Estrategias Sostenibles en la Gestión de la Empresa

Instituto de Empresa de Andalucía

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  • Master
  • Online
  • 680 horas de estudio
Descripción

Objetivo del curso: Este máster desarrolla las capacidades del alumno para realizar una adecuada gestión integrada en la empresa, buscando un equilibrio en los conocimientos y en las habilidades intelectuales, proporcionando una visión global y operativa de la gestión de calidad, ambiental y de Prevención de Riesgos Laborales dentro del marco de la sostenibilidad, ofreciendo oportunidades de desarrollo empresarial orientadas a lograr la excelencia empresarial basada en la mejora continua y cumpliendo criterios de sostenibilidad económica, social y ambiental.
Dirigido a: Directivos, responsables de área, técnicos y personal interesado en adquirir y/o potenciar sus conocimientos sobre la gestión de una organización en busca la excelencia empresarial basada en la mejora continua, cumpliendo criterios de sostenibilidad económica, social y ambiental.

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Requisitos: Licenciados y/o diplomados en general

Certificado de asistencia otorgado por Instituto de Empresa de Andalucía

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

¿Qué aprendes en este curso?

Economía ambiental

Temario

Módulo 1: Análisis de Vectores de Sostenibilidad

1.1 Concepto de Sostenibilidad

1.2 Sostenibilidad Financiera en las Organizaciones

1.3 Desarrollo Empresarial Ambientalmente Sostenible

1.4 Introducción a la RSC

Módulo 2: Eficiencia Económica. La Gestión de Procesos como Base para la Planificación Empresarial

2.1 Eficiencia y Eficacia en la Empresa

2.2 Gestión por Procesos: Introducción y Conceptos Generales

2.3 La Mejora Continua en un Sistema de Procesos

Módulo 3: Normalización de la Gestión por Procesos: Sistemas de Gestión de Calidad

3.1 Antecedentes de la Normalización de Sistemas: Del Control de Calidad a los Sistemas de Gestión

3.2 Elementos de ISO 9001:2008

3.3 Interpretación de los Requisitos de ISO 9001: 2008 en Relación con la Mejora Continua en la Gestión por Procesos

Módulo 4: La dimensión Medioambiental de la Empresa: Normalización de la Gestión Ambiental

4.1 Economía y Medio Ambiente: Aproximación

4.2 Aspectos e Impactos Ambientales

4.3 Componente Social del Medio Ambiente en la Empresa

4.4 Elementos de ISO 14001: 2004 y Relación con la Gestión por Procesos

Módulo 5: Integración de la Prevención de Riesgos Laborales en la Gestión de las Organizaciones

5.1 Marco Legal en Prevención de Riesgos Laborales

5.2 OHSAS 18001 como Elemento Integrados de la Prevención

Módulo 6: Certificación de Sistemas de Gestión. Panorama Actual y Perspectivas

6.1 Valor Añadido de la Certificación de Sistemas

6.2 Proceso de Certificación de Sistemas Integrados

6.3 Garantía del Proceso de Certificación: Entidades de Acreditación

Módulo 7: Trascendencia Social de la Empresa: Responsabilidad Social Corporativa

7.1. Evolución del Concepto de Responsabilidad Social Corporativa

7.2 Tendencias Actuales de la Normalización de la RSC

7.3 Ámbitos de Influencia de la Empresa en Materia de RSC

Módulo 8: Gestión del Factor Humano en Empresas Responsables

8.1 La Gestión de Recursos Humanos como Factor Diferencial en la Empresa: la Gestión por Competencias

8.2 Selección de Personal, Análisis de Puestos y Clima Laboral

8.3 El Mando Intermedio y su Rol en la Gestión de Equipos

8.4 Nuevas Tendencias en Gestión de Recursos Humanos: Implantación de Planes de Igualdad y Conciliación

Módulo 9: Estrategias de Marketing en la Empresa Sostenible

9.1 Comunicación Social

9.2 Medición del Impacto Social Corporativo

9.3 Memorias de Sostenibilidad y Certificación de la RSC

Información adicional

Prácticas en empresa: Disponibles
Persona de contacto: Miriam Lara

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