Las TIC en la Gestión de Recursos Humanos
Curso
A Distancia
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
-
Metodología
A distancia
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Horas lectivas
35h
-
Inicio
Fechas a elegir
Si te dedicas a la gestión de los recursos humanos, este curso de Las TIC en la Gestión de Recursos Humanos que ofrece la Academia Técnica Universitaria pone a tu disposición los conocimientos necesarios para la adaptación de las TIC a tu trabajo cotidiano en Recursos Humanos.
Emagister.com publica este curso a distancia, de 35 horas lectivas, con el que aprenderás a desarrollar los aspectos principales de tu empleo mediante su adaptación a las tecnologías de la información y la comunicación.
Mediante un temario estructurado en cuatro unidades, los alumnos realizarán una aproximación a las TIC en el entorno empresarial actual, para lo que abordarán aspectos como: la importancia de las TIC en la Sociedad del Conocimiento o la aplicación de las TIC en la gestión de los RRHH. Por otra parte, los estudiantes conocerán distintas técnicas para la selección de personal a través de Internet. En este sentido, el programa se centrará en las características del reclutamiento a través de la red y de los servicios ofrecidos, tanto a empresas como a candidatos. El programa metodológico también se centrará en el desarrollo del talento y en las técnicas de e-learning para apoyar la formación. Por último, los profesionales que decidan hacer este curso aprenderán a retener el talento.
Si quieres especializarte en este ámbito y convertirte en un profesional con un conocimiento amplio en el sector, no dudes en realizar este curso que presenta emagister.com y suma un valor añadido a tu CV.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Las TIC en la gestión de Recursos Humanos
- Las TIC en el entorno empresarial actual
- Sociedad del conocimiento
- Gestión de RRHH
- Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento
- E-recruitment
- Herramientas de selección en Internet
- El futuro del e-recruitment
- Desarrollar el talento
- La evaluación del desempeño
- Metodología de orientación
- Formación individualizada para ejecutivos
- Técnicas de e-learning
- Retener el talento
- Gestión del conocimiento
- Collaborative Business Intelligence
- La Intranet
- Comunicación interna
Temario
1.1. Introducción
1.2. La importancia de las TIC's en la Sociedad del Conocimiento
1.3. Aplicación de las TIC's en la Gestión de RRHH: B2E (tecnologías aplicadas al desarrollo del talento)
EJERCICIOS 1
SOLUCIONES
1.4. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 1
SOLUCIONES
2 Atraer talento: e-recruitment (técnicas eficientes en Internet para la selección del personal)
2.1. Introducción
2.2. Características, ventajas e inconvenientes del reclutamiento a través de Internet
2.3. Clasificación de las herramientas de selección en Internet
2.4. Servicios ofrecidos a las empresas y a los candidatos
2.5. El futuro del e-recruitment
EJERCICIOS 2
SOLUCIONES
2.6. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 2
SOLUCIONES
3 Desarrollar el talento
3.1. Introducción
3.2. Herramientas para la evaluación del desempeño
3.3. Las NNTT aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales
3.4. Técnicas de e-learning para apoyar la formación
EJERCICIOS 3
SOLUCIONES
3.5. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 3
SOLUCIONES
4 Retener el talento
4.1. Introducción
4.2. Herramientas de gestión del conocimiento (Collaborative Business Intelligence)
4.3. La Intranet como herramienta de comunicación interna
EJERCICIOS 4
SOLUCIONES
4.4. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 4
SOLUCIONES
RESUMEN
EXAMEN
BIBLIOGRAFÍA
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