Aprender a gestionar una residencia de la tercera edad presencial

Técnico Superior en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores

CURSOTECA
En Valladolid

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Descripción

¿Te gustaría llegar a ser director de residencias de la tercera edad? Podrás serlo gracias a este curso presencial que se imparte en Valladolid y que te ofrece plena preparación para la gestión y administración de centros residenciales para mayores.

A lo largo de 23 temas podrás aprender cómo gestionar el personal de un centro de estas características y aspectos básicos sobre la senectud. En los primeros temas conocerás a modo de introducción el concepto de envejecimiento, sus cuidados y aspectos psicológicos como la depresión. Estudiarás su atención sanitaria y social y los beneficios del ocio en personas mayores. A partir de aquí aprenderás la naturaleza y características de las residencias de la tercera edad, cómo tener un liderazgo directivo y las relaciones laborales implícitas. De esta manera, trabajarás con contratos, salarios, seguridad social y prestaciones. Por último, estudiarás nociones de contabilidad.

Podrás desarrollar las habilidades para ejercer de directivo tanto como persona como con las tareas a realizar respecto al personal y administración de un centro residencial. Recuerda que esta formación se realiza de manera presencial con la ayuda de expertos docentes en el tema.

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Valladolid
Valladolid, España
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¿Qué aprendes en este curso?

Residencias para la tercera edad
Tercera edad
Actividades para la tercera edad
Centros de día
Residencias de la Tercera Edad
Envejecimiento
Gestión de centros para mayores
Estructura organizacional
Gestión de recursos
Estándares de calidad
Estilos de liderazgo
Habilidades Conversacionales
Selección de personal
La Relación Laboral
Contratos
Seguridad Social
Salario
Contabilidad
Derecho tributario

Temario

TEMA 1. LA SALUD Y EL ENVEJECIMIENTO

Concepto de envejecimiento

Envejecimiento normal y envejecimiento patológico

Causas del envejecimiento orgánico

Cuidados paliativos

La atención sanitaria y social a las personas mayores


TEMA 2.- ASPECTO PSICOLÓGICOS DEL ENVEJECIMIENTO

Envejecimiento cognitivo

La Depresión en las personas mayores

El suicidio de las personas mayores

Síndromes cerebrales


TEMA 3. ASPECTOS SOCIALES DEL ENVEJECIMIENTO

La soledad y sus factores de riesgo

La importancia de las relaciones sociales comoproveedoras de apoyo social

Los beneficios del ocio para las personas mayores


TEMA 4. NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS DE LAS RESIDENCIAS DEMAYORES

Naturaleza de las residencias de mayores

Perfil de los residentes

Derechos y deberes de los residentes


TEMA 5. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA RESIDENCIA DE MAYORES

Estructura organizacional

Gestión de recursos

Estándares de calidad


TEMA 6.- EL LIDERAZGO DIRECTIVO

El liderazgo

Enfoques en la teoría del liderazgo

Estilos de liderazgo

El papel del líder


TEMA 7.- HABILIDADES CENTRADAS EN LA PERSONA

La comunicación

La comunicación interna

Habilidades conversacionales

La conversación no verbal

El trabajo en equipo

Competencias profesionales

El clima organizacional


TEMA 8.- HABILIDADES CENTRADAS EN LA TAREA

Algunas habilidades directivas

Selección de personal

Aplicación práctica: la entrevista


TEMA 9.- LAS RELACIONES LABORALES

Sujetos de la relación laboral

Las empresas de trabajo temporal

Tiempo de trabajo


TEMA 10.- EL CONTRATO

Conceptualización

Periodo de prueba

Duración

Tipos de contrato


TEMA 11.- LA GESTIÓN SALARIAL

Concepto de salario

Elementos del salario

Abono del salario

El salario mínimo interprofesional

Las pagas extraordinarias

El recibo del salario

Garantías del salario


TEMA 12.- LA SEGURIDAD SOCIAL I. GESTIÓN DEL PERSONAL

Altas y bajas

Cotización a la Seguridad Social

Regímenes de la Seguridad Social


TEMA 13.- LA SEGURIDAD SOCIAL II: GESTIÓN DE PRESTACIONES

Incapacidad temporal

Invalidez y sus diferentes grados

Desempleo

Maternidad y riesgo durante el embarazo


TEMA 14.- EL MÉTODO CONTABLE

Concepto

Partida doble (dualidad)

Valoración

Registro contable

Obtención de estados contables

El patrimonio

El Plan General de Contabilidad. (Contenidos en el cdinteractivo)


TEMA 15.- EL EJERCICIO CONTABLE

Observaciones previas

Balance de la situación inicial

Apertura de la contabilidad

Registro de las operaciones del ejercicio

Ajustes previos a la determinación del beneficiogenerado en el ejercicio

Balance de comprobación de sumas y saldos

Cálculo del resultado

Cierre de la contabilidad

Cuentas anuales

Distribución del resultado. (Contenidos en el cdinteractivo)


TEMA 16.- MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD Y LOS CRITERIOSDE VALORACIÓN

Principios contables

Criterios de valoración


TEMA 17.- GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS. APLICACIÓNPRÁCTICA

Concepto de pagos y cobros

Conceptos de gastos e ingresos

Clasificación

Registro contable de estas partidas y determinacióndel resultado contable

Registro y valoración de los gastos

Valoración de los ingresos


TEMA 18.- GESTIÓN CONTABLE DE INMOVILIZADO. APLICACIÓNPRÁCTICA

El inmovilizado: concepto y clases

Inmovilizado material

Inmovilizado intangible

Registro contable

Correcciones valorativas


TEMA 19.- GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO.APLICACIÓN PRÁCTICA

Introducción

Préstamos y partidas a cobrar: clientes y deudores

Pasivo financieros

Débitos por operaciones no comerciales


TEMA 20.- INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO

El hecho imponible

Exección y no sujeción

Retribución tributaria

Domicilio fiscal

Determinación. Cuantitativa de la Deuda Tributaria.


TEMA 21.- EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. APLICACIÓN PRÁCTICA

Ámbito personal del IRPF

Periodo impositivo

Hecho imponible

Rendimientos del trabajo

Rendimientos del capital inmobiliario

Rendimientos del capital mobiliario

Rendimientos de actividades económicas

Ganancias y pérdidas patrimoniales

Imputación de rentas mobiliarias

Integración y compensación de rentas

Base liquidable

Mínimo personal y familiar

Cuota líquida estatal y autonómica


TEMA 22.- El IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO. APLICACIÓN PRÁCTICA Y PRESENTACIÓN DEL IMPUESTO TRIMESTRAL IVA

Naturaleza del impuesto

Hecho imponible

Operaciones exentas y operaciones no sujetas

Lugar de realización del hecho imponible

Devengo del impuesto

Sujetos pasivos

Repercusión del impuesto

Base imponible

Tipos de gravamen

Deducción del impuesto

Gestión del impuesto

Regímenes especiales


TEMA 23.- El IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. APLICACIÓN PRÁCTICA.

Características e historia del impuesto de sociedades

Aspectos formales del impuesto de sociedades

Base imponible

Amortizaciones

Arrendamiento financiero: leasing

Deterioros de valor (Provisionales)

Gastos no deducibles

Operaciones vinculadas

Periodificación fiscal o imputación fiscal

Bases imponibles negativas de ejercicios anteriores

Periodo impositivo y devengo del impuesto

Tipo de gravamen y cuota íntegra

Incentivos fiscales para las PYMES

Pagos a cuenta o pagos fraccionados


ANEXO 1. GUÍA DE LECTURA DE LA NORMATIVA UNE 15801. SERVICIOS PARA LA PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL. GESTIÓN DE LOS CENTROS RESIDENCIALES Y CENTROS RESIDENCIALES CON CENTROS DE DÍA O CENTRO DE NOCHEINTEGRADO.


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