Técnico en Recusos Humanos

Módulo 1: Selección de Personal (10 Horas)
Introducción a la Selección de Personal.
El perfil del Candidato.
Gestión de la Publicidad de la oferta formativa.
Técnicas de Reclutamiento de Personal.
Selección de Personal – Entrevista, Pruebas Psicotécnicas, Dinámicas de Grupo.
Selección por Competencias.
Evaluación Final.

Módulo 2: Formación (10 Horas )
Plan Estratégico de Formación.
Plan Anual de Formación.
Diagnóstico de Necesidades.
Diseño y Metodología.
Gestión del Plan.
Evaluación y Seguimiento.
Métodos: (Mentoring, Coaching, Training, Out Door Trainig, E-Learning, Realidad Virtual, Simulaciones).


Módulo 3: Administración de Recursos Humanos (10 Horas )
El Organigrama - Análisis y Descripción de puestos de trabajo.
Valores, Misión y Visión.
Las competencias.
Aplicación de la Política de RRHH.
Evaluación 360º.
Gestión de las retribuciones.
Gestión del conocimiento.
Plan de Acogida.

Módulo 4: Dirección y Gestión de Equipos de trabajo (10 Horas)
Definición del Equipo de Trabajo.
Gestión de Equipos.
Equipos de alto rendimiento
Técnicas de Motivación y Satisfacción.
El liderazgo.
Presentaciones Eficaces.
Reuniones Eficaces.

Módulo 5: Orientación Laboral (10 Horas)
Mercado de Trabajo: Empleo público, privado, Autoempleo.

Demanda y gestión de la demanda.
Perfiles profesionales del mundo laboral y más demandados

Colectivos de Difícil Inserción Laboral.

Técnicas de Búsqueda de Empleo

Formación para el Empleo

Formación Continua – Reciclaje Profesional.

50 HORAS Fines de semana: Viernes: 16.00-21.00
Sábados: 9.00 – 14.00

Inicio: 30/10/2009 - Fin: 28/11//2009

Grupo

Grupo Reducido: Máximo 10-12rsonas.

Precio

560€ (IVA Incluido)

Metodología

Casos Prácticos.

Certificación

Título “Técnico/a en Recursos Humanos”

Impartido por

Profesionales del área de Recursos Humanos y de la consultoría. Más de 10 años de experiencia en el área.

Dirigido a

Dirigido Licenciados, Diplomados: Psicólogos, Sociólogos, Pedagogos, Relaciones Laborales, Empresariales… que deseen especializarse en el área de recursos humanos.