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Trabajo en equipo desde el liderazgo

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Online

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Información importante

Tipología Curso
Metodología Online
Horas lectivas 110h
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • Online
  • 110h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

¿Trabajas como coordinador o directivo empresarial al frente de un equipo? Este curso seguro que es de tu interés. Aprenderás a motivar a los empleados que tengas a tu cargo y sacarás lo mejor de ellos para crear un clima laboral óptimo basado en la cohesión grupal y la colaboración entre trabajadores.

Emagister.com te ofrece toda la información que necesitas saber acerca de este curso impartido por el centro Preparadores de oposiciones para la enseñanza. Se trata de una formación online compuesta por 110 horas lectivas. Esta metodología de aprendizaje te permitirá estudiar desde donde quieras y siguiendo los horarios que mejor te convengan. Para ello, tendrás acceso a su Moodle, una plataforma virtual en la que encontrarás todos los recursos didácticos que necesites para superar el curso.

Empezarás conociendo las características del trabajo en equipo y los tipos de grupos que se pueden crear en un entorno laboral. Descubrirás los distintos tipos de líderes que existen y aprenderás a solventar las dificultades más frecuentes que se suelen dar en los trabajos en equipo. Para ello, te enseñarán las técnicas de comunicación más efectivas y serás capaz de analizar y evaluar los posibles conflictos laborales para poder encontrar, así, la mejor solución posible.

Si quieres mejorar la relación con tus empleados y llevar a cabo dinámicas grupales que fomenten las virtudes de los trabajadores y la productividad de sus trabajos, éste es el curso que estabas buscando.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Online
Inicio Fechas a elegir
Ubicación
Online

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

• Conexión a internet. • Ordenador para el acceso a la plataforma y al entorno de formación virtual de Preparadores Formación. • Manejo de las nuevas tecnologías para la educación.

Opiniones

0.0
No valorado
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.3
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre otros cursos de este centro

Oposiciones para Profesor de Mantenimiento de Vehículos - Online

J
Jaume Serra Riera
Opinión verificada
4.0 13/03/2017
Lo mejor: El contenido está bien. Al ser online, puedes combinarlo con el trabajo fácilmente. Los profesores son buenos y enseñan bien. La relación calidad-precio está bastante bien.
A mejorar: Nada.
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Oposiciones para maestros de Inglés - Semi Presencial

A
Almudena Burdalo Ortega
Opinión verificada
5.0 12/10/2016
Lo mejor: Los profesores son muy buenos y explican muy bien. El contenido del curso es muy completo, se aprende mucho. La relación calidad-precio es bastante buena.
A mejorar: Nada.
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Oposiciones de Tramitación Procesal y Administrativa - Oposiciones

C
Cristina Mate Nieto
Opinión verificada
5.0 12/10/2016
Lo mejor: El temario del curso está bastante bien. El profesorado es muy bueno. El método de impartición está muy bien. El material es completo. La relación calidad-precio está bien.
A mejorar: Nada.
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Oposiciones para maestro de Ed. Infantil - Presencial

R
Rosa Peña Moreno
Opinión verificada
4.0 12/10/2016
Lo mejor: El temario es muy amplio y está bien estructurado. Los profesores son atentos y explican bien. El material del curso está muy bien explicado. La relación calidad-precio está muy bien.
A mejorar: Nada.
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Oposiciones para profesor de Org. y Procesos de Mantenimiento de Vehículos - Presencial

J
Jose Manuel Refoyo Peña
Opinión verificada
5.0 12/10/2016
Lo mejor: El contenido del curso es muy completo y está bien organizado. El profesorado es atento y explica bien. El temario es muy interesante y resulta muy útil.
A mejorar: Nada.
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Logros de este Centro

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12 años con Emagister

¿Qué aprendes en este curso?

Conflictos
Liderazgo
Trabajo en equipo
Gestión del tiempo
Resolución de conflictos
Dirección de equipos
Comunicación eficaz
Gestión de conflictos
La motivación
Tipos de liderazgo
Características del trabajo en equipo
La figura del líder
Liderazgo personal y profesional
Trabajo en equipo basado en la cooperación y la colaboración
Cómo convertirse en un líder eficaz
Delegación en los trabajadores subordinados
El estrés y la presión
Cómo se genera un conflicto
Conseguir el máximo rendimiento de los miembros de un equipo de trabajo

Profesores

Preparadores de Oposiciones
Preparadores de Oposiciones
Docente

Temario

CONTENIDOS:

Los contenidos se desarrollan en un total de seis módulos, en los que cada módulo contiene un desarrollo teórico y actividades prácticas. Todo ello, a partir de contenidos dinámicos, propios de la enseñanza virtual.

1.- DIRECCIÓN DE EQUIPOS

A lo largo de este módulo, se pretende mostrar las dinámicas internas que tienen lugar en los grupos de trabajo, así como las características del trabajo en equipo. Debido a los cambios que se están sucediendo en la organización empresarial, esta forma de trabajo es, cada vez, más frecuente y, para que funcione, es importante que exista la figura correctamente definida, del líder.

2.- LIDERAZGO PERSONAL Y PROFESIONAL

A lo largo de este módulo, se puede comprobar la importancia de que exista una figura dentro del equipo de trabajo que lidere al mismo y consiga un trabajo en equipo basado en la cooperación y la colaboración. Además, se verán los diferentes tipos de liderazgo que existen y cómo convertirse en un líder eficaz.

3.- GESTIÓN DEL TIEMPO

A lo largo de este módulo, se plantea la importancia de una correcta y adecuada gestión del tiempo. Para ello, la delegación en los trabajadores subordinados se convierte en algo esencial si el responsable del equipo de trabajo no quiere verse vencido por el estrés y la presión.

4.- RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

A lo largo de este módulo, se muestra cómo se genera un conflicto y, a su vez, cómo se puede solucionar. También se plantea la existencia de conflictos como algo normal y habitual en los equipos de cualquier tipo y cómo gestionarlos de forma eficaz para que no se enquisten y provoquen problemas mayores.

5.- COMUNICACIÓN EFICAZ

A lo largo de este módulo, se muestra cómo la forma en que nos comuniquemos puede tener unos efectos u otros. Para que las indicaciones del líder sean comprendidas y llevadas a la práctica en pro de unos objetivos, es importante que éste sepa transmitir claramente lo que espera de los miembros de su equipo, por lo que la comunicación eficaz se convierte en algo esencial. Igualmente, conocer y manejar los recursos que una comunicación adecuada nos puede proporcionar, es imprescindible para evitar malentendidos y pérdidas de tiempo.

6.- LA MOTIVACIÓN

A lo largo de este módulo, se plantea la importancia de la motivación en el proceso de conseguir el máximo rendimiento de los miembros de un equipo de trabajo de cara a alcanzar los objetivos planteados, pues la motivación se convierte en una fuerza interna que ayuda a vencer todos los obstáculos que se presenten en dicho proceso.

Información adicional

Fecha tope para inscribirse: 
para empresas que quieran bonificar será el 9 de diciembre 
y para los demás el 16 de diciembre.

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