Escuela de Dirección y Talento

Escuela de Dirección y Talento

Sobre el centro

¿Quieres aumentar tus habilidades comunicativas y aumentar tu capacidad de liderazgo empresarial? La Escuela de Dirección y Talento te ofrece un amplio abanico de cursos basados en las técnicas de coaching y el neuroaprendizaje y neuromanagement, gracias a los cuales podrás conseguir resultados más eficientes de tus equipos de trabajo, potenciando sus habilidades a través de la gestión efectiva del rendimiento. Algunos de los cursos cortos ofrecidos trabajan aspectos como el branding personal, la dirección de equipos de alto rendimiento comercial o el desarrollo de equipos con talento. El centro ofrece también programas personalizados de acción individualizada Avance-Efficency Path.

La Escuela de Dirección y Talento es una empresa dedicada a favorecer la confianza y la eficiencia laboral, trabajando de manera individual con cada profesional que así lo requiera. Los cursos de dirección de este centro van dirigidos a profesionales de alto nivel, con puestos de responsabilidad y equipos a su cargo que quieran conseguir los mejores resultados y el aprovechamiento del talento de sus recursos humanos. Puedes encontrar sus instalaciones en Madrid, calle Capitán Haya 1.

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150 
IVA inc.

Ventajas de estudiar aquí

Algunos de los beneficios que obtendrás en tu paso por la Escuela de Dirección y Talento son:

1.-Desarrollo de tu talento y el de tu equipo.
2.- Consecución de tus objetivos actuales profesionales y empresariales.
3.- Alto rendimiento en tu área de responsabilidad dentro de la empresa.
4.- Mayor seguridad y confianza en tu desempeño como líder.
5.- Desarrollo profesional presente y futuro.
6.- Satisfacción con tu actuación profesional dentro de la empresa.
En definitiva, evolución real en el desempeño profesional: resultados más altos, equipos más innovadores, comprometidos y eficientes, reconocimiento desde la empresa, …

Beneficios empresa:

1.- Mayores resultados en línea con la estrategia.
2.- El desarrollo de sus profesionales de responsabilidad que favorece una mayor competitividad de la empresa.
3.- Mayor implicación y compromiso de los equipos que junto a un crecimiento en talento supone una mayor productividad

Temáticas en las que se especializa

Coaching, liderazgo, talento, directivos, gestión de equipos, gestión del tiempo