Técnico Superior en Dirección y Gestión de PYMES
Curso
A Distancia
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
300h
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Inicio
Fechas a elegir
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
El curso de Técnico Superior en Dirección y Gestión de PYMES que la Cursoteca ofrece está adaptado a todo tipo de personas, que estén interesadas en recibir una formación dedicada al sector de la Dirección y Administración de empresas.
El temario del taller está dividido en cuatro módulos y cada módulo está dividido en varios temas. En el módulo uno se tratarán temas como la gestión estratégica de la empresa, técnicas de gestión o la organización empresarial y el liderazgo. El temario del módulo dos engloba cuestiones como las técnicas para ser un experto en gestión laboral y su aplicación práctica. Del mismo modo, en el módulo tres se estudiarán algunos temas dirigidos al área de la contabilidad y la gestión económico-financiera. Por último, en el módulo cuatro se formará al alumno sobre derecho tributario y administración fiscal.
La metodología por la que el centro apuesta es a distancia, ya que comprende las distintas necesidades horarias y de disponibilidad de sus estudiantes. Asimismo, dispone de un servicio de envío de materiales de aprendizaje, que servirá de guía durante la formación de los alumnos matriculados. La duración del curso es de 300 horas y el precio de los estudios puede variar gracias a los descuentos puestos a disposición por la institución. Para más información consulta el catálogo web de Emagister en www.emagister.com
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Gestión de pymes
- Pymes
- Empresas
- Administración
- Organización
- Liderazgo
- Contabilidad
- Derecho
- Administración de empresas
- Marketing
Temario
TEMA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO.
Las PYMES como organizaciones.
Liderazgo.
Un nuevo talante en la Dirección.
TEMA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DEMERCADO.Introducción.
Utilidad del Plan de Empresa.
La Introducción del Plan de Empresa.
Descripción del negocio. Productos o servicios.
Estudio de mercado.
TEMA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL ENLAS ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN.Plan de Marketing.
Plan de Producción.
TEMA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DEINFRAESTRUCTURA, RR.HH. Y RECURSOS FINANCIEROS.Infraestructuras.
Recursos Humanos.
Plan Financiero.
Valoración del riesgo. Valoración del proyecto.
Estructura legal. Forma jurídica.
MÓDULO 2. EXPERTO EN GESTIÓN LABORAL. APLICACIÓN PRÁCTICA.TEMA 1. EXPERTO EN RELACIONES LABORALES.
Sujetos de la relación laboral.
Las Empresas de Trabajo Temporal.
Tiempo de trabajo.
TEMA 2. EL CONTRATO.Conceptualización.
Período de prueba.
Duración.
Tipos de contrato.
TEMA 3. EXPERTO EN TÉCNICAS DE GESTIÓN SALARIAL.Concepto de salario.
Elementos del salario.
Abono del salario.
El salario mínimo interprofesional.
Las pagas extraordinarias.
El recibo del salario.
Garantías del salario.
TEMA 4. LA SEGURIDAD SOCIAL I. GESTIÓN DEL PERSONAL.Altas y bajas.
Cotización a la Seguridad Social.
Regímenes de la Seguridad Social.
TEMA 5. LA SEGURIDAD SOCIAL II. GESTIÓN DE PRESTACIONES.Incapacidad temporal.
Invalidez y sus diferentes grados.
Desempleo.
Maternidad y riesgo durante el embarazo.
MÓDULO 3. EXPERTO EN GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA.TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD.
Concepto.
Partida doble (dualidad).
Valoración.
Registro contable.
Obtención de estados contables.
El patrimonio.
El Plan General de Contabilidad.
TEMA 2. EL EJERCICIO CONTABLE.Observaciones previas.
Balance de situación inicial.
Apertura de la contabilidad.
TEMA 3. EL EJERCICIO CONTABLE.Observaciones previas.
Balance de situación inicial.
Apertura de la contabilidad.
Registro de las operaciones del ejercicio.
Ajustes previos a la determinación del beneficiogenerado en el ejercicio.
Balance de comprobación de sumas y saldos.
Cálculo del resultado.
Cierre de la contabilidad.
Cuentas anuales.
Distribución del resultado.
TEMA 4. MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD Y LOS CRITERIOSDE VALORACIÓN.Principios contables
Criterios de valoración
TEMA 5. GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS. APLICACIÓNPRÁCTICA.Concepto de pagos y cobros.
Concepto de gastos e ingresos.
Clasificación.
Registro contable de estas partidas y determinacióndel resultado contable.
Registro y Valoración de los gastos.
TEMA 6. GESTIÓN CONTABLE DE INMOVILIZADO. APLICACIÓNPRÁCTICA.El inmovilizado: concepto y clases.
Inmovilizado material.
Inmovilizado Intangible.
Registro contable.
Correcciones valorativas.
TEMA 7. GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO.APLICACIÓN PRÁCTICA.Introducción.
Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores.
Pasivos financieros.
Débitos por operaciones no comerciales.
MÓDULO 4. EXPERTO EN ADMINISTRACIÓN FISCAL.TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO.
El hecho imponible
Exención y no sujeción
Retención tributaria
Domicilio fiscal
Determinación Cuantitativa de la Deuda Tributaria
TEMA 2. EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS.APLICACIÓN PRÁCTICAÁmbito personal del IRPF
Periodo impositivo
Hecho imponible
Rendimientos del trabajo
Rendimientos del capital inmobiliario
Rendimientos del capital mobiliario
Rendimientos de actividades económicas
TEMA 3. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO. APLICACIÓNPRÁCTICA Y PRESENTACIÓN DEL IMPUESTO TRIMESTRAL IVA.Naturaleza del impuesto
Hecho imponible
Operaciones exentas y operaciones no sujetas
Lugar de realización del hecho imponible
Sujetos pasivos
Repercusión del impuesto
Base imponible
Tipos de gravamen
Deducción del impuesto
Gestión del impuesto
Regímenes especiales
TEMA 4. EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. APLICACIÓN PRÁCTICACaracterísticas e historia del impuesto sobresociedades
Aspectos formales del impuesto sobre sociedades
Base imponible
Amortizaciones
Arrendamiento financiero: leasing
Deterioros de valor (Provisiones)
Gastos no deducibles
Operaciones vinculadas
Periodificación fiscal o imputación fiscal
Bases imponibles negativas de ejercicios anteriores
Período impositivo y devengo del impuesto
Tipo de gravamen y cuota íntegra
Incentivos fiscales para las PYMES
Pagos a cuenta o pagos fraccionados
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