MBA Executive - Master de Dirección y Gestión de Empresas

EHU - Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

Master

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Lugar

    Bilbao

  • Horas lectivas

    90h

  • Duración

    2 Meses

El Master en Dirección y Gestión de Empresas/Executive MBA de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea se imparte en la Facultad de Economia y Empresa (Sarriko) desde el curso académico 1988/89. Está organizado por el Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la UPV/EHU y está patrocinado por el Departamento de Desarrollo Económico y Territorial de la Diputación Foral de Bizkaia y la Fundación Emilio Soldevilla para la Investigación y Desarrollo de la Economía de la Empresa (FESIDE).

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Inicio

Bilbao (Vizcaya)
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Avda. Lehendakari Agirre, 83, 48015

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A tener en cuenta

-Proporcionar una formación integral e interdisciplinar en Dirección Empresarial a profe-sionales con experiencia que deseen mejorar su actuación directiva gracias a:
*un mayor conocimiento del entorno y de su repercusión en sus organizaciones
*el empleo de técnicas de gestión avanzadas y el desarrollo de capacidades y habilida-des directivas básicas
*el conocimiento global e interrelacionado de las distintas áreas empresariales
*la sensibilización hacia la responsabilidad social de la actividad empresarial
*y, especialmente, el aprendizaje a través de la interrelación con personas que comparten inquietudes y que atesoran una importante experiencia y saber empresarial
-Crear y desarrollar un foro permanente de relación, práctica y recolocación profesional, que sirva tanto para mejorar la capacidad directiva y emprendedora individual y colecti-va de sus miembros, como sus niveles de empleabilidad, de forma que se facilite la reco-locación del alumnado desempleado y la progresión profesional de los que estén en acti-vo.

Profesionales con experiencia interesados en adquirir formación empresarial o en actualizar o contrastar sus conocimientos presentes. Preferentemente aquellos que estén desarrollando labores gerenciales, sin tener formación universitaria específica previa para tales tareas. No obstante, un porcentaje de las plazas (20%) se destinará a personas desempleadas, preferentemente con amplia experiencia empresarial. Para acceder al Master es imprescindible tener titulación universitaria.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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Materias

  • Internacionalización
  • Organización de empresas
  • Organización y estructura
  • Administración del cambio
  • Contabilidad
  • Principios Contables
  • Balance de situaciones
  • Estados económicos y financieros
  • Contabilidad de costes
  • Análisis estructural y económico

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Temario

Área 1. Organización De Empresas Y Habilidades Directivas

Tema 1. Dirección, Organización Y Estructura

Tema 2. Diseño Organizacional Y Administración Del Cambio

Tema 3. Liderazgo

Tema 4. Negociación

Tema 5. Motivación

Tema 6. Comunicación

Tema 7. Presentaciones Eficaces

Área 2. Contabilidad

Tema 1. Principios Contables. Introducción A La Contabilidad

Tema 2. El Balance De Situación

Tema 3. Las Partidas Del Balance

Tema 4. Los Estados Económicos Y Financieros

Tema 5. Contabilidad De Costes

Tema 6. Análisis De Los Estados Financieros

Tema 7. Análisis Estructural Y Económico

Área 3. Dirección Estratégica, Internacionalización Y Creación De Empresas

Tema 1. Análisis Del Entorno

Tema 2. Análisis De La Empresa

Tema 3. Fijación De Objetivos

Tema 4. Formulación De Estrategias

Tema 5. Elaboración, Implantación Y Control Del Plan Estratégico

Tema 6. Cuadro De Mando Integral

Tema 7. Business Game Por Ordenador

Tema 8. Resolución De Casos Prácticos En Grupo.

Tema 9. Las Estrategias De Internacionalización

Tema 10. Financiación De La Internacionalización

Tema 11. Gestión Intercultural

Tema 12. Creación De Empresas

Área 4. Dirección De Recursos Humanos

Tema 1. El Factor Humano Y La Dirección.

Tema 2. Dirección Estratégica De Los Recursos Humanos

Tema 3. Practicas De Recursos Humanos: Gestión Por Capacidades, Valoración, Selección Y Formación.

Tema 4. Administración De Retribuciones

Tema 5. Cultura Organizacional

Tema 6. Evaluación Y Control De La Derh

Tema 7. Relaciones Laborales

Área 5 Dirección Financiera

Tema 1. Matemáticas Financieras

Tema 2. Fuentes De Financiación Empresarial

Tema 3. Financiación Internacional

Tema 3. Selección De Inversiones

Tema 4: Gestión Del Circulante

Tema 5. Planificación Y Control Financieros

Tema 6. Gestión De Riesgos

Área 6. Dirección Comercial

Tema 1. Introducción Al Marketing

Tema 2. Política De Producto

Tema 3. Política De Precios

Tema 4. Política De Distribución

Tema 5. Política De Comunicación

Tema 6. Negociación Comercial

Tema 7. Segmentación

Tema 8. Obtención Y Análisis De La Información Comercial

Tema 9. Previsión De Demanda Y Experimentación

Tema 10. Gestión Integral De La Función De Markting

Área 7. Dirección Operativa Y De La Innovación

Tema 1. Gestión De Compras

Tema 2. Logística

Tema 3. Dirección De Producción

Tema 4. Gestion De Proyectos

Tema 5. Dirección De La Innovación

Área 8. Sistemas De Apoyo A La Gestión

Tema 1. La Calidad Total.

Tema 2: Los Sistemas De Información Empresariales

Tema 3. Fiscalidad De Empresas: Iva, Irpf Y Sociedades

Tema 4. Derecho Mercantil

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