Experto en Gestión de RRHH - ONLINE

EUDE Business School
Online

650 
IVA inc.
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Información importante

  • Curso
  • Online
  • 355 horas de estudio
Descripción

Emagister.com se complace en presentarte el nuevo curso de capacitación como Experto/a en Gestión de Recursos Humanos, una formación diseñada e impartida por el centro formativo EUDE Business School. Se trata de una docencia que está especialmente diseñada para especializarte, vía metodología de impartición teórico-práctica, como un profesional altamente cualificado y competitivo en la gestión de personas y capital humano.

Este curso está especialmente dirigido para todas aquellas personas que quieran profundizar en los fundamentos de la gestión del talento humano, elementos esenciales en la actualidad para el éxito empresarial. Durante el curso trabajarás en distintos procedimientos como la planificación de plantillas, evaluación del desempeño del trabajador, tramitación de documentos afines a la seguridad social, finiquitos, retenciones, subvenciones, etcétera. También aprenderás metodologías de motivación y estimulo de la competitividad en el trabajador, así como a sacar el máximo rendimiento de su fuerza de trabajo.

Este es un curso de modalidad online, que podrás completar en 355 horas de estudio (con horarios totalmente flexibles y compaginables con tus otras obligaciones personales). Para tu avance formativo dispondrás de un material didáctico de calidad, totalmente actualizado, así como una amplia cobertura docente por parte de profesionales en el sector. Continúa en emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso y u otros similares.

Información importante

Para realizar este curso debes tener uno de estos niveles de estudios: Licenciado, Master, Postgrado, Graduado

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Como requisitos es necesario estar en posesión de título universitario o en su defecto 3 años de experiencia profesional demostrable.

Opiniones

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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Gestión de RRHH
Recibo de saldo y finiquito
Comunicación externa de la empresa
Medios de la comunicación externa
Mailing y telemarketing aplicado a la comunicación externa internet
Evaluación de competencias orientadas al desarrollo
Salario base y complementos
E-recruitment
Evaluación del desempeño
Planificación de plantillas

Temario

Planificación de plantillas

2 Descripción de puestos de trabajo

3 Reclutamiento y selección de personal

4 E-recruitment

5 Evaluación del desempeño

6 Introducción a las competencias

7 Gestión y selección por competencias

8 Evaluación de competencias orientadas al desarrollo

9 La nómina. Definición conceptual: salario base y complementos.

10 Retenciones. Procedimiento para el cálculo del porcentaje de retención.

11 Supuestos especiales

12 Recibo de saldo y finiquito

13 Los seguros sociales

14 Inscripción de empresas, altas y bajas de empresas y trabajadores.

15 Legislación sobre contratos

16 Planificación de la formación

17 Gestión de subvenciones

18 Elearning. Una visión general

19 Comunicación externa de la empresa

20 Herramientas / Medios de la comunicación externa

21 Internet, mailing y telemarketing aplicado a la comunicación externa internet.