English for Human Resources

Ontraining
En Barcelona

301-500
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Información importante

  • Curso intensivo
  • Nivel avanzado
  • Barcelona
  • 20 horas lectivas
  • Duración:
    2 Semanas
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

Y si en solo 2 semanas de clase de inglés pudieras…

+ Preparar un proceso de selección para atraer personas angloparlantes.
+ Asimilar el vocabulario específico del área de rrhh en inglés para desenvolverte con seguridad en tu profesión.
+ Conducir entrevistas de selección en un idioma que no es tu lengua materna.
+ Hablar en tus reuniones sobre temas laborales, de formación o desarrollo sin que el inglés sea una barrera para expresarte.
+ Practicar situaciones reales del día a día de un profesional de rrhh en una empresa multilingüe.
+ Contar con la ayuda de formadores nativos y especialistas en comunicación empresarial que imparten de manera dinámica y divertida para que te guste más la lengua.

Ontraining ha pensado en profesionales como tú para ofrecerte la formación que necesitas: nuestro Curso English for Human Resources es el monográfico intensivo, dinámico y práctico que estás buscando.

¡Es hora de lanzarte a un nuevo nivel en el dominio del idioma!

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Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
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Barcelona
Carrer de Balmes 165, 3-2, 08008, Barcelona, España
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Preguntas Frecuentes

· ¿A quién va dirigido?

Profesionales de Recursos Humanos

· Requisitos

Nivel B1 o superior

Opiniones

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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Inglés intensivo
Inglés avanzado
Recursos humanos en inglés
Job descriptions
Person specifications
Recruitment sources and advertising
Writing for social media
The job interview
HR development
HR development practices

Profesores

Gary Ellis
Gary Ellis
Senior Business English Teacher

Temario

Recruitment
  • Job descriptions
  • Person specifications
  • Recruitment sources and advertising
Selection
  • Job advertisements
  • A curriculum vitae
  • Writing for social media
  • The job interview
HR development
  • HR development practices
  • Dealing with staff problems
  • Appraisal interviews and reports
  • Training courses
Reward and Remuneration
  • Salaries and fringe benefits
  • Salary reviews

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