Curso - Online
Duración
2 Semanas
Requisitos
La formación en Coaching Integral en modalidad ON LINE no requiere requisitos limitativos en cuanto... ver más a formación académica o profesional en cuanto su.
150 - Curso Gratuito
79 matriculados a través de emagister
| Requisitos |
La formación en Coaching Integral en modalidad ON LINE no requiere requisitos limitativos en cuanto a formación académica o profesional en cuanto su. Residentes en España
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| Precio |
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ESCUELA COACHING ON LINE
La Escuela de Coaching Motivat ha apostado por la tecnología online para flexibilizar el aprendizaje de coaching, ofreciendo toda la programación de cursos de Coaching Integral en modalidad presencial, semipresencial y online.
El Campus Virtual es un espacio de comunicación personal y en grupo al cual se accede a través de Internet con fines académicos. Se trata de un conjunto de funciones que hacen posible la interrelación entre los estudiantes y el profesorado sin necesidad de coincidir en espacio y tiempo. El Campus funciona todos los días del año las 24 horas.
El Campus online promociona la interrelación de los alumnos, logrando así un aprendizaje colaborativo. En las aulas virtuales se disponen todos los materiales, ejercicios, prácticas, trabajos, preguntas reflexivas, etc. de los cursos. A través del Foro “Comunidad Coaching” los alumnos se comunican y ayudan, manteniéndose en contacto también con los tutores quienes apoyan e incentivan la evolución personal y el aprendizaje en coaching.
Cursos Coaching Integral online:
1 - CINTRO - Coaching Integral Introductorio
Este curso apunta las definiciones y bases del Coaching Integral. Es el paso previo para la realización de cualquiera de los cursos incluidos en el Programa de Coaching Integral.
2 - CICOR1 y CICOR 2 - Coaching Integral Corporativo (niveles 1 y 2)
Habilidades, Recursos y herramientas para ejercer el coaching en un ámbito corporativo, trabajo en equipo y conducción de grupos.
3 - CIPRO1 y CIPRO2 - Coaching Integral Profesional (niveles 1 y 2)
Trabaja sobre las diferentes fases del proceso de coaching profesional individual ofreciendo las herramientas y técnicas necesarias para ejercer como coach.
Programas Coaching Integral online:
EXPRO: Programa de Experto en Coaching Integral Profesional
(CINTRO+CIPRO1+CIPRO2+opcional STAGE+opcional supervisión)
EXCOR: Programa de Experto en Coaching Integral Corporativo
(CINTRO+CICOR1+CICOR2+opcional STAGE+opcional supervisión)
MASTER: Master Coaching Integral
(CINTRO+CIPRO1+CIPRO2+CICOR1+CICOR2+opcional STAGE+opcional supervisión)
STAGE: Curso intensivo vivencial de 8h en Barcelona incluido en el Master (Opcional)
SUPERVISIÓN: Práctica (presencial optativa), Una jornada para EXPRO y otra para EXCOR.
Motivat Escuela de Coaching imparte cursos y Master de COACHING INTEGRAL en metodología PRESENCIAL (en la escuela de Barcelona) y ONLINE en la plataforma formativa COACHING ON LINE www.coachingonline-motivat.com
Los cursos presenciales se imparten en Barcelona, para las personas interesadas en la formación presencial pueden tener mayor información visitando www.motivatbcn.com
INFORMACION DETALLADA CALENDARIO, PRECIOS Y BECAS: contactar con la Escuela
PROGRAMA
El programa del curso se ha realizado con el objetivo de integrar las principales técnicas de aprendizaje de nueva generación así como las herramientas más poderosas de varias disciplinas (Coaching sistémico, Coaching ontológico, PNL, Gestalt, etc.) para conseguir una formación completa y genérica que permite al alumno una vez finalizado el curso poder pensar, actuar y ejercer como coach de una forma global y en todas las áreas tanto personales como profesionales.
A través del Programa de Master en Coaching Integral conocerás y aplicarás las técnicas del Coaching.
Principales ejes del temario:
COACHING
COACHING SISTÉMICO
COACHING ONTOLÓGICO
HERRAMIENTAS DE PNL PARA COACHING
HERRAMIENTAS DE GESTALT PARA COACHING
CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES PARA COACHING CORPORATIVO
MARKETING Y PUBLICIDAD PARA SER COACHA través del Programa de Master en Coaching Integral conocerás y aplicarás las técnicas del Coaching.
A continuación, algunos de los puntos desarrollados en el temario:
• Diseño de objetivos
• Realidad Presente
• Plan de Acción
• Conversaciones transformadoras
• Diálogos
• Preguntas potenciadoras
• Preguntas Láser
• Cambio de creencias
• Arquetipos sistémicos
• Aprendizaje en equipo
• Feedback
• Etc.
Algunos ejemplos de las nuevas herramientas y capacidades a desarrollar:
• Visión compartida
• Visión Sistémica
• Comunicación grupal
• Sistemas Representacionales
• Recursos para las Presentaciones
• Trabajo en Equipo
• Escucha activa
• Empatía
• Lenguaje no verbal
• El "Aquí y Ahora"
• El "Darse cuenta"
• Etc.
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