Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE

Master Business - Administración y dirección de empresas

PC CARRIER M
Online

Precio a consultar
¿O prefieres llamar ahora al centro?

Información importante

  • Master
  • Online
  • 700 horas de estudio
  • Duración:
    10 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

Con este máster vas a tener la posibilidad de especializarte en primer lugar en la dirección y administración de empresas, además de poder aprender todo sobre la contabilidad y la gestión financiera y económica de una compañía, aspectos esenciales para una buena dirección de la corporación.

Se trata de un proyecto formativo ofrecido por el centro PC Carrier para emagister.com que se podrá hacer online cuya duración será de 10 meses con opciones de acceder a prácticas profesionales en empresas del sector.

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Online

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Con este máster vas a poder especializarte en la dirección de empresas y aprender todo sobre las tecnologías Cloud, serás experto en las aplicaciones de SAP destinadas a la gestión empresarial, la conectividad, sabrás utilizar programas como nominaplus y el facturaplus.

· ¿A quién va dirigido?

A todos aquellos interesados en la dirección y administración de empresas que quieran utilizar y manejar las principales aplicaciones de SAP.

Opiniones

No hay opiniones de este curso todavía
Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

IRPF
Nóminas
NominaPlus
Administración de empresas
Empresas
Dirección de empresas

Temario

Establecer configuración de correo.
Gestión de calendarios y contactos compartidos Cloud.

  • l Modelos, planificación y requisitos para Office 365.
  • Calendario.
  • Crear un evento en la agenda.
  • Detalles del evento.
  • Frecuencias.
  • Avisos.
  • Configuración del calendario.
  • Configuración de los avisos.
  • Vistas del calendario.
  • Compartir calendarios.
  • Carpetas: bandeja de entrada, correo no deseado, enviados, eliminados, borradores.
  • Crear carpetas.
  • Detalles del mensaje: asunto, prioridad, archivo adjunto...
  • Crear nuevo mensaje.
  • Enviar mensajes con archivos adjuntos.
  • Responder, reenviar.
  • Copias y copia oculta.
  • Eliminar, archivar, mover a carpeta.
  • Correo no deseado.
  • Limpiar bandeja de entrada.
  • Categorías.
  • Importar mensajes de otras cuentas de correo.
  • Buscar mensajes de correo.
  • Contactos.
  • Crear nuevo contacto.
  • Administrar contactos: eliminar, exportar.
  • Crear grupos.
  • Buscar contactos.


■■ MENSAJERÍA Y AGENDA. EXCHANGE ONLINE / CALENDARIO / OUTLOOK.COM
■ Crear nueva nota.

  • Formatos y estilos.
  • Insertar imágenes y etiquetas.
  • Tablas.
  • Agregar páginas y secciones.
  • Vistas y versiones.
  • Compartir notas.
  • Subir archivos a OneDerive.
  • Trabajar con archivos compartidos.
  • Descargar, eliminar, mover...
  • Configuración de OneDrive y copias de seguridad.
  • SharePoint Online.
  • Suministro de noticias: conversaciones y actualización de actividades. SkyDrive: biblioteca de documentos personal.
  • Acceso a documentos desde dispositivos móviles.
  • Compartir documentos.
  • Sitios SharePoint: seguimiento de sitios, creación de grupos de sitios.
  • Configuración y personalización de SharePoint.


■■ NOTAS Y ALMACENAMIENTO. ONENOTE / ONEDRIVE / SHAREPOINT ONLINE ■ Organizar y unirse a una reunión.

  • Audio y webcam.
  • Ver información de los participantes.
  • Enviar mensajes instantáneos.
  • Distribuir un archivo.
  • Guardar un archivo distribuido por otro participante.
  • Compartir pantalla con otros usuarios.
  • Solicitar, tomar y devolver el control de la reunión.
  • Realizar anotaciones.
  • Ejecutar y modificar una presentación de PowerPoint durante la reunión.
  • Realizar sondeos.
  • Pizarra.
  • Creación de una red social segura y privada, para facilitar el trabajo colaborativo entre trabajadores, con Microsoft Yammer.


■■ MENSAJERÍA INSTANTÁNEA Y CONECTIVIDAD. SKYPE / LYNC / YAMMER CONTENIDO FORMATIVO SAP FUNCIONAL - USUARIO

MÓDULO 1.2 CERTIFICACIONES 7
■ Visión general de SAP CRM.
Plan de marketing y creación de campañas.
Selección del grupo de destino.
Ejecución de la campaña.
Canal Commerce.
Financiación.
Gestión de cuentas y contactos.
Gestión de actividad.
Gestión de oportunidades.
Gestión de pedidos y citas.
Gestión de contratos.
Gestión de instalaciones y objetos.
Contratos de Servicio y Planes de Servicio.
Gestión de órdenes de servicio.
CRM Analytics.
Cuentas y Partners de negocio.
Modelo organizacional.

■■ Partes de la ventana, acceso a las transacciones, crear accesos directos en favoritos.

  • Cuentas de mayor a nivel del plan y de la sociedad.
  • Abrir y cerrar periodos contables.
  • Registro de documentos de mayor.
  • Datos maestros de acreedores y deudores.
  • Registro facturas y abonos.
  • Informes de partidas individuales y de partidas abiertas.
  • Variante de visualización de informes.
  • Modificar y anular documentos contabilizados.
  • Compensación de partidas abiertas: compensación de cuenta, pagos parciales y partidas por el resto.
  • Tesorería y Gestión de caja.
  • Ejecución del programa de pagos.
  • Programa de reclamaciones.
  • Controlling.
  • New GL.
  • Referencias


■■ Concepto general de SAP HR.

  • Estructuras Básicas de Personal y Maestro de Personal (PA).
  • Estructura de Empresa: Sociedades, Divisiones y Subdivisiones.
  • Estructura de Personal: Status, Grupos y Áreas de Personal.
  • Maestro de Personal.
  • Infotipos y Medidas.
  • Concepto de infotipo.
  • Propiedades de los infotipos.
  • Entrada rápida de infotipos.
  • Medidas e Infogrupos.
  • Gestión de Tiempos (TM/PT).
  • Gestión de tiempos básica en SAP.
  • Absentismos y Presencias.
  • Infotipos de Nómina (PY).
  • Operando con Nómina en SAP (PY).
  • Informes de Nómina.
  • Estructura Organizativa (OM).


■■ Introducción a SAP MM.

  • Maestro de Proveedores.
  • Crear, modificar y visualizar registros maestros de proveedores.
  • Listado de proveedores.
  • Maestro de Materiales.
  • Crear, modificar y visualizar registros maestros de materiales.
  • Listado de materiales.
  • Pedidos, peticiones de oferta/ofertas y comparación de ofertas, solicitudes de pedido.
  • Listado de pe‐ didos.
  • Gestión de almacenes, planificación, verificación de facturas.


■■ Oferta a un cliente.

  • Gestión de pedidos de cliente ‐ venta contra almacén.
  • Entrega gratuita.
  • Devoluciones y reclamaciones.
  • Ventas de compra para cliente.
  • Notas de Cargo.
  • Notas de Cargo con clase de pedido L2.
  • Creación de abonos.
  • Creación de abonos con clase de pedido G2.
  • Terceros con aviso de entrega.
  • Tratamiento de pedidos de clientes potenciales.
  • Terceros sin aviso de entrega.
  • Tratamiento de pedidos de cliente.
  • Tratamiento de artículos en consignación.
  • Gestión de crédito.
  • Proceso de exportación de comercio exterior.
  • Cierre de operaciones SD.
  • Gestión de embalajes en préstamo.
  • Bonificación en especie.
  • Recuperación de lotes.
  • Transportes.
  • Gastos de Transportes
  • . Informes Logística SD.


■ SAP CRM-CLIENTES (USUARIO EXPERTO)
■ Contabilidad.

  • Teoría de cuentas.
  • Diario y Mayor.
  • Estructura del NPGC.
  • Contenido de los grupos.
  • Cuentas de gastos e ingresos.
  • Ciclo contable.
  • Compras y ventas.
  • Ajustes de mercaderías.
  • Anticipos.

■ Nóminas.

  • Conceptos básicos sobre nóminas.
  • Salario.
  • Cálculo de nómina.

■■ SAP FI/CO – FINANCIERO Y CONTROLLING (USUARIO EXPERTO) F

MÓDULO 2.1

CONTABILIDAD DE SOCIEDADES Y CONTROLLING
■ Objetivos de la contabilidad.

  • Desglose de las masas patrimoniales.
  • Terminología de las cuentas y leyes de funciona‐ miento.
  • Registro de operaciones.
  • Libro Diario y Mayor.
  • Cuandro de cuentas según el NPGC.
  • Cuentas de gastos e ingresos.
  • Fases del ciclo contable.
  • Balance de sumas y saldos, regularización y cierre.
  • Funcionamiento de las cuentas de compras y ventas.
  • Métodos de valoración de existencias.
  • Correcciones valorativas de existencias.
  • IVA soportado.
  • IVA repercutido.
  • Declaración, liquidación de IVA.
  • Anticipos.


■ CONTAPLUS.
Entorno de trabajo.
Gestión de usuarios.
Creación de em‐ presas.
Crear, modificar y eliminar subcuentas.
Entrada de asientos contables.
Listados de Diario y Mayor.
Instalar im‐ presoras.
Copias de seguridad.
Balance de sumas y saldos.
Proceso de fin de ejercicio.
El IVA.
Vencimientos.
Gestión de cheques.
Asientos predefinidos.
Amortizaciones.
Informes y listados.

■■ CONTABILIDAD GENERAL 1 Y 2. CONTAPLUS
■ Cuentas de inmovilizado material e intangible.

  • Amortización de lo inmovilizado.
  • Cuentas relacionadas con el personal de la empresa.
  • Reclasificación y periodificación contable.
  • Inversiones inmobiliarias.
  • Activos no corrientes destinados a la venta.
  • Operaciones con efectos comerciales.
  • Leasing, lease‐back, renting, factoring, confirming.
  • Inversiones financieras.
  • Endeudamiento financiero.
  • Préstamos y créditos obtenidos.
  • Préstamos concedidos.
  • Subvenciones.
  • Provisiones.


■■ CONTABILIDAD GENERAL 3. CONTABILIDAD FINANCIERA
■ Formas jurídicas de empresas.

  • Trámites para su creación.
  • Órganos sociales.
  • Constitución de sociedades anónimas.
  • Accionistas morosos.
  • Aportaciones no dinerarias.
  • Ampliación de capital.
  • Compra venta de derechos de suscripción.
  • Reducción de capital.


■ FACTURAPLUS.

  • Creación de empresas.
  • Formas de pago y cobro.
  • Alta de artículos, proveedores y clientes.
  • Proceso de compras.
  • Pedidos y albaranes.
  • Proceso de ventas.
  • Facturas rectificativas.
  • Movimientos de almacén.
  • Resumen de compras y ventas.
  • Gráficos y estadísticas.
  • Conexión con el Contaplus.


■■ CONTABILIDAD DE SOCIEDADES 1. FACTURAPLUS
■ Contabilización del impuesto de sociedades.

  • Diferencias temporales deducibles e imponibles.
  • Aplicación del resultado. Autocartera (acciones propias).
  • Empréstitos y otras emisiones análogas.
  • Disolución y liquidación de sociedades.
  • Elaboración de las cuentas anuales.
  • Estado de cambios en el patrimonio neto.
  • Autofinanciación.
  • Previsión de gastos.
  • Gastos fijos y variables.
  • Fondo de maniobra.
  • Apalancamiento operativo y financiero.
  • Flujos de tesorería.
  • Cash‐flow.
  • Análisis mediante ratios.
  • Valoraciones de inversiones.
  • Valor actual neto y tasa interna de rendimiento.


■■ CONTABILIDAD DE SOCIEDADES 2. ANÁLISIS DE BALANCES CERTIFICACIONES 11 CONTENIDO FORMATIVO

MÓDULO 2.2 FORMACIÓN ESPECÍFICA.
■ Grupos de cotización mensuales.

  • Grupos de cotización diaria.
  • Retribuciones.
  • Salarios.
  • Cálculo de nómina.
  • Cálculo de pagas extra.
  • Nóminas de retribución diaria y con devengos por días efectivos.
  • Gestión de nóminas.


■ NOMINAPLUS.

  • Alta de empresas y trabajadores.
  • Cálculo de nóminas de retribución mensual y diaria.
  • Cálculo de pagas extra.
  • Cálculo de nóminas con días efectivos.


■■ LABORAL. NÓMINAS. NOMINAPLUS
■ Declaración del IRPF.

  • Rendimientos de capital.
  • Rendimientos de actividades económicas.
  • Ganancias y pérdidas pa‐ trimoniales.
  • Base imponible.
  • Cuota íntegra.
  • Deducciones.
  • Cuota diferencial.
  • Programa PADRE.
  • Impuesto sobre patri‐ monio.
  • Elementos patrimoniales.
  • Determinación del patrimonio neto.
  • Cuota a pagar.

■■ FISCAL. RENTA, PATRIMONIO Y TRIBUTACIÓN PADRE


Compara este curso con otros similares
Ver más cursos similares