PRACTICAR LA EMPATIA SOLAMENTE CON ESO NOS LLEVAREMOS DE LO MEJOR EN UN AMBIENTE DE TRABAJO, QUE PUDIERAMOS DECIR QUE ES PARTE NUESTRA POR QUE AHI PASAMOS EL MAYOR TIEMPO DE NUESTRAS VIDA. ver debate
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Carreras universitarias de Recursos humanos
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Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos
3 opiniones
Universidad a Distancia de Madrid
- Grado
- A distancia
- Sep-2020
- 4 Años
Grado a distancia en gestión de recursos en el trabajo
...y podrás realizar un plan formativo a medida que se adapte a tus necesidades del día a día. Además de la titulación oficial puedes obtener otros títulos... Aprende sobre: Recursos Humanos, Valoración de puestos de trabajo, Prevención de Riesgos Laborales... UDIMA ofrece los Títulos de Grado, unas titulaciones de nueva generación. Homologadas según las Directrices de Bolonia que permitirán que tus estudios sean plenamente reconocidos en la Unión Europea. otorgado por Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) (Titulación oficial del Estado)... Ver más
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- Grado
- Online
- 16 sept 2020
Pago fraccionado en cuotas
...buscar, identificar, organizar y utilizar adecuadamente la información, así como analizar, organizar y planificar la propia actividad de manera óptima... Aprende sobre: Relaciones laborales y ocupación, Relaciones Laborales, Asesoría jurídica... Ver más
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Laurea Scienze dell’Educazione e della Formazione UniPegaso
Fiore Rosalba
- Grado
- Online
- Fechas a elegir
- 3 Años
...motorie dell'eta' evolutiva M-EDF/01 9 1 Lingua inglese L-LIN/12 6 2 Psicologia generale M-PSI/01 12 2 Didattica speciale M-PED/03 9 2 Docimologia M-PED/04... Ver más
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Grado en Relaciones Laborales
UAB - Universitat Autònoma de Barcelona
- Grado
- Cerdanyola Del Valles
- 10 sept 2020
...Dirección General Dictadura Franquista y Transición Democrática Derechos y Tecnologías en el Ámbito de las Relaciones Laborales... Aprende sobre: Derecho tributario, Políticas Sociolaborales, Derecho administrativo... Ver más
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Grado de Relaciones Laborales y Ocupación
URV - Universitat Rovira i Virgili
- Grado
- Tarragona
- Sep-2020
- 4 Años
...Empleo y del Trabajo Autónomo Derecho Sancionador y Procesal del Trabajo Derecho de la Seguridad y Salud en el Trabajo Derecho de la Seguridad Social... Aprende sobre: Igualdad de género, Derecho sindical, Derecho constitucional... Los mejores profesores: Dra. Catalina Jordi Amorós... Ver más
1.662 €
IVA exento
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Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Universidad a Distancia de Madrid
- Grado
- Online
- Sep-2020
- 4 Años
...la Empresa Estadistica OPTATIVA 2 Organización de la Prevención en la Empresa Fiscalidad de las Personas Físicas Comportamiento Humano en el Trabajo Dirección... Aprende sobre: Auditoría de recursos humanos, Prevención de Riesgos Laborales, Auditoria sociolaboral... Ver más
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Grado de Relaciones Laborales y Ocupación
UOC - UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA
- Grado
- A distancia
- 16 sept 2020
Pago fraccionado en cuotas
...el comportamiento del mercado de trabajo y de los agentes implicados en las relaciones laborales. Capacidad para explicar la relación entre los procesos... Aprende sobre: Auditoría laboral, Relaciones Laborales, Relaciones laborales y ocupación... Ver más
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Debates sobre Carreras universitarias de Recursos humanos
Acciones a realizar para mejorar el clima laboral de la empresa...
SOLICITUD DE APOYO DE NUESTRO COMPAÑERO AMADOR:
Por favor me podríais ayudar en la realización de un estudio personal sobre acciones a realizar para mejorar el clima laboral de la empresa.
Si tuvieseis que realizar 5 acciones para mejorar el clima laboral de vuestra empresa, de la siguiente lista ¿Cuáles escogeríais? Según vuestra opinión en qué orden los pondríais según más o menos influencia. No hay ningún inconveniente en que añadáis más, al contrario os lo agradezco. -Menú de Formación abierto a todos los trabajadores. -Formación Personalizada. -Bonificación por evaluación del desempeño. -Bonificación por Beneficios ...
Hola Gaby
Grcacias por la invitacion
Hola Amador yo elegiria lo siguiente:
1- Una excelente comunicacion en todos los niveles.
2- Hacer una buena labor para trabajar en equipo
3- Bonificacion por Evaluacion del Desempeno
4- Invitar a los trabajadores a participar en reuniones para decidir algunos temas
5- Planes de Carrera
6-Sorteos Mensuales
7- Acuerdos con Empresas para conseguir descuentos en compras, viajes etc.
Hace tiempo trabaje varios anos en una Empresa del Sector Industrial y en ese entonces se contaba con 70 empleados en total.
Saludos y Suerte!! ver debate
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el area de recursos Humanos como organo de linea, staff o apoyo
Me gustaria que personas como ustedes me den su opinion acerca de la organizacion del area de recursos humanos, considerarla como una unidad de linea o de staff , cual es su comentario con su experiencia .Particularmente considero que al iniciar una empresa ni existe el area de recursos humanos, es el mismo gerente que se encarga, luego comienza ser un organo de staff cuando la empresa comienza a crecer y finalmente se convertiria en una unidad de linea cuando la empresa se ha consolidado y es una de las lideres en el mercado, iniciando asi a terciarizar algunas actividades.Que consideran ustedes al implantar un area de recursos humanos que sea una unidad de linea o staff?
aprovecho a invitarlos a participar del grupo Gestion del Conocimiento que va paralelamente con la Gestion ...
Hola Jose: Para mi es una unidad de linea en las empresas formales ya que a través de este Departamento se logra un mejor desarrollo de los colaboradores si existe un Proceso adecuado de Reclutamiento y diversos programas de Capacitaciones, evaluaciones de Desempeño y otros Motivacionales ya que a traves de ello se logra que los empleados sean mas productivos y estables dentro de una organización. Si bien es cierto en algunas organizaciones el Departamento de Recursos Humanos no es Prioritario porque no representa para los Patronos o Dueños ingresos, para mi que trabajo en esta área es muy importante ya que la estructura que conforma ... ver debate
Comentar acerca de un tema no es perder el tiempo, como seres humanos hay diferentes criterios y puntos de vista de acuerdo a las experiencias o empresas en las que laboramos. No digas que estamos perdiendo el tiempo. ver debate
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Necesidad de la Administración de los RR.HH en las empresas.
Por lo general, un área de Recursos Humanos se establece cuando en su proceso normal de crecimiento, los gerentes y administradores de la empresa empiezan a sentir la necesidad de contar con un área especializada en ciertas funciones que se van haciendo progresivamente complicadas. En el momento de su creación, la unidad Administrativa de Recursos Humanos suele ser pequeña y lo dirige un ejecutivo de nivel medio, es común que se limite a llevar los registros de los colaboradores actuales, verificar el cumplimiento de los requisitos legales y, en algunos casos colaborar en la detección de candidatos a ser seleccionados. A medida que crece la organización y su demanda, el área de recursos humanos adquiere más importancia y complejidad. Adjunto Documento en Ficheros.Atte. Abraham Garcia
De allí la importancia de capacitar a quienes dirijen y trabajan en esta área, ya que la complejidad del ser humano hacce que su administración sea una dura tarea si no se tienen las competencias necesarias. ver debate
La empresa donde trabajo debe ser la única que aún no tiene un área de RRHH. Ustedes conocen alguna más??Yo ya he propuesto su creación... porque problemas detectados que esa área podría resolver hay muchos... Sin embargo, es poco el apunte que me llevan. Tengo fe en que este año al fin se cree, y, quién les dice?, tal vez, ya que estoy capacitándome en esta carrera, forme parte de la misma. Los mantendré al tanto =)Saludos!!NaTY ver debate
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capacitación en la Gestión de RRHH
Trabajo en el sector comercial de un Instituto que imparte capacitación, una de ellas es "ANALISTA EN RRHH", en conversaciones con los gerentes de este sector he visto que algunos de ellos no consiguen transmitir los conceptos de gestión a sus subordinados, no sería necesario realizar un seminario con los empleados para comprender mejor la gestión de la empresa? Realizar un planteo claro de los objetivos en vez de realizar acciones verticales que muchas veces son resistidas?
¡Entro a este debate!Hola a tod@s, tengo interés en esta materia y ¿Por qué no? Me gustaría profundizar más... Pero tengo algunas preguntas sobre que camino cursar para recibir formación profesionalPara los que tengáis experiencia ¿Me podrían asesorar sobre masters, oposiciones, postgrados, carreras universitarias u otras formaciones oficiales, cursos superiores o subvencionados?¿Cuál es la mejor que puedo optar? ¿Algún centro de formación en partícular?Sobre todo que me podéis decir de Cursos gratis subvencionados de Recursos humanosPD: España o formaciones a distancia ... ver debate
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Excelente Opciòn Acadèmica-Postgrado en RRHH-unimet- Pto La Cruz
Buenas tardes, les informo a quienes les pueda interesar que el 22 de junio 2009, vence el lapso para preinscribirse en la UNIMET, para cursar el Postgrado en RRHH en la ciudad de Puerto la Cruz. Este programa esta dirigido a Gerentes, Suptes, Supervisores y profesionales de todas las disciplinas con nivel de licenciatura o carrera afin , interesados en crear organizaciones de desempeño superior. El especialista dispondrà de conocimientos teòricos -pràcticos de la gestiòn de Capital Humano desde una perspectiva estratègica, funcional y de consultorìa para asesorar a los lideres y tener equipos de alto desempeñor. Las principales competencias del egresado son: -Desarrollo del liderazgo -Aprendizaje organizacional y en equipo -Estrategias ...
lamentablemente me estoy enterando hoy, y quisiera saber si son presenciales las actividades academicas o son virtuales ver debate
Estimados Amigos
Reciban un cordial saludo.
Les informo que la Unimet prorrogó hasta el 6 de Julio 2009 las preinscripciones para cursar estudios de Postgrado (Especialización en RRHH, Derecho Corporativo y Maestría en Administración de Empresas, Mención Gcia General) para iniciar clases el próximo mes de septiembre 2009.
Informa a tus Contactos Profesionales: Licenciados, Abogados, Ingenieros y carreras universitarias afines, ya que es una excelente oportunidad en la zona para obtener estudios de 4to nivel en una de las universidades más reconocidas por su excelencia académica ... ver debate
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