Grado en Administración y Dirección de Empresas Presencial Madrid
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La UFV me ha cambiado a mejor, la facilidad para hablar en público y la necesidad de avanzar en las asignaturas me ha llevado a disfrutar estudiando, cosa que parecía imposible. Estoy orgulloso de la completa formación que recibo, académica, profesional y humana.
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La Universidad, ha superado con creces mis expectativas a nivel educativo pero sin duda alguna, el añadido respecto a la formación enfocada en la persona, es extraordinario. Aprendiendo día a día la mejor versión de mi misma.
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Los contenidos de las asignaturas están muy bien. La Universidad Francisco de Vitoria es muy buen centro.
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Grado
En Madrid
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Grado
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Lugar
Madrid
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Duración
4 Años
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Inicio
Septiembre
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Créditos
240
¿Te gustaría recibir una formación universitaria de calidad en Administración y Dirección de Empresas? El Grado en Administración y Dirección de Empresas, ofrecido e impartido por la Universidad Francisco de Vitoria y catalogado en emagister.com, te aportará todos los conocimientos y competencias necesarias para que seas capaz, una vez hayas terminado la carrera, de dedicarte profesionalmente a la administración y dirección de empresas.
Esta formación, que se desarrollará siguiendo una metodología íntegramente presencial en la ciudad de Madrid, tiene una duración de 4 años, a lo largo de los cuales obtendrás un total de 240 créditos. Si pagas al contado, podrás optar a un 5% de descuento en el precio final de la carrera. En caso de que necesites más información con respecto a la realización de este grado, no dudes en solicitarla sin ningún tipo de compromiso a través de la web de emagister.com.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Mediante el estudio de los contenidos propuestos por la Universidad, que se repartirán a lo largo de los 4 cursos de los que se compone la acción formativa, adquirirás nociones de historia económica y empresarial, filosofía aplicada a la dirección y la administración de empresas, matemáticas o contabilidad financiera. Además, te capacitarás para elaborar estadísticas de cara a la toma de decisiones empresariales, organiza y administrar empresas o para llevar la contabilidad de los costes, y aprenderás a controlar la gestión, técnicas de marketing, dirección de recursos humanos o a realizar análisis de estados financieros, entre otras muchas prácticas.
Este grado va dirigido a todas aquellas personas que quieran formarse a nivel universitario en Administración y Dirección de Empresas para poder dedicarse a este ámbito en el futuro.
- Selectividad (PAU)
- FP, Técnico Especialista o Grado Superior de Formación Profesional (GSFP)
- Credencial UE
- PAU por la UNED
- Bachiller extranjeros sin PAU
- Convalidación parcial de estudios oficiales universitarios
- Titulado universitario
- Prueba de acceso mayores 25 años
- Prueba de acceso mayores de 45 años
Titulación oficial de Grado en Administración y Dirección de Empresas.
Opiniones
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La UFV me ha cambiado a mejor, la facilidad para hablar en público y la necesidad de avanzar en las asignaturas me ha llevado a disfrutar estudiando, cosa que parecía imposible. Estoy orgulloso de la completa formación que recibo, académica, profesional y humana.
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La Universidad, ha superado con creces mis expectativas a nivel educativo pero sin duda alguna, el añadido respecto a la formación enfocada en la persona, es extraordinario. Aprendiendo día a día la mejor versión de mi misma.
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Los contenidos de las asignaturas están muy bien. La Universidad Francisco de Vitoria es muy buen centro.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Pablo Paniagua Ortiz
María Ángeles Montero Giraldo
Félix
Opinión verificadaMaterias
- Técnico de auditoría y contabilidad
- Economía básica
- Conocimiento de la historia económica
- Nociones matemáticas aplicadas a la empresa
- Nociones de microeconomía para empresarios
- Técnicas de organización de empresas
- Técnicas de administración de empresas
- Técnicas de contabilidad financiera
- Nociones de macroeconomía para empresarios
- Nociones de derecho empresarial
- Técnicas de contabilidad de costes
- Conocimiento del sistema fiscal
- Técnicas de control de gestión empresarial
- Técnicas de marketing
- Técnicas de dirección comercial
- Técnicas de dirección financiera
- Técnicas de auditoría en la empresa
Profesores
Avelino Vegas
Profesor de Fusiones y Adquisiciones y Matemáticas Financieras.
Ignacio Temiño
Profesor de Dirección Estratégica y Políticia de la Empresa, y Estrate
Tomás Alfaro
Profesor de Organización y Administración de empresas I y II entre otr
Temario
Contenidos:
Primer Curso
Filosofía aplicada.
(6C) (1º Semestre)
(Carácter: Formación Básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Antropología)
Historia económica y empresarial.
(6C) (1º Semestre)
(Carácter: Formación Básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Historia)
Matemáticas aplicadas a la empresa.
(6C) (1º Semestre)
(Carácter: Obligatorio / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)
Microeconomía para empresarios.
(6C) (1º Semestre)
(Carácter: Obligatorio / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)
Organización y administración de empresas I.
(6C) (1º Semestre)
(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Organización de la empresa)
Comunicación: habilidades y competencias de liderazgo.
(6C) (2º Semestre)
(Carácter: Formación Básica / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Comunicación)
Contabilidad financiera I.
(6C) (2º Semestre)
(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)
Historia del pensamiento.
(6C) (2º Semestre)
(Carácter: Formación básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Historia)
Introducción a la estadística para la toma de decisiones empresariales.
(6C) (2º Semestre)
(Carácter: Formación básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)
Macroeconomía para empresarios.
(6C) (2º Semestre)
(Carácter: Obligatorio / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)
Segundo Curso
Antropología fundamental.
(6C) (3º Semestre)
(Carácter: Formación Básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Antropología)
Contabilidad financiera II.
(6C) (3º Semestre)
(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)
Derecho empresarial.
(6C) (3º Semestre)
(Carácter: Obligatoria / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Derecho)
El valor del dinero en el tiempo.
(6C) (3º Semestre)
(Carácter: Obligatoria / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Finanzas)
Organización y administración de empresas II.
(6C) (3º Semestre)
(Carácter: Obligatoria / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Organización de la empresa)
Contabilidad de costes.
(6C) (4º Semestre)
(Carácter: Obligatorio / Módulo:Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)
Educación para la responsabilidad social.
(6C) (4º Semestre)
(Carácter: Formación Básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Antropología)
Historia de occidente.
(6C) (4º Semestre)
(Carácter: Formación Básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Historia)
Idioma moderno.
(6C) (4º Semestre)
(Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)
Sistema fiscal.
(6C) (4º Semestre)
(Carácter: Formación Básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Derecho)
Tercer Curso
Control de gestión.
(6C) (5º Semestre)
(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Organización de la empresa)
Dirección comercial y de marketing I.
(6C) (5º Semestre)
(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Comercial y marketing)
Dirección de RRHH.
(6C) (5º Semestre)
(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Dirección de personas)
Dirección financiera I.
(6C) (5º Semestre)
(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Finanzas)
Economía española y mundial para empresarios.
(6C) (5º Semestre)
(Carácter: Obligatorio / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Matería: Empresa)
Dirección comercial y de marketing.
(6C) (6º Semestre)
(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Comercial y marketing)
Dirección financiera II.
(6C) (6º Semestre)
(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Finanzas)
Ética.
(6C) (6º Semestre)
(Carácter: Obligatorio / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Matería: Antropología)
Asignaturas optativas (Elegir 1)
Análisis de estados financieros I.
(3C) (5º Semestre)
(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)
Auditoría I.
(3C) (5º Semestre)
(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)
Estrategia de distribución.
(3C) (5º Semestre)
(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: comercial y marketing)
Principios básicos de hacienda pública.
(3C) (5º Semestre)
(Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Derecho)
Asignaturas optativas (Elegir 3)
Análisis de estados financieros II.
(3C) (6º Semestre)
(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)
Comunicación integral en la empresa.
(3C) (6º Semestre)
(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Comercial y marketing)
Fiscalidad de la empresa.
(3C) (6º Semestre)
(Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Derecho)
Fiscalidad internacional y comunitaria.
(3C) (6º Semestre)
(Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Derecho)
Fusión y adquisición de empresas.
(3C) (6º Semestre)
(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Finanzas)
Gestión de bancos e instituciones financieras.
(3C) (6º Semestre)
(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Finanzas)
Gestión, dirección y control de fuerzas de ventas.
(3C) (6º Semestre)
(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Comercial y marketing)
Taller de tributación.
(3C) (6º Semestre)
(Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Matería: Derecho)
Cuarto Curso
Estrategia y estructura de la empresa.
(6C) (7º Semestre)
(Carácter: Obligatorio / Módulo:Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Organización de la empresa)
Idioma avanzado.
(6C) (7º Semestre)
(Carácter: Obligatorio / Módulo:Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)
Introducción a la teología.
(6C) (7º Semestre)
(Carácter: Obligatorio / Módulo:Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Antropología
Modelos informáticos aplicados al marketing y las finanzas.
(6C) (7º Semestre)
(Carácter: Obligatorio / Módulo:Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)
Bolsa y mercado de capitales.
(6C) (8º Semestre)
(Carácter: Obligatorio / Módulo:Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Finanzas)
Deontología profesional.
(6C) (8º Semestre)
(Carácter: Obligatorio / Módulo:Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Dirección de personas)
Prácticas en empresas.
(12C) (8º Semestre)
(Carácter: Prácticas Externas / Módulo: Maduración y aplicación a la práctica de los conocimientos adquiridos/ Materia: Prácticas Externas)
Trabajo fin de grado.
(6C) (8º Semestre)
(Carácter: Trabajo fin de grado / Módulo: Maduración y aplicación a la práctica de los conocimientos adquiridos/ Materia: TRabajo fin de grado)
Asignaturas optativas (Elegir 1)
Actividades formativas complementarias I.
(6C) (7º Semestre)
(Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)
Auditoría II.
(6C) (7º Semestre)
(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Contabilidad)
Dirección de operaciones.
(6C) (7º Semestre)
(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Organización de la empresa)
Asignaturas optativas (elegir 1).
Actividades formativas complementarias II.
(6C) (8º Semestre)
(Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)
Contabilidad fiscal.
(6C) (8º Semestre)
(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)
Literatura, grandes libros.
(6C) (8º Semestre)
(Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Antropología)
Información adicional
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Grado en Administración y Dirección de Empresas Presencial Madrid