1

Carreras universitarias de Negociación efectiva en Salamanca

Ordenar por
TU SELECCIÓN ACTUAL
  • Negociación efectiva
DÓNDE ESTUDIAR
España 1
Salamanca 1
Población
METODOLOGÍA
  • Todos 1
  • Online / A distancia 0
  • Presencial 1
  • Semipresencial 0
  • In company 0
TEMÁTICA
  • Administración de empresas 1
CARACTERÍSTICAS
  • Prácticas en empresa 1
  • Titulación oficial 1
Grado en Administración y Dirección de Empresas
USAL - Facultad de Economía y Empresa
  • Grado
  • Salamanca
  • 4 Años
  • Prácticas en empresa
Salamanca, Miguel de Unamuno, s/n. Ver mapa

...es el de formar profesionales capaces de desempeñar labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas. Este objetivo general... Aprende sobre: Dirección general, Teoría económica, Cuadro de financiación... Graduado/a en Administración y Dirección de Empresas. (Titulación oficial del Estado)... Ver más


5.392 
IVA inc.
Añadir al comparador
Más cursos similares online y a distancia
  • Grado
  • Online
  • Fechas a elegir

...importancia a la hora de realizar cualquier tipo de negociación comercial. Objetivos Brindar a los participantes una introducción al mundo del comercio... Aprende sobre: Negociación con proveedores, Entornos internacionales, Estrategia y Negociación... Ver más


Precio a consultar
Añadir al comparador

Debates sobre Carreras universitarias de Negociación efectiva en Salamanca

Cuadro de financiación
Creado por amayag@inicia.es
Hola; Tema: Memoria-Cuadro de financiación-Orien de fondos-1.Recursos procedentes de las operaciones. Como se calcula dicho punto uno, son beneficios, pero exactamente que cuentas lo componen. Gracias ver debate
  • 1 mensajes
  • 500 visitas
Cursos de Teoría económica
Creado por Administrador
Encuentra aquí cursos presenciales de Teoría económica  en España. ¿ te interesa más un curso on-line de Teoría económica? ver debate
  • 0 mensajes
  • 631 visitas
Haz florecer tu creatividad empresarial
Creado por Grecia
  Tratar de establecer ideas “creativas” en una empresa es una tarea complicada en cuanto a que esa creatividad se vea frenada por la manera en como lo planeamos. Pensar en diferentes escenarios y con perspectivas diferentes es un buen ejercicio para obtener ideas que impulsen tu empresa. Para conocer un ejemplo de lo anterior visita el siguiente enlace: http://oficinasvirtuales.mx/impulsate/haz-florecer-tu-creatividad-empresarial/#.VQGu59KG9zo descubre como pensando de diferentes perspectivas se logran ideas geniales. ver debate
  • 1 mensajes
  • 154 visitas
Haz florecer tu creatividad empresarial
Creado por Grecia
  Tratar de establecer ideas “creativas” en una empresa es una tarea complicada en cuanto a que esa creatividad se vea frenada por la manera en como lo planeamos. Pensar en diferentes escenarios y con perspectivas diferentes es un buen ejercicio para obtener ideas que impulsen tu empresa. Para conocer un ejemplo de lo anterior visita el siguiente enlace: http://oficinasvirtuales.mx/impulsate/haz-florecer-tu-creatividad-empresarial/#.VQGu59KG9zo descubre como pensando de diferentes perspectivas se logran ideas geniales. ver debate
  • 1 mensajes
  • 134 visitas
trabajo creatividad empresarial
Creado por luisa fernanda
hola sr ROBERTO, mi nombre es luisa, vivo en colombia y en mi clase de mercadotecnia y creatividad me  pidieron un proyecto de un producto o servicio innovador y que satiasfaga las necesidades de las personas...si me puede ayudar con alguna idea estare muy agradecida  muchas gracias ver debate
  • 1 mensajes
  • 167 visitas
¿Han pensado en implementar un Cuadro de Mando Integral en sus organizaciones?
Creado por Ernesto Antonio
*** Tablero de Comando en Latinoamerica, accedes gratis ***El Prof. Mario Hector Vogel comparte este libro Para acceder: http://bit.ly/ngxQXo ver debate
  • 1 mensajes
  • 326 visitas
Porque es importante el cuadro de mando integral?
Creado por Paul
A partir de una mayor complejidad y dinamicidad que ha adquirido el entorno de las organizaciones, se ha hecho necesario cambiar el enfoque interno relativamente segmentado por un nuevo enfoque integrado, global cuali-cuantitativo con un nuevo perfil en el proceso de planificación y control donde la estrategia pasa a ser el factor clave del éxito de las organizaciones. Se deja de lado las previsiones a largo plazo y la asignación rigida de recursos por un análisis constante del entorno en su reto con la empresa. La creatividad, innovación y adaptabilidad exigen algo mas de las organizaciones que no pueden ser transmitidas en mas documentos formales. Es asi como la cultura, la inclusión, la iniciativa, la capacitación y el aprendizaje forman ... ver debate
  • 1 mensajes
  • 439 visitas