GRUPO ATU

Tesorería

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Online

Curso gratis
subvencionado por el Estado
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Información importante

Tipología Subvencionado a trabajadores
Metodología Online
Horas lectivas 20h
Inicio Marzo
  • Subvencionado a trabajadores
  • Online
  • 20h
  • Inicio:
    Marzo
Descripción

Adquirir conocimientos referentes a los estados financieros de la empresa, concepto y aplicaciones de la liquidez, así como del presupuesto y control de tesorería.Acción formativa gratuita perteneciente a la convocatoria de formación regulada por la resolución de 17 de agosto de 2016 de la directora general del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) amparada por la FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO (FUNDAE) y por el (SPEE) -Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Marzo
Online
Inicio Marzo
Ubicación
Online

Preguntas Frecuentes

· ¿A quién va dirigido?

Dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados

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¿Qué aprendes en este curso?

Tesorería

Temario

"1 LA FUNCIÓN FINANCIERA EN LA EMPRESA 1.1. Finalidad de la función financiera 1.2. Control de la tesorería: el problema de la liquidez. 2 APLICACIONES DE LA LIQUIDEZ 2.1. El activo corriente 2.2. El activo no corriente 2.3. Los gastos 2.4 El reembolso de deudas 3 ORÍGENES DE LA LIQUIDEZ 3.1 El pasivo corriente 3.2. El pasivo no corriente 3.3. Los ingresos 3.4. Las aportaciones de los socios 3.5. La desinversión 4 PRESUPUESTO DE TESORERÍA. FUENTES DE FINANCIACIÓN PARA SU ELABORACIÓN 4.1. Los estados financieros de la empresa 4.2. El estado de flujos de efectivo 4.3. Los planes de desarrollo de la actividad de la dirección 5 FINANCIACIÓN DE LOS DEFECTOS E INVERSIÓN DE LOS EXCESOS DE LIQUIDEZ 5.1. Definición del horizonte temporal 5.2. Fórmulas de financiaciones aptas para cada horizonte 5.3. Fórmulas de inversión aptas para cada horizonte 6 ELABORACIÓN DE UN PRESUPUESTO DE TESORERÍA"

Información adicional

Acción formativa gratuita perteneciente a la convocatoria de formación regulada por la resolución de 17 de agosto de 2016 de la directora general del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) amparada por la FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO (FUNDAE) y por el (SPEE) -Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

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