Factores Psicosociales en el Trabajo

Laborprex Auditores
A Distancia

150 
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Información importante

  • Curso
  • A distancia
  • 100 horas de estudio
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Quieres aprender cuáles son los factores psicosociales que influyen en el trabajo? ¿Buscas una formación que te permita ampliar tus expectativas laborales? Emagister.com ha incluido en su catálogo informativo un curso sobre los Factores Psicosociales en el Trabajo que te proporcionará los conocimientos necesarios para que puedas desenvolverte profesionalmente en este sector laboral.

Estos estudios, impartidos en modalidad a distancia por Laborprex Auditores, tienen una duración de 100 horas lectivas, período de tiempo durante el que te capacitarás en conceptos como los factores psicosociales, la definición y el marco conceptual, los factores de riesgo provenientes de la organización empresarial, las actuaciones a nivel de la organización, el acoso psicológico, el síndrome de agotamiento emocional o burnout, las técnicas de control y prevención del estrés, los aspectos legales de los riesgos psicosociales, entre otros aspectos relacionados con este campo de estudio.

Para cursar estos estudios no se requieren requisitos previos, pero se recomienda tener conocimientos en materia de prevención de riesgos laborales. Solicita más información al centro que imparte esta enseñanza rellenando el formulario de contacto que Emagister.com pone a tu disposición, y empieza cuanto antes tu formación en factores psicosociales en el trabajo para aplicarla al campo laboral.

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Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

No se necesitan requisitos previos, aunque es recomendable tener conocimientos en materia de prevención de riesgos laborales.

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¿Qué aprendes en este curso?

Población de riesgo
Evolución y síntomas
Síndrome de agotamiento emocional
Burnout
Acciones de la empresa contra el acoso laboral
Extracto de los aspectos jurídicos
ACOSO LABORAL
Mobbing
Consecuencias del mobbing
Factores que modifican el estrés
Desarrollo del Acoso
Definición de estrés
Aspectos Fisiológicos del estrés
Formas de expresión
Adquisición de Habilidades Sociales
Actuaciones a nivel individual
Actuaciones sobre el puesto de trabajo
Marco de referencia
Definición y marco conceptual
Casos específicos

Profesores

Victor Martín Blanco
Victor Martín Blanco
Auditor Legal de Prevención

Ingeniero Técnico en Informática de Gestión por la Universidad Oberta de Cataluña. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades y más de 10 años de experiencia. Auditor Legal de Prevención de Riesgos Laborales desde el año 2011. Gestor de calidad y medioambiente. Responsable de sistemas de gestión integrada de una empresa del sector de construcción durante más de 8 años.

Temario

  1. Factores Psicosociales
    1. Marco de Referencia
    2. Definición y marco conceptual
    3. Clasificación de los Riesgos Psicosociales:
    4. Respuesta dada por Ley de Prevención
  2. Origen de los Riesgos Psicosociales
    1. Factores de Riesgo provenientes de la organización empresarial
    2. Factores de Riesgo provenientes del propio Trabajo
  3. Prevención de los Riesgos Psicosociales
    1. Actuaciones a nivel de la organización

b. Actuaciones sobre el puesto de trabajo

c. Actuaciones a nivel individual

d. Actuaciones a nivel interpersonal

  1. Estrés
    1. Introducción e historia
    2. Definición de estrés
    3. Estrés laboral
    4. Estresores
    5. Aspectos Fisiológicos del estrés
    6. Consecuencias del estrés
    7. Factores que modifican el estrés
  2. Acoso Psicológico: Mobbing
    1. Introducción
    2. Definición
    3. Tipos de Acoso
    4. Formas de expresión
    5. Desarrollo del Acoso
    6. Consecuencias del Mobbing

g. Perfil de los implicados

  1. Síndrome de agotamiento emocional: Burnout
    1. Definición
    2. Evolución y Síntomas
    3. Población de Riesgo

d. Prevención del Burnout

  1. Técnicas de Control y Prevención del estrés (I)
    1. Técnicas para la prevención del Estrés
    2. Técnicas Fisiológicas para el Control del Estrés
    3. Técnicas Generales
    4. Técnicas Cognitivas
  2. Técnicas de Control y Prevención del Estrés (II)
    1. Adquisición de Habilidades Sociales
  1. Aspectos legales de los Riesgos Psicosociales
    1. Acciones de la empresa contra el acoso laboral
    2. Acciones del trabajador contra el acoso laboral
    3. Extracto de los aspectos jurídicos, administrativos y sociales relevantes que afectan al acoso laboral

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