PDD en Gestión del Talento
Curso
Online
¡Sigue avanzando en tu camino hacia la transformación!
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
750h
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Duración
5 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
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Bolsa de empleo
Sí
¿Buscas desarrollar tus habilidades y competencias en la gestión estratégica del talento en las organizaciones? ¡Entonces este curso es perfecto para ti! El PDD en Gestión del Talento, impartido por ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona a través de Emagister, te brindará las herramientas necesarias para convertirte en un experto en este campo en constante evolución.
Durante el programa, abordas diversos temas clave para el éxito de la gestión del talento. Aprendes sobre la selección y retención de talento, comprendiendo cómo identificar a los candidatos más adecuados y cómo mantenerlos comprometidos y motivados en la organización. También exploras la gestión del desempeño, descubriendo cómo evaluar y mejorar el rendimiento de los colaboradores, y cómo fomentar un entorno de trabajo colaborativo y productivo. El liderazgo y la motivación de equipos son otros aspectos fundamentales que estudias en este programa. Aprendes a inspirar y guiar a tus colaboradores, potenciando sus habilidades y motivándolos para alcanzar los objetivos organizacionales. Además, comprendes la importancia de la formación y el desarrollo de carrera, identificando cómo diseñar programas de capacitación efectivos y cómo promover el crecimiento profesional de tus colaboradores.
No pierdas la oportunidad de convertirte en un referente en la gestión del talento. Haz clic en el botón "Pide información" en la web de Emagister y comienza tu camino hacia el éxito profesional. ¡Te esperamos para acompañarte en este apasionante viaje de aprendizaje y crecimiento!
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El PDD en Gestión del Talento tiene los siguientes objetivos:
-Desarrollar habilidades en la gestión estratégica del talento para alinear los objetivos de la organización con los de los empleados.
-Conocer las herramientas y técnicas para la selección y retención de talento en la empresa.
-Aprender a motivar y liderar equipos para maximizar su desempeño y mejorar la productividad.
-Adquirir conocimientos sobre la formación y el desarrollo de carrera de los empleados para potenciar su talento.
-Conocer las últimas tendencias y buenas prácticas en la gestión del talento para aplicarlas en la organización.
-Desarrollar una visión estratégica y global de la gestión del talento para impulsar el crecimiento y el éxito de la empresa.
El PDD en Gestión del Talento está dirigido a:
-Profesionales de recursos humanos que buscan mejorar su conocimiento y habilidades en la gestión del talento y en la retención de empleados.
-Líderes y gerentes que desean mejorar la eficacia de sus equipos de trabajo a través de la implementación de estrategias y políticas de gestión de talento.
-Emprendedores y propietarios de pequeñas y medianas empresas que buscan retener y atraer talento clave en sus organizaciones.
-Profesionales de otras áreas funcionales que deseen adquirir habilidades y conocimientos en la gestión del talento para contribuir mejor a la estrategia y el éxito de su organización.
-Cualquier persona que desee desarrollar sus habilidades y conocimientos en la gestión del talento y en la retención de empleados para avanzar en su carrera y aumentar su valor en el mercado laboral.
Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas de PDD, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
-Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
-Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
-Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
-En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Al finalizar tus estudios, obtendrás una doble titulación expedida por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona avalada y certificada por la Universidad Isabel I:
-PDD en Gestión del Talento
-Business English Program Certificate
Cabe recordar que el curso de inglés para conseguir el Business English Program Certificate es opcional y en ningún caso condiciona la titulación del PDD.
En este plan de formación te ofrecen la oportunidad de acceder a un curso brindado por Harvard Business Publishing Education, sin costo alguno, el cual te permitirá desenvolverte en un entorno laboral internacional.
Un asesor se comunicará contigo y te proporcionará su ayuda para que logres obtener más información, resolver tus dudas e iniciar tu proceso de inscripción.
ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona, reconocida por prestigiosas empresas, ofrece a sus alumnos una Bolsa de Empleo exclusiva con más de 14.000 ofertas en diversos sectores.
-Director de Recursos Humanos: Los participantes del programa pueden adquirir habilidades y conocimientos para liderar y gestionar departamentos de recursos humanos, con un enfoque en la retención de empleados y la gestión del talento.
-Consultor de Gestión de Talento: Las habilidades y conocimientos adquiridos en el programa pueden ser aplicados para trabajar como consultor de gestión de talento en empresas y organizaciones, brindando asesoramiento y soluciones personalizadas para la retención y gestión del talento.
-Especialista en Desarrollo de Talento: Los conocimientos y herramientas adquiridas en el programa pueden ser aplicados para desarrollar programas de capacitación y desarrollo de talento en empresas y organizaciones, asegurando que los empleados tengan las habilidades necesarias para alcanzar los objetivos de la organización y mantenerse competitivos en el mercado.
ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona facilita el acceso a la educación superior mediante opciones de pago adaptadas a las necesidades de los alumnos. Para obtener más información debes comunicarte directamente con un asesor.
ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona, ofrece
diversas becas exclusivas para sus estudiantes.
Para comenzar el proceso de inscripción debes rellenar un formulario con tus datos y el nombre del curso en el que estás interesado a través de esta misma plataforma de Emagister. Una vez recibidos tus datos, a la brevedad uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 9 años en Emagister.
Materias
- Recursos Humanos
- Cultura corporativa
- Gestión de equipos
- Dirección estratégica
- Comunicación Estratégica
- Gestión de personas
- Organización del trabajo
- Gestión laboral
- Gestión de la formación
- Dirección de personas
- Dirección de equipos
- Habilidades de liderazgo
- Gestión del rendimiento
- Equipos de trabajo
- Desarrollo profesional
- Cultura organizacional
- Gestión estratégica
- Evaluación de la formación
- Gestión por competencias
Temario
BLOQUE 1. RECURSOS HUMANOS Y EMPRESA
- Tema 1. Organización y personas
- Tema 2. Cultura corporativa
- Tema 3. El significado del equipo
- Tema 4. Gestión de equipos internacionales
- Tema 5. El futuro laboral
BLOQUE 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS
- Tema 1. Dirección estratégica en recursos humanos
- Tema 2. Comunicación estratégica
- Tema 3. Cultura organizacional
- Tema 4. Ética empresarial
- Tema 5. Flexibilidad laboral
BLOQUE 3. GESTIÓN DEL TALENTO
- Tema 1. Selección de personal
- Tema 2. Planificación y evaluación de equipos
- Tema 3. Gestión del rendimiento y desempeño
- Tema 4. Formación del personal
- Tema 5. Métricas de personal
- Tema 6. Modelos de dirección
BLOQUE 4. HABILIDADES DIRECTIVAS
- Tema 1. Liderazgo
- Tema 2. Comunicación efectiva
- Tema 3. Coaching
- Tema 4. Empoderar equipos
- Tema 5. Gestión del cambio
BLOQUE 5. EXPERIENCIA DEL EMPLEADO
- Tema 1. Experiencia del empleado
- Tema 2. Hoja de ruta del empleado
- Tema 3. Sentimiento de pertenencia
- Tema 4. Entradas y salidas de personal
- Tema 5. El despido
- Experiencia del empleado
PDD en Gestión del Talento