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Gestión de proyectos de formación

DELENA
A Distancia

245 
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Información importante

  • Curso
  • A distancia
  • 300 horas de estudio
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Te gustaría saber sobre la gestión de proyectos formativos? Este curso de Gestión de proyectos de formación, que te presenta emagister.com e imparte Delena, te dará todos los conceptos, conocimientos, herramientas, técnicas y procedimientos que puedas necesitar en el desempeño profesional relacionado con la gestión de proyectos formativos. Además, podrás aprender sobre la situación de la formación tanto a nivel europeo como estatal.

Este curso se imparte a distancia, así que podrás compaginar el estudio con tus horarios y actividades. Con una duración de 300 horas lectivas, durante todo el periodo de aprendizaje tendrás a tu disposición un servicio de consultas con un tutor personal.

El temario se divide en once unidades didácticas en las que empezarás estudiando la normativa española y las iniciativas de la Unión Europea en cuanto a la cualificación profesional, los instrumentos económicos para la cohesión de la Unión Europea y su política de formación profesional. Seguirás con el conocimiento de la formación profesional reglada y ocupacional.

Por otro lado, te enseñarán la formación continua, la gestión financiera con los costes directos e indirectos y la prevención de riesgos laborales. Acabarás el temario con la gestión de recursos humanos en la organización y la gestión de proyectos formativos y cualificaciones profesionales.

Solicita más información en emagister.com y empieza este curso de Gestión de proyectos de formación.

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

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A elegir
A distancia

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¿Qué aprendes en este curso?

Unión Europea
Prevención de riesgos
Prevención
Riesgos laborales
Organización
Docencia
Política
Gestión de proyectos de formación
Proyectos de formación
Cualificación profesional
Normativa española de la cualificación profesional
Iniciativas de la Unión Europea de cualificación
Instituciones de las cualificaciones profesionales
• Instrumentos Económicos para la Cohesión de la Unión Europea
La Política de Formación Profesional de la Unión Europea
Programa Leonardo Da Vinci
Programas Europeos que Favorecen la Formación
Programas Europeos de Fomento de Empleo
Igualdad de Oportunidades en el Mercado de Trabajo
Formación profesional reglada
Formación Profesional Ocupacional
Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional
Centros de Formación a Distancia
Programas de escuelas taller
Programas de Talleres de Empleo
Formación continua
Acuerdo Tripartito sobre la Formación Continua

Profesores

Delena Formacion
Delena Formacion
Profesor titulado

Temario

Tema 1.- La Cualificación Profesional: Normativa Española e Iniciativas de la Unión Europea.
  • El Marco Social e Instituciones de las Cualificaciones Profesionales.
  • Instrumentos Económicos para la Cohesión de la Unión Europea.
  • La Política de Formación Profesional de la Unión Europea: Programa Leonardo Da Vinci.
  • Otros Programas Europeos que Favorecen la Formación.
  • Programas Europeos de Fomento de Empleo y de Igualdad de Oportunidades en el Mercado de Trabajo.

Tema 2.- La Formación Profesional: Formación Profesional Reglada.
  • La Formación Profesional Reglada.

Tema 3.- La Formación Profesional: Formación Profesional Ocupacional.
  • Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional.
  • Centros Colaboradores.
  • Centros de Formación a Distancia.
  • Programas de Escuelas Taller, Casas de Oficios y Unidades de Promoción y Desarrollo.
  • Programas de Talleres de Empleo.

Tema 4.- La Formación Profesional: Formación Continua.
  • III Acuerdo Tripartito sobre la Formación Continua.
  • Ayudas a la Formación Continua.
  • Planes de Formación de Empresas.
  • Permisos Individuales de Formación.
  • Medidas Complementarias y de Acompañamiento a la Formación.

Tema 5.- Gestión Financiera: Costes Directos.
  • Delimitación de los Costes Directos.
  • Delimitación de los Costes de Diseño y de Producción de la Acción Formativa.
  • Costes Directos Totales.

Tema 6.- Gestión Financiera: Costes Indirectos.
  • Delimitación de los Costes Indirectos.
  • Determinación de los Costes Totales de la Formación.

Tema 7.- Conceptos Básicos en la Prevención de Riesgos Laborales.
  • Conceptualizaciones.
  • Los Riesgos Profesionales.
  • Daños Derivados del Trabajo.
  • Otras Patologías Derivadas del Trabajo.
  • Regulaciones Legales y Normas Técnicas.
  • Protección del Trabajador.

Tema 8.- Prevención de Riesgos Laborales: Docencia e Investigación.
  • Prevención de Riesgos Laborales en Docencia e Investigación.
  • Riesgos Profesionales Específicos de la Familia Profesional Docencia e Investigación.

Tema 9.- La Gestión de Recursos Humanos de la Organización I.
  • El Formador.
  • El Tutor de Empresa.
  • El Técnico en Formación.
  • El Gestor de Formación.
  • El Perfil del Formador.
  • Funciones y Actividades de los Formadores.

Tema 10.- La Gestión de Recursos Humanos de la Organización II.
  • Funciones del Formador.
  • Comportamientos del Formador.
  • Casos Difíciles en Formación.
  • Técnicas a Utilizar por el Formador.
  • Selección de los Formadores.
  • Selección de los Asistentes.

Tema 11.- Gestión de Proyectos Formativos y de las Certificaciones Profesionales.
  • Gestión de Proyectos de Formación.
  • Gestión de las Certificaciones.

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