METODOLOGÍA:Estos cursos se desarrollarán bajo la metodología de teleformación, contando con el soporte de un Aula Virtual, cuyos servicios básicos se detallan a continuación. El aula virtual es un servicio completo de formación on-line del alumno, donde virtualmente se reproduce el entorno real de aprendizaje del alumno en una materia dada, con las ventajas que ofrece la relativa libertad de horarios y disponibilidad física.
Servicios básicos del aula virtual:
Aula de estudio.En este apartado, se realiza el aprendizaje del temario que compone el/los curso/s que está realizando el alumno. Una vez que el alumno elige el curso (dentro de aquellos a los que está inscrito), se le presentan las posibilidades de entrar en:
. Aula de estudio: En esta sección, se dispone del temario que compone el curso, en formato de índice para acceder al capítulo deseado. Cada capítulo tiene la posibilidad de verlo on-line, o bien de descargarlo para estudiarlo off-line. Además de los capítulos en sí, cuenta con la información sobre la bibliografía.
. Autotest: Con esta herramienta, el usuario realiza tests del curso seleccionado. Dicho test puede centrarse en un capítulo dado o bien en el temario completo. Las preguntas son de tipo test, a elegir una entre cuatro. Al final del test, se muestran las soluciones de las preguntas mal respondidas, junto a la estadística de aciertos y errores y a la posibilidad de repetir el test.
Administración / secretaría.En esta sección se gestionan los datos personales y curriculares del alumno:
. Datos personales: el alumno ve y/o modifica los datos personales que constan en la base de datos del curso.
. Datos de correo y tutor: a cada alumno del curso se le asigna un buzón de correo para su
comunicación interna, bien con sus condiscípulos, bien con su tutor. Este tutor es asignado al inscribirse al curso, y es a quien debe dirigir el alumno sus dudas técnicas.
. Expediente: en esta sección, el alumno puede ver el estado de su curso: el capítulo cuyos tests ha realizado, con sus puntuaciones, si el curso ha finalizado, la nota final en ese caso, etc.
. Claustro: personal que interviene en la tutorización, gestión y seguimiento de los cursos y/o los alumnos. En esta relación figuran los coordinados de cada curso y el tutor asignado al curso. Cada una de estas personas tiene un correo personal, a través del aula virtual accesible a los alumnos del curso.
. Sugerencias / quejas: este punto activa el cliente de correo del usuario para que pueda dirigirse a los responsables del curso para efectuar cualquier observación, queja o sugerencia.
OBJETIVOS: × Analizar qué es la cultura organizacional y cómo podemos potenciarla.
× Conocer cómo se planifican las estrategias de
Relaciones Públicas en la empresa actual.
× Comprender en qué complementa la publicidad institucional a las relaciones públicas de la empresa
× Analizar cómo se potencian las relaciones de la empresa con otras instituciones.
PROGRAMA:1. LA CULTURA ORGANIZACIONAL × La cultura
× La cultura organizacional
× Los objetivos
× La misión
× Pautas para la creación de la misión
× Estrategia
× Las metas, las políticas y los programas estratégicos
× Conclusión
2. EL LOBBYING × La comunicación y el lobbying
× El trabajo del "lobbista"
× Roles del "lobbista"
× Las tácticas del lobbying directo
× Las tácticas del lobbying indirecto
× Grass - root lobbying
× Mass - media lobbying
× Metodología de trabajo
× El alcance del lobbying
3. LA PUBLICIDAD INSTITUCIONAL × La Publicidad Institucional
× Una poderosa herramienta de RR.PP.
× El efecto
× La publicidad de ideas
× La publicidad testimonial
× Las RR.PP. y su estrategia
× La investigación básica y la investigación aplicada
× La investigación de opinión
4. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA (I) × Qué es la planificación estratégica
× Matriz DAFO
× Planificar y pronosticar
× Determinación del tipo de planificación según su duración
× La planificación es aprendizaje
× Definiciones a tener en cuenta
× Técnicas para el control
× Una propuesta de programa
5. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA (II) × Más sobre planificación
× ¿En qué consiste?
× Algunas consideraciones más
× Plan / programa o campaña / proyecto
× Desarrollo de un modelo de planificación
6. OTROS ASPECTOS × Propuestas para planificar
× Su aplicabilidad
× Las relaciones públicas en las entidades educativas
× Las
relaciones públicas en las entidades bancarias
× Algunos soportes
7. COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL × Planificación en la comunicación institucional
× Casos modelo
CARACTERÍSTICAS DEL CURSO:El curso tendrá una duración de 45 horas lectivas. Los derechos de matrícula y participación del curso importan 295 €.
DIPLOMA:A los alumnos que demuestren aprovechamiento y completen el curso, la Cámara de Comercio de Sevilla les otorgará el correspondiente DIPLOMA acreditativo de su participación en el mismo.
COLABORADOR: Este curso se puede bonificar de acuerdo con el sistema de Formación Continua a través de los boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social. Todos los trámites deben realizarse antes del inicio del curso.
