Cómo gestionar un equipo de trabajo

Gestión de Equipos de Alto Rendimiento

ENAE Business School
En Espinardo

501-1000
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?
Compara este curso con otros similares
Ver más cursos similares

Información importante

  • Curso
  • Nivel básico
  • Espinardo
  • 20 horas lectivas
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

Todas las empresas necesitan que sus directivos y altos cargos sean líderes que ejerzan una potente influencia en sus equipos y les lleven a dar más calidad, innovación y mayor satisfacción al cliente. Dirigir es conseguir resultados a través de personas, por ese motivo debemos tener en cuenta que cada trabajador de la empresa es determinante y tenemos que cuidar y fomentar sus valores, actitudes y comportamientos en el ámbito personal y profesional.

Al finalizar el curso serás capaz de Identificar con claridad qué responsabilidades, funciones y tareas directivas han de realizarse para lograr el éxito y aportar valor a la compañía. Sabrás aplicar estilos distintos de liderazgo adecuados a cada situación de la empresa, del equipo y de la persona.

El curso se imparte en un formato presencial, con una metodología activa basada en el “Método del Caso”; éste consiste en alternar el desarrollo de casos prácticos que reflejen situaciones empresariales reales, con las exposiciones de conceptos, técnicas y métodos de análisis. El programa tiene una duración de 20 horas y se imparte en la ciudad de Murcia.

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Espinardo
Edificio ENAE, nº 13, Campus Univ. Espinardo, 30100, Murcia, España
Ver mapa

Preguntas Frecuentes

· Titulación

Certificado de asistencia otorgado por ENAE Business School

Opiniones

No hay opiniones de este curso todavía
Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Gestión de equipos
Dirección de empresas
Gestión de equipos de trabajo
Creación de equipos
Alto Rendimiento
Liderazgo
Mantenimiento de equipos

Temario

CLAVES DE LA DIRECCIÓN EFICAZ

  1. Impacto del estilo de dirección en los resultados del equipo y la empresa
  2. Funciones directivas clave
  3. Tareas para alcanzar con éxito las distintas funciones directivas
  4. Estilos de dirección ineficaces: tipología y consecuencias
  5. Perfil de competencias directivas
  6. Cómo se desarrolla el perfil directivo: fases y proceso

CREACION DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

  1. Qué es un equipo de alto rendimiento (EAR); diferencia con otros equipos y grupos
  2. Beneficios del EAR para la persona y la empresa
  3. Qué se requiere para la creación de un EAR
  4. Desarrollo de la misión y la visión: gestión del compromiso desde el primer momento
  5. Estructura y complementariedad de los perfiles, funciones y roles de las personas en el equipo

LIDERAZGO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

  1. Qué significa liderar; diferencia y complemento con ser “jefe”
  2. Desarrollar el liderazgo personal para conseguir impacto e influencia
  3. Como liderar cada situación del equipo y a cada persona en función de su perfil
  4. Identificar el nivel de madurez de cada integrante del equipo
  5. Liderar con inteligencia emocional: conocer y gestionar las emociones propias y del equipo

MANTENIMIENTO DEL ALTO NIVEL DE RENDIMIENTO

  1. Gestionar reuniones de alto rendimiento
  2. Implementar sistemas de evaluación, mejora e innovación en el equipo
  3. Creación de una dinámica emocional positiva
  4. Gestionar el soporte y apoyo de la empresa al equipo
  5. Disponer de protocolos de actuación para la gestión de situaciones críticas y conflictos


Compara este curso con otros similares
Ver más cursos similares