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Grados relaciones laborales recursos humanos
- Grado
- Online
- Fechas a elegir
- 4 Años
Si te interesa la formación en relaciones laborales, Emagister tiene el curso perfecto para ti. La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) ha incorporado el título de Graduado o Graduada en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos en su oferta formativa por la demanda creciente de profesionales en este sector en nuestra sociedad y, por otra parte...
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Me gusta mucho la universidad y en específico el Doble grado de Derecho y de Relaciones Laborales y Empleo que ha elaborado la URV. Considero que esta combinación puede ser bastante atractiva para las empresas. Tienen una persona doblemente capacitada.
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Estoy cursando el Doble grado de Derecho y de Relaciones Laborales y Empleo y de momento no tengo ninguna queja. No es nada fácil, debes ser comprometido con los estudios si quieres tener una nota arriba de la media. Lo recomiendo por la calidad de los docentes.
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- Grado
- Tarragona
- Sep-2024
- 5 Años
En esta oportunidad Emagister tiene el gusto de presentarte este nuevo Doble grado de derecho y relaciones laborales y empleo, creado e impartido por el importante centro de estudios URV - Universitat Rovira i Virgili, en modalidad presencial. Vas a contar con tutores a cargo para que puedas realizar las consultas que desees en todo momento. Al finalizar la formación vas...
En esta oportunidad Emagister tiene el gusto de presentarte este nuevo Doble grado de derecho y relaciones laborales y empleo, creado e impartido por el importante centro de estudios URV - Universitat Rovira i Virgili, en modalidad presencial. Vas a contar con tutores a cargo para que puedas realizar las consultas que desees en todo momento. Al finalizar la formación vas...
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Me gusta mucho la universidad y en específico el Doble grado de Derecho y de Relaciones Laborales y Empleo que ha elaborado la URV. Considero que esta combinación puede ser bastante atractiva para las empresas. Tienen una persona doblemente capacitada.
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Estoy cursando el Doble grado de Derecho y de Relaciones Laborales y Empleo y de momento no tengo ninguna queja. No es nada fácil, debes ser comprometido con los estudios si quieres tener una nota arriba de la media. Lo recomiendo por la calidad de los docentes.
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- Grado
- Madrid
En la enseñanza del Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales y Recursos Humanos están presentes la práctica totalidad de las ciencias sociales, pues, junto al área jurídica, tienen especial importancia las áreas económicas, de empresa, de psicología, de sociología, de historia.
- Grado
- Sevilla
El Doble Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y Finanzas y Contabilidad apuesta por la variedad de disciplinas como su principal valor añadido. Los egresados en esta doble titulación gozarán de una posición privilegiada para acceder al mercado de trabajo. Este Doble Grado es un título orientado a proporcionar una adecuada preparación en materias tan importantes...
- Grado
- Valladolid
- 6 Años
El Programa de Estudios Conjunto (PEC) permite que el alumno obtenga la graduación en Administración y Dirección de Empresas (ADE) y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (RLRH) en solo cinco cursos académicos. Un plazo récord que, sin embargo, le exigirá superar un número anual de créditos equiparable al de quien esté matriculado en un solo grado. Sin pérdida alguna...
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El profesorado es muy atento con los alumnos. Las instalaciones están muy bien.
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Las clases se hacen muy amenas. Los profesores de la Universidad de Jaén son muy buenos.
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- Grado
- Jaén
- 4 Años
- Prácticas en empresa
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la UJA te forma para la gestión integral de los recursos humanos y selección de personal en las organizaciones En un mundo cada vez más globalizado es necesario especializarse en el ámbito laboral. Por eso, las empresas demandan cada vez más profesionales con mayores competencias y mejor cualificación para dirigir...
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la UJA te forma para la gestión integral de los recursos humanos y selección de personal en las organizaciones En un mundo cada vez más globalizado es necesario especializarse en el ámbito laboral. Por eso, las empresas demandan cada vez más profesionales con mayores competencias y mejor cualificación para dirigir...
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El profesorado es muy atento con los alumnos. Las instalaciones están muy bien.
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Las clases se hacen muy amenas. Los profesores de la Universidad de Jaén son muy buenos.
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Lo mejor de todo es que el contenido era muy variado y abarcaba muchas materias interesantes relacionadas con los recursos humanos y la prevención de riesgos laborales.
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- Grado
- Los Monteros (San Vicente Del Raspeig)
- Fechas a elegir
- 4 Años
Competencias generales del Título (CG) CG1: Capacidad para analizar críticamente las decisiones emanadas de los agentes económicos y los que participan en las relaciones laborales. CG2: Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales.
Competencias generales del Título (CG) CG1: Capacidad para analizar críticamente las decisiones emanadas de los agentes económicos y los que participan en las relaciones laborales. CG2: Capacidad para interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales.
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Lo mejor de todo es que el contenido era muy variado y abarcaba muchas materias interesantes relacionadas con los recursos humanos y la prevención de riesgos laborales.
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Es un master que te ayuda mucho a entender una administración de RRHH en una empresa ya sea a nivel autónomo como a nivel privado.
Aunque no Es facilmente de entender, los profesores te ayudan a poder seguir el curso, usando los programas y aplicaciones que hoy día cualquier profesional en el gremio utiliza.
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- Grado
- Málaga
- Septiembre
- 4 Años
En esta titulación estudiarás cómo está organizado el trabajo, cómo se gestiona el personal de una empresa, cuáles son las leyes que estudian el trabajo y las leyes que regulan la Seguridad Social. Además de prepararte teóricamente también se te proporcionará una formación práctica. Para ello aprenderás a resolver los problemas que puedas encontrar en el área de recursos...
En esta titulación estudiarás cómo está organizado el trabajo, cómo se gestiona el personal de una empresa, cuáles son las leyes que estudian el trabajo y las leyes que regulan la Seguridad Social. Además de prepararte teóricamente también se te proporcionará una formación práctica. Para ello aprenderás a resolver los problemas que puedas encontrar en el área de recursos...
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Es un master que te ayuda mucho a entender una administración de RRHH en una empresa ya sea a nivel autónomo como a nivel privado.
Aunque no Es facilmente de entender, los profesores te ayudan a poder seguir el curso, usando los programas y aplicaciones que hoy día cualquier profesional en el gremio utiliza.
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La carrera tenía un contenido muy completo e interesante.
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- Grado
- Leioa
El mundo del trabajo se encuentra en continua transformación, más si cabe tras la reciente crisis: cambian las relaciones laborales, las leyes y las políticas de empleo; así como la organización y el mercado de trabajo. El campo de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos es, por lo tanto, tan complejo como interesante, buscando siempre un equilibrio entre los diferentes...
El mundo del trabajo se encuentra en continua transformación, más si cabe tras la reciente crisis: cambian las relaciones laborales, las leyes y las políticas de empleo; así como la organización y el mercado de trabajo. El campo de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos es, por lo tanto, tan complejo como interesante, buscando siempre un equilibrio entre los diferentes...
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La carrera tenía un contenido muy completo e interesante.
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La carrera me fue muy bien, acabé muy contento.. destacaría las prácticas que realicé durante 6 meses.
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- Grado
- Granada
Este doble grado consiste en un itinerario específico que permite obtener dos titulaciones: el Grado en Derecho y el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Las competencias adquiridas permitirán el futuro desempeño de las profesiones jurídicas (abogado, procurador de los tribunales, graduado social), así como las vinculadas la gestión de recursos humanos en...
Este doble grado consiste en un itinerario específico que permite obtener dos titulaciones: el Grado en Derecho y el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Las competencias adquiridas permitirán el futuro desempeño de las profesiones jurídicas (abogado, procurador de los tribunales, graduado social), así como las vinculadas la gestión de recursos humanos en...
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La carrera me fue muy bien, acabé muy contento.. destacaría las prácticas que realicé durante 6 meses.
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- Grado
- Logroño
- 4 Años
...la Universidad de La Rioja agrupa al 90% de los investigadores de la región. En la actualidad, mantiene en vigor más de 600 convenios con empresas e instituciones públicas... Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (Titulación oficial del Estado)...
- Grado
- Sevilla
- 4 Años
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es, en parte, la adaptación de la Diplomatura en Relaciones Laborales y la Licenciatura en Ciencias del Trabajo al nuevo Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). En esta oferta académica se han reforzado los contenidos jurídicos propios de las relaciones laborales con la dirección y gestión de los recursos humanos...
- Grado
- Elche
- Fechas a elegir
- 4 Años
El objetivo del grado es formar profesionales expertos en el ámbito del empleo, las relaciones laborales y los recursos humanos, y capacitados para analizar y hacer frente a un escenario amplio de situaciones en el ámbito sociolaboral, del empleo y de la gestión de personas, considerando los distintos condicionantes y factores económico-empresariales, jurídicos y socio-psicológicos...
- Grado
- Sevilla
Este Grado constituye la base fundamental para la formación de los Graduados Sociales, profesionales cuyas funciones son el asesoramiento en el ámbito laboral, las prestaciones asistenciales de los sistemas públicos y privados, y la gestión de los RRHH, entre otras.
- Grado
- Badalona
- 4 Años
Este grado tiene como objetivo proporcionar una formación integral y multidisciplinar en el ámbito sociolaboral para diseñar y ejecutar estrategias y políticas de recursos humanos e intervención en el mercado laboral, así como participar en la comunicación en diversos ámbitos de actuación como el asesoramiento, la gestión y la dirección laboral. personal, etc
- Grado
- Valencia
- Fechas a elegir
El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos tiene por objetivo la adquisición de la formación necesaria para comprender de una forma integrada la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo humano, atendiendo a las perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica. Asimismo, promueve el espíritu crítico ante...
- Grado
- Salamanca
- 4 Años
- Prácticas en empresa
Objetivo del curso: 1.Graduado Social. 2.Dirección de Recursos Humanos. 3.Gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo y desarrollo de políticas sociolaborales. 4.Prevención de riesgos laborales. 5.Ejercicio profesional en puestos específicos de diferentes escalas de la Administración Pública. 6.Auditoría sociolaboral. 7.Enseñanza
- Grado
- Logroño
- 4 Años
- Prácticas en empresa
Objetivo del curso: El Trabajo Social en cuanto disciplina parte de una concepción del ser humano como ser en permanente interacción con su medio, y tiene como objetivo específico las relaciones entre los seres humanos y entre estos y su medio, especialmente en los grupos y las instituciones.
- Grado
- Algeciras
- 4 Años
- Prácticas en empresa
Objetivo del curso: El graduado podrá trabajar en ámbitos como recursos humanos, diseño y la gestión de políticas (públicas y privadas) de formación, empleo, inserción laboral, la orientación profesional, la intermediación en el mercado de trabajo, la consultoría y asesoría laborales y la dirección y gestión de relaciones laborales.
- Grado
- La Cañada De San Urbano
- 4 Años
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretende formar personas capaces de aprender de forma activa y de analizar el mundo del empleo, del trabajo y de los recursos humanos desde una gran variedad de enfoques: empresarial, económico, jurídico, sociológico y psicológico.
- Grado
- Zamora
- 4 Años
- Prácticas en empresa
Objetivo del curso: 1.Graduado Social. 2.Dirección de Recursos Humanos. 3.Gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo y desarrollo de políticas sociolaborales. 4.Prevención de riesgos laborales. 5.Ejercicio profesional en puestos específicos de diferentes escalas de la Administración Pública. 6.Auditoría sociolaboral. 7.Enseñanza.
- Grado
- Granada
Los objetivos generales del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretenden que, tras la superación de un programa de formación multidisciplinar, el graduado, como experto que será en el ámbito del trabajo y de sus relaciones, entendidas estas en sentido amplio (regulación legal de las relaciones trabajador-empresario; organización del trabajo; dirección...