Actualizar conocimientos de derecho Jurídico-Laboral

Presencial

Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral

Cef - Centro de Estudios Financieros

1.470 
IVA inc.

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Descripción

El derecho laboral ha sufrido múltiples cambios en los últimos años por lo que es necesario que los profesionales del sector se pongan al día en los conocimientos y competencias actuales. Este Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral tratará de aportar al alumno la puesta al día necesaria para el ejercicio de su profesión.

El alumno de este curso estudiará las medidas especiales y urgentes adoptadas durante el año 2013 en materia socio-laboral. De este modo se trata de crear un foro de debate, estudio y análisis, donde los alumnos serán los que propongan cuestiones específicas y ejemplares para que debatan y encuentren soluciones junto a los ponentes. De este modo se trata de poner en relación las distintas implicaciones de las novedades legislativas con los temas de mayor interés y actualidad, fruto de la práctica diaria de los profesionales que tengan relación con ese área laboral.

Éste programa se dirige a estudiantes que ya hayan cursado el Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral o el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en este mismo centro, o un Curso de posgrado de similares características en otras instituciones y a aquellos profesionales y asesores laborales que buscan una formación continua.

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Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
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Barcelona
C/ Gran de Gràcia, 171, 08012, Barcelona, España
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Madrid
Madrid, España
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Valencia
C/ Alboraya, 23, 46010, Valencia, España
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¿Qué aprendes en este curso?

Derechos humanos
Jubilación
Práctica jurídica
Perfeccionamiento Laboral
Actualización Laboral
Reforma de la negociación colectiva
Seguridad Social
Derecho laboral
Recursos Humanos
RR.HH
Legislación laboral
Jubilaciones anticipadas
Inspección de trabajo

Temario

Programa 2013-2014

El primer día de clase (en el mes de octubre) se entrega a los alumnos un programa orientativo elaborado por profesionales del CEF. Son los alumnos los que aprueban el programa defi nitivo, ya que pueden incluir o eliminar las ponencias que consideren oportunas. El programa se ajustará a los cambios normativos que se aprueben a lo largo del curso. Es de esperar que se publiquen importantes normas que se irán tratando. A título orientativo se indica:

  • Últimas modificaciones socio-laborales
  • Incentivos a la contratación 2013 y medidas de apoyo al emprendedor: repaso de las modalidades contractuales y posibilidades que ofrece cada contrato.
  • El becario y realización de prácticas en empresas: aspectos laborales y de seguridad social. Estudio de las últimas novedades acontecidas en la materia.
  • El asesoramiento a las PYMES: problemática con el encuadramiento de los socios y la retribución del administrador.
  • Medidas para fomentar la flexibilidad interna en las empresas. Modificación sustancial de condiciones de trabajo, movilidad geográfica, movilidad funcional, suspensión y reducción de jornada. Descuelgue.
  • El nuevo panorama del despido individual. Aspectos clave a tener en cuenta en el despido disciplinario y objetivo.
  • El despido nulo y sus consecuencias.
  • El procedimiento de despido colectivo: Causas, forma e impugnación. Novedades legislativas y análisis de la doctrina judicial del último año
  • Análisis de la estructura de negociación colectiva tras las últimas reformas. Ultraactividad y cuestiones controvertidas.
  • Situación actual del trabajo de los extranjeros en España. Novedades.
  • La seguridad social del expatriado.
  • El acceso a la jubilación: Prejubilaciones, jubilaciones anticipadas, parciales, flexibles y la supresión de la jubilación forzosa.
  • Cuestiones controvertidas de la prestación por desempleo.
  • Política retributiva: cotización, tributación y cómputo a efectos de una indemnización de los distintos conceptos salariales. Retribución en especie.
  • Efectos laborales del Concurso: Principales aspectos mercantiles y laborales.
  • El FOGASA: responsabilidad y aspectos procedimentales.
  • La actuación de la ITSS: cómo recurrir actas y sanciones.
  • Empleados del hogar: aspectos laborales y de seguridad social.
  • Novedades de cotización y renta 2014.
  • Novedades normativas y jurisprudenciales 2014.

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