Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE
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Máster MBA en Administración y Dirección de Empresas - Experto en Dirección y Hoteles.

ESNECA BUSINESS SCHOOL
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Precio Emagister

2.380 € 595 
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Tipología Master
Metodología Online
Horas lectivas 700 horas de estudio
Duración Flexible
Inicio clases A elegir
  • Master
  • Online
  • 700 horas de estudio
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio clases:
    A elegir
Descripción

Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores del sector empresarial interesados en adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para la dirección de hoteles.
MODALIDAD MIXTA: ONLINE + A DISTANCIA: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu domicilio el pack formativo que consta de los manuales de estudio y del cuaderno de ejercicios también enviaremos a tu correo electrónico las claves de acceso a nuestro Campus Virtual donde encontrarás todo el material de estudio.

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Precio a usuarios Emagister: 75% de Descuento

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Con esta formación aprenderás la gestión de las Instalaciones Deportivas, podrás atender de manera eficiente los diferentes departamentos o servicios que preste tu organización, lo que le permitirá tener crecimientos y desarrollo económico.

· Titulación

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER MBA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS EXPERTO EN DIRECCIÓN Y HOTELES”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, AEC y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. ESNECA BUSINESS SCHOOL, desde noviembre de 2016, y siguiendo su apuesta por la calidad, ha sido reconocida con el sello ICEEX de la excelencia y la calidad de la formación. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Opiniones

J
Juan Fuentes
04/01/2016
Lo mejor Es un máster correcto, con varios aspectos a mejorar pero también puntos muy positivos. A nivel calidad-precio dudo que se pueda encontrar un máster tan económico de gestión hotelera en el mercado. Al ser online puedes organizarte como mejor te vaya, estudias a través del campus virtual, en el que cuelgan contenido muy variado (vídeos, temarios, foros, etc.).

A mejorar La atención al alumnado es mejorable. Tardan demasiado en contestar los emails. Te garantizan prácticas antes de matricularte pero todavía las estoy esperando (terminé el máster en agosto). El diploma debería ir firmado por los profesores/tutores.

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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Gestión hotelera
Administración
Nuevas tecnologías
Contabilidad
Dirección de empresas
Pymes
Gestión
Hoteles
Práctica Empresarial
Departamento operacional

Temario

MÓDULO 1. EXPERTO EN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA
  • 1. Introducción
  • 2. Contratos de trabajo
  • 3. Contratos de trabajo 2
  • 4. Contratos de trabajo 3
  • 5. Contratos de trabajo 4
  • 6. Contratos de trabajo 5
  • 7. Contratos de trabajo 6
  • 8. Modificaciones sustanciales, el despido
  • 9. El recibo de salarios
  • 10. El recibo de salarios 2
  • 11. Sistema Siltra

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TEMAS Y MANUALES
  • 1. Alta de empresa
  • 2. Alta de los trabajadores
  • 3. Las nóminas
  • 4. Liquidación a la seguridad social
  • 5. Manual de nóminas y seguros sociales
  • 6. Manual Laboral para PYMES
  • 7. Manual del IRPF
  • SOLUCIONES A LOS EJERCICIOS PLANTEADOS EN LOS TEMA EJERCICIOS PARA PRACTICAR

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CURSO NOMINAPLUS
  • 1. Inicio Nominaplus
  • 2. Inicio Nominaplus II
  • 3. Categorías de los convenios
  • 4. Alta de los trabajadores
  • 5. Horas extras
  • 6. Incapacidad temporal
  • 7. Huelga y vacaciones
  • 8. IRPF
  • 9. Atrasos
  • 10. Nóminas y Seguros Sociales
  • 11. Baja de un trabajador
  • 12. Tablas de R Humanos
  • 13. R Humanos
  • EJERCICIOS PROPUESTOS
  • EJERCICIOS RESUELTOS

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
  • 1. Conceptos y construcción de liquidación
  • 2. Sistema de Liquidación Directa
  • 3. Datos a remitir para la cotización
  • 4. Liquidaciones complementarias
  • 5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual
  • 6. Tratamiento de los errores
  • 7. Manual Siltra
  • 8. Sistema de Liquidación Directa

MÓDULO 2. EXPERTO EN CONTABILIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTABILIDAD BÁSICA
  • 1. El Patrimonio
  • 2. El Balance de Situación
  • 3. Pérdidas y Ganancias
  • 4. Balance de Situación y perdidas y ganancias.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CURSO MULTIMEDIA CONTAPLUS
  • 1. Temas Multimedia
  • 2. Ejercicios propuestos
  • 3. Ejercicios resueltos
  • 4. Resolución dudas comunes, instalación programa Contaplus versión demo.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRÁCTICA CONTABLE
  • 1. Soportes Contables (1)
  • 2. Soportes Contables (2)
  • 3. Soportes Contables (3)
  • 4. Los Conceptos en los Asientos
  • 5. Contabilidad de una empresa real

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PGC Y NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD.
  • 1. Estructura Plan General Contable
  • 2. Cuentas Anuales
  • 3. Principios contables
  • 4. Criterios de Valoración, ejemplos
  • 5. Comparativa cuadro de cuentas subgrupos
  • 6. Comparativa relación de cuentas
  • EJERCICIOS
  • EXPLICACIONES Y ANEXOS DE APOYO

UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIDAD AVANZADA
  • 1. Análisis de Balances
  • 2. Análisis de Costes
  • 3. Análisis Económico-Financiero
  • 4. Ejercicio sistema costes completos.
  • 5. Costes Fijos-Costes Variables
  • 6. Tablas Cash-Flow
  • 7. Plan de Negocio
  • 8. Contabilidad de Costes
  • 9. El Sistema ABC
  • 10. Análisis del Fondo de Maniobra

UNIDAD DIDÁCTICA 6. PROGRAMA CONTA
  • 1. Temas Multimedia
  • 2. Ejercicios propuestos
  • 3. Ejercicios resueltos
  • 4. Resolución dudas comunes, instalación programa CONTA.

MÓDULO 3. EXPERTO FISCAL
UNIDAD FORMATIVA 1. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. EXPLICACIONES MULTIMEDIA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS

UNIDAD FORMATIVA 2. GESTION DEL IVA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS

UNIDAD FORMATIVA 3. GESTION DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS
  • UNIDAD FORMATIVA 3. CURSO DE CONTAPLUS

MÓDULO 4. PRÁCTICA EMPRESARIAL Y NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LAS PYMES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • 1. Introducción
  • 2. Técnicas de e learning
  • 3. Herramientas para la gestión del desempeño
  • 4. Coaching
  • 5. Meeting
  • 6. La comunicación interna
  • 7. La Intranet

UNIDAD DIDÁCTICA 2. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN LABORAL Y FISCAL
  • 1. El sistema RED de la Seguridad Social, el Winsuite
  • 2. La firma digital
  • 3. La gestión fiscal
  • 4. Liquidación del IVA
  • 5. Liquidación del IRPF
  • 6. Liquidación del Impuesto sobre Sociedades.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. FORMACIÓN EN NUEVAS TECNOLOGÍAS A DIRECTIVOS DE PYMES
  • 1. Herramientas de comunicación
  • 2. Portales y tiendas virtuales
  • 3. Seguridad y medios de pago
  • 4. Legislación sobre Nuevas Tecnologías
  • 5. Formación en Nuevas Tecnologías
  • 6. Gestión de proyectos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ENTORNO NORMATIVO.
  • 1. Legislación asociada a las nuevas tecnologías.
  • 2. Normas de autorregulación en el uso de las tecnologías de la información.
  • 3. Administración electrónica. Plan “España.es”.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN
  • 1. Las Nuevas Tecnologías, definición y situación.
  • 2. Identificación de necesidades y alternativas.
  • 3. Información servicios informáticos a Pymes
  • 4. Fuentes de financiación públicas y privadas.
  • 75. Introducción a las redes LAN
  • 6. La venta industrial

MÓDULO 5. EXPERTO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE HOTELES
  • 1. La industria hotelera.
  • 2. Departamento operacional del hotel: recepción.
  • 3. Departamento operacional del hotel: restauración y cocina.
  • 4. Departamentos operacionales del hotel: consejería, comunicaciones y pisos.
  • 5. Departamentos staff del hotel: servicios auxiliares, lencería y lavandería, compras y almacén.
  • 6. Seguridad e higiene en hoteles

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2016
2015

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