Ade - Administración y Dirección Empresas (Grado)

Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE)

Presentación

En la UIC no sólo se puede cursar la carrera orientada al mundo de la empresa en todos sus ámbitos, sino también escoger una línea con una componente de Tecnología y Producción Industrial y con una marcada vocación internacional.

El Grado en Administración y Dirección de Empresas ofrece diferentes opciones formativas con la finalidad de favorecer el desarrollo del alumnado como profesional de la empresa en entornos internacionales, multiculturales e interdisciplinarios y que se pueda especializar en el ámbito que más l'interese.

Administración y Dirección de Empresas en la UIC ofrece tres opciones formativas:

• a. ADE Barcelona
  El alumnado combina los estudios de Administración y Dirección de Empresas con el uso del inglés específico, y tiene la posibilidad de cursar hasta un máximo del 25% de las asignaturas en esta lengua.
• b. ADE Business Administration
  Permite al alumno o alumna cursar desde el primer año un 50% de las asignaturas en inglés. El porcentaje de asignaturas en esta lengua aumenta a medida que avanza la carrera. Esta opción ofrece la posibilidad de participar en diferentes programas de movilidad académica internacional y estudiar durante tres, seis o nuevo meses al extranjero para adquirir una experiencia internacional y profundizar el conocimiento del idioma escogido.
• c. ADE Barcelona-Torino
  Esta opción ofrece la posibilidad de cursar parte de los estudios al Politecnico di Torino. Los alumnos que siguen esta opción cursan el cuarto curso en Italia, obteniendo también el título de grado de dicha universidad italiana. Esta opción permite también cursar después el Máster Universitario en Dirección de Empresas y Sistemas de Producción en Barcelona y en Turín, obteniendo así el título de las dos universidades.

Competencias

El proceso de enseñanza y aprendizaje se fundamenta en la adquisición de competencias como, por ejemplo, ser capaz de pensar con rigor proyectos empresariales bajo el punto de vista de los conocimientos, ser capaz de ponerlos en práctica, colaborando con otras personas en trabajos en equipo y buscando la mejora personal y de las otras a través de una adecuada orientación fundamentada en valores.

En general, las diferentes materias evalúan las competencias específicas mediante pruebas escritas y orales, trabajos realizados en grupo o individualmente, problemas y ejercicios prácticos realizados en el aula o fuera del aula, etc.

• Competencias transversales:
  desarrollar las habilidades en la toma de decisiones, capacidad de establecer mecanismos de gestión del tiempo, capacidad de planificación y organización del trabajo, adquirir capacidades para expresarse en otras lenguas y desarrollar habilidades para facilitar la adaptación a las nuevas situaciones. Las competencias transversales se evalúan por medio de otros sistemas que incluyen: la entrevista directa, la presentación de cronogramas y diarios de ruta en las actividades en grupo, la elaboración de presentaciones y trabajos individuales y colectivos, la participación a clase o en diversas actividades, etc.
• Competencias específicas:
  conocer, comprender y aplicar los métodos, técnicas e instrumentos propios de la contabilidad, comprender y saber usar la terminología financiera adecuada en el marco empresarial, conocer y aplicar las principales políticas de estructuras de capital y de administración del activo, identificar los factores de crecimiento económico en el largo plazo y comprender el impacto de la globalización, conocer y usar la terminología del análisis de micro y macroeconomía.

Estas competencias se trabajan mediante una gran variedad de metodologías: lecciones magistrales, estudios de casos, resolución de problemas, aprendizaje basado en problemas, aprendizaje orientado a proyectos, aprendizaje cooperativo y aprendizaje autónomo. Se evalúan con una gran variedad de instrumentos que permitan a todo el alumnado demostrar su grado de competencia en las materias: pruebas objetivas, trabajos y proyectos, portafolios, memorias,autoevaluación, entrevistas, etc.

Se organizan mediante clases teóricas, seminarios-talleres, clases prácticas, prácticas externas, tutorías –individuales y grupales– y estudio y trabajo individual y en grupo.

Plan de estudios

Estructura académica

Contabilidad y Finanzas (36 ECTS)

• Contabilidad
• Finanzas

Entorno Económico, Jurídico y Social (36 ECTS)

• Derecho
• Persona, empresa y sociedad
• Economía

Organización de Empresas (33 ECTS)

• Economía de empresa
• Dirección de recursos humanos
• Dirección de operaciones
• Política de empresa

Métodos cuantitativos (21 ECTS)

• Matemáticas
• Estadística
• Econometría

Análisis Económico (18 ECTS)

• Microeconomía
• Macroeconomía

Comercialización y Marketing (9 ECTS)

• Marketing

Idiomas (9 ECTS)

• Inglés

TIC (6 ECTS)

• Sistemas de información

Prácticas y Trabajo fin de Grado (27 ECTS)

• Prácticas en empresa
• Trabajo fin de Grado

Optativas (45 ECTS)

Prácticas

Funcionamiento

Durante el segundo ciclo, los estudiantes hacen prácticas en empresas y pueden incorporarse al Programa Argos, que les permite realizar estancias entre 500 y 1.500 horas en empresas a tiempo completo.

Además, mediante el practicum, el alumnado tiene la oportunidad de hacer prácticas de una duración de seis meses en empresas tanto nacionales como internacionales.

Instituciones de prácticas

La UIC dispone de varios convenios de prácticas con un gran número de empresas de ámbito nacional e internacional para cada una de sus titulaciones. Para el Grado en ADE, se pueden destacar las siguientes:

• Acciona Facility Services
• Banca March, S.A.
• Barclays Bank España, S.A.
• Danone, S.A.
• Fomento de Construcciones y Contratas, S.A.
• Gallina Blanca, S.A.
• General Electric
• Banc de Sabadell. Londres
• Hilton Chongqing Hotel
• Inmobiliaria Duero Limited. Chile

Salidas profesionales

El Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) ofrece un amplio abanico de salidas profesionales muy interesantes. Vivimos en una sociedad eminentemente organitzacional que requiere profesionales calificados técnicamente y humanamente para hacerse cargo de lugares en ámbitos como los siguientes:

• Dirección.
• Planificación.
• Control de gestión.
• Gestión de compras y de stocks.
• Marketing y publicidad, logística, distribución y todo una serie de áreas llave en las empresas, tanto privadas como públicas o de voluntariado.

La persona licenciada en ADE llegará a ocupar lugares de responsabilidad y decisión en entornos bastante variados, desde una empresa de producción e investigación de nuevas tecnologías hasta en un hospital.