Presentación La mini-hidráulica es una de
las energías renovables de amplio desarrollo en España, cuyo
funcionamiento se basa en el aprovechamiento la energía del agua para, a
través de una turbina, generar electricidad.
Frente a la
instalación hidroeléctrica de grandes dimensiones, la minicentral presenta
una serie de ventajas que hacen de ella una importante fuente energética
renovable, que contribuye activamente al desarrollo sostenible del
territorio en el que se ubica.
El estudio de esta materia abarca
desde los conceptos básicos de la generación hidroeléctrica hasta el
diseño de una minicentral, pasando por el desarrollo de los elementos que
la componen, sus características y su proceso de selección..
Duración100
horas.
Objetivos
-
Conocer el proceso de generación de energía eléctrica a partir del
agua.
-
Conocer qué es una minicentral hidroeléctrica, su tipología y
elementos constitutivos.
-
Identificar los tipos de turbinas más comunes, sus elementos
característicos y familiarizarse con los criterios de selección.
-
Conocer el principio de funcionamiento, características y componentes
del equipo eléctrico de una instalación hidroeléctrica.
-
Familiarizarse con los sistemas de regulación de las turbinas
hidráulicas, su funcionamiento y tipología.
-
Introducirse en la automatización, como elemento principal para el
control de la minicentral.
-
Conocer el procedimiento realizar el diseño y estudio de viabilidad de
una instalación mini-hidráulica.
Contenidos UNIDAD 1. CONCEPTOS GENERALES
Introducción
a la energía hidroeléctrica. Situación actual de la energía
hidroeléctrica. Elementos constitutivos. Minicentrales hidroeléctricas.
Tipología.
UNIDAD 2. TURBINAS HIDRÁULICAS
Elementos
fundamentales. Clasificación. Turbina Pelton. Turbina Francis. Turbina
Kaplan. Otros tipos de turbinas empleadas en mini-hidráulica. Conceptos
básicos sobre turbinas. Curvas características de las turbinas. Selección
del tipo de turbina. Número de grupos.
UNIDAD 3. EQUIPO
ELÉCTRICO
Generalidades. Generadores eléctricos. Transformador de
potencia. Elementos de protección. Equipo eléctrico auxiliar. Sistemas de
protección, mando y control. Sincronización. Conexiones de las centrales
eléctricas.
UNIDAD 4. SISTEMAS AUXILIARES DE LA TURBINA
Multiplicador
de velocidad. Características del sistema eléctrico. Principio de
funcionamiento del regulador. Funcionamiento del regulador. Regulación de
las turbinas hidráulicas. Protecciones de las turbinas hidráulicas.
UNIDAD
5. AUTOMATIZACIÓN
Tecnologías para automatizar. El autómata
programable. Generalidades de la automatización. Modos de funcionamiento.
Secuencias de funcionamiento. Programación del autómata. Monitorización.
UNIDAD
6. DISEÑO DE UNA MINICENTRAL HIDROELÉCTRICA
Emplazamientos de
interés. Estudio topográfico. Estudio hidrológico. Selección del equipo
electro-mecánico. Estudio de la producción. Estudio técnico-económico.
Procedimientos administrativos. Resumen legislación aplicable. Aspectos
medioambientales. Principales instrumentos de la política energética en
España. Presente y futuro del desarrollo de minicentrales.
¿A
quién va dirigido? - Personas que desean adquirir,
mejorar o actualizar sus conocimientos en esta área.
- REQUISITO
INDISPENSABLE: Ser mayor de 18 años.
ProfesoradoEl
servicio docente está formado por dos figuras profesionales: el profesor y
el tutor de grupo que, con el apoyo del coordinador del curso, acompañan
permanentemente al alumno durante todo el periodo formativo.
Metodología
y material didácticoLa Formación Abierta, que
combina la metodología a distancia con las nuevas tecnologías de la
comunicación, permite aprender cómoda y fácilmente desde el domicilio o
lugar de trabajo, a través de los apuntes de texto especialmente diseñados
para el estudio y del campus virtual (agenda de trabajo, biblioteca,
material audiovisual, etc.), manteniendo contacto permanente (vía Web,
e-mail, teléfono y VoIP) con el personal docente.
El alumno
planifica su propio itinerario y ritmo de aprendizaje, de acuerdo con sus
posibilidades y su situación personal. Esta flexibilidad es posible
gracias a la atención y apoyo de tutores y profesores, que le guían de un
modo personalizado a través de todo el proceso formativo hacia la
consecución de los objetivos, eliminando así el aislamiento con el que
suele relacionarse la formación a distancia.
Agencia
de colocaciónLa Agencia de Colocación San Valero
(entidad autorizada por el INAEM) está al servicio de nuestros alumnos
desde el año 1996 con el objetivo de facilitar a las empresas los recursos
humanos más adecuados a sus necesidades y, del mismo modo, buscar para los
demandantes de empleo un puesto de trabajo acorde a sus posibilidades
profesionales.
Titulación obtenida
-
Título Propio por la Universidad Católica de Ávila.
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Técnico Especialista por la Fundación San Valero
