas Psicotécnicas
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Dinámicas de grupo
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El foro
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La Mesa Redonda
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El Panel
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Debate
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El Phillips 6/6
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Cuchicheo
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Torbellino de Ideas
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Simposio
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UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)
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Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
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Entrevista de selección
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Reconocimiento médico
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UNIDAD DIDÁCTICA 9. EMPLEO PÚBLICO
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El empleo público
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Acceso al Empleo Público
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Administración Española
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Personal de las Instituciones Comunitarias
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Clases de puestos en la función pública española
-
Sistemas de selección
-
Proceso de selección
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Dónde trabajar
-
Dónde encontrar información
-
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EMPLEO PRIVADO
-
Introducción
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Evolución histórica
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Acceso al Empleo Privado. Dónde encontrar información
-
Servicios Públicos de Empleo
-
Medios de comunicación
-
Bolsas de trabajo
-
Consultoras o empresas de selección
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Las empresas de trabajo temporal
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Requisitos de acceso a un Empleo Privado
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UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUTOEMPLEO Y EMPRESA
-
Concepto de autoempleo
-
El emprendedor y la empresa
-
Tipos de empresas
-
El plan de empresa
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UNIDAD DIDÁCTICA 12. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
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El contrato de trabajo
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Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET)
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Capacidad
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Forma
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Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)
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Duración
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Sujetos del contrato de trabajo
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Las empresas de trabajo temporal (ETT)
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Tiempo de trabajo
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La jornada laboral
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Horas extraordinarias
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Horario de trabajo
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Horas recuperables y horas nocturnas
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Descanso semanal
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Días festivos
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Vacaciones
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Permisos retribuidos
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UNIDAD DIDÁCTICA 13. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
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Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
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Contratos indefinidos
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Contratos temporales
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Contratos para personas con discapacidad
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Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
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Otros tipos de contratos
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Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
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Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
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Ineficacia del contrato de trabajo
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Suspensión del contrato de trabajo
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Extinción del contrato de trabajo
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Proceso judicial por despido
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UNIDAD DIDÁCTICA 14. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL
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La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios
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Características de los itinerarios de inserción laboral
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Aspectos que favorecen un proceso de orientación basado en itinerarios
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Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral
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Elementos para elaborar el itinerario
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Configuración del esquema general para la elaboración de itinerarios
-
Metodología para la elaboración de programas de inserción sociolaboral
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Fase de acogida
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Fase de desarrollo
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Fase de evaluación
Técnico en Orientación Laboral. (CON PRÁCTICAS).