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Postgrado experto en orientación laboral

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  • Me sirvió de mucha ayuda para enseñar a ls jóvenes del centro a escoger cual será su futuro laboral y profesional. Sin duda repetiré con ustedes cuando pueda
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  • Excelente atención y sistema educativo a distancia
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Postgrado

A Distancia

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  • Tipología

    Postgrado

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    300h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

Para nadie es un secreto que hoy en día optar a un buen trabajo es un proceso largo y desgastante, muchas veces perdemos grandes oportunidades por no contar con una buena asesoría. Así que el portal Emagister ha integrado a su amplio catálogo formativo el Postgrado experto en orientación laboral para que sumes a tu formación esta gran herramienta y puedas brindar la ayuda correcta a tus clientes. Imparte la reconocida Escuela de postgrado de psicología y psiquiatría desde una modalidad a distancia y flexible, donde cuentas con acceso al campus virtual de la escuela, así como también con material de aprendizaje y un tutor personal de apoyo a lo largo de todo el proceso educativo.

Con esta formación conoces los fundamentos de la orientación laboral, el contexto en el que se desarrolla, así como también comprendes el funcionamiento del perfil en este sector. Así mismo, entiendes la intervención del orientador laboral y las orientaciones para la empleabilidad, entre otros conceptos importantes que se desarrollan el profundidad durante el programa.

Esta es tu oportunidad para ampliar tus conocimientos en uno de los trabajos más útiles hoy en día, no lo dudes más y matricúlate. Para eso Emagister cuenta con un rápido y simple proceso de matriculación al cual puedes acceder desde el botón de “Pide información” que se encuentra en esta misma página y haz clic para que un asesor se pueda comunicar contigo.

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Conocer los fundamentos de la orientación laboral, el contexto de la orientación laboral, el orientador laboral: identidad y usuarios, la intervención del orientador laboral y las orientaciones para la empleabilidad.

Dirigido a empresarios, emprendedores o trabajadores en el sector de la orientación labora.

No se necesitan requisitos previos.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Postgrado experto en orientación laboral“, de Escuela de Psicología y Psiquiatría.

Los diplomas llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

Se debe esperar a ser contactado por un asesor que proporcionará toda la información que se necesita y comenzar con el proceso de matriculación si así lo deseas.

Después de haber acabado este curso no solo se dispone de prácticas garantizadas en empresas, sino que se puede formar parte de su bolsa de empleo, tanto a nivel nacional como internacional.

El orientador profesional puede realizar su trabajo como técnico en empleo e inserción laboral en servicios públicos de empleo (estatales o locales), empresas de trabajo temporal, empresas de formación y servicios sociales; como agente de inserción sociolaboral en ayuntamientos o de la administración local.

Se puede realizar el pago con tarjeta (Visa, Mastercard). También lo puedes hacer por medio de Aplazame o PayPal.

Ejemplo de financiación con Aplazame para una cesta de 380,00 € a 11 meses y que comienza a pagar a los 30 días desde la solicitud. Se solicita una entrada de 33,49 € que el usuario debe pagar a través de su tarjeta en el momento en que realiza la operación. El importe a financiar es la diferencia entre el valor de la cesta y la entrada: 346,51 €. Se solicitan 11 mensualidades de 33,49 €. Comisión de apertura: 0,00 €. TIN: 14,41% TAE: 15,40%. Importe total adeudado: 401,91 €. Sujeto a la aprobación por parte de Aplazame.
Por el momento el curso no dispone de becas, pero si quieres una información más detallada comunícate con un asesor.

¿Todavía tienes dudas y quieres consultar por más detalles? Entonces ponte en contacto con uno de los asesores por medio de este portal Emagister haciendo clic en el botón de “Pide información”, luego se comunicarán contigo lo antes posible para asesorarte y ayudarte con la matriculación.

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Opiniones

5.0
  • Me sirvió de mucha ayuda para enseñar a ls jóvenes del centro a escoger cual será su futuro laboral y profesional. Sin duda repetiré con ustedes cuando pueda
    |
  • Excelente atención y sistema educativo a distancia
    |
100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

María Elena Parejo

5.0
17/08/2019
Sobre el curso: Me sirvió de mucha ayuda para enseñar a ls jóvenes del centro a escoger cual será su futuro laboral y profesional. Sin duda repetiré con ustedes cuando pueda
¿Recomendarías este curso?:

Gerardo Blanco

5.0
25/05/2019
Sobre el curso: Excelente atención y sistema educativo a distancia
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2022
2021
2020
2019
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
5 años con Emagister

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 5 años en Emagister.

Materias

  • Políticas de empleo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Orientación profesional
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Orientación laboral
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Inserción laboral
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contrato de trabajo
    1

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  • Servicios públicos
    1

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  • Orientación vocacional
    1

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  • Programación didáctica
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Busqueda de trabajo
    1

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  • Fundamentos de la orientación
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Evolución del empleo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Temario

MÓDULO I. FUNDAMENTOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. NATURALEZA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

1. Primer acercamiento al concepto de orientación laboral
2. Evolución histórica del concepto de orientación
3. La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
4. Características de la orientación laboral
5. La Orientación Laboral como proceso individualizado
6. Orientación laboral y empleabilidad
7. Marco de actuación: La orientación laboral
8. El capital humano o recursos humanoS
9. Características del perfil profesional
10. Ámbito propio de actuación
11. Niveles de intervención
12. Funciones
13. Los itinerarios de inserción laboral


UNIDAD DIDÁCTICA 2. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA.

1. Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias
2. Marco normativo del Empleo
3. Las políticas activas de empleo
4. La estrategia española para el empleo


UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA

1. Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo
2. El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional
3. La estrategia europea para el empleo (EEE)
4. La movilidad de los trabajaores
5. Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales
6. Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE


MÓDULO II. CONTEXTO DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL MERCADO DE TRABAJO

1. Introducción
2. El Mercado de Trabajo actual
3. Yacimientos de empleo
4. Demanda y gestión de la demanda
5. Gestión de la demanda
6. Perfiles profesionales del mundo laboral


UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL

1. Definición
2. Demanda y gestión de la demanda
3. Oferta y gestión de la oferta
4. La red EURES


MÓDULO III. EL ORIENTADOR LABORAL: IDENTIDAD Y USUARIOS

UNIDAD DIDÁCTICA 6. PERFIL PROFESIONAL Y FUNCIONES DEL ORIENTADOR LABORAL.

1. Marco de actuación: La orientación laboral
2. Características del perfil profesional
3. Ámbito propio de actuación
4. Niveles de intervención
5. Funciones
6. Los itinerarios de inserción laboral


UNIDAD DIDÁCTICA 7. LOS USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

1. Los jóvenes y el mercado de trabajo
2. Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años
3. La mujer y el empleo
4. Inmigrantes y empleo
5. Discapacidad y empleo


MÓDULO IV. LA INTERVENCIÓN DEL ORIENTADOR LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL

6. La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios
7. Características de los itinerarios de inserción
8. Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral
9. Metodología para la elaboración de programas de inserción laboral: la fase de acogida, la fase de desarrollo y evaluación


UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN

1. La planificación de la formación
2. La programación didáctica
3. El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de los adultos
4. La relación formación-trabajo
5. El diagnóstico inicial: el análisis del grupo de aprendizaje
6. Elementos del programa de formación
7. La programación de una sesión formativa


UNIDAD DIDÁCTICA 10. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL

1. Necesidad de autoconocimiento
2. Barreras del autoconocimiento
3. Ficha de recogida de datos personales y profesionales
4. Test de personalidad
5. Perfiles de personalidad
6. Dinámicas de grupo
7. Técnicas de análisis de situaciones (estudio de casos, juego de roles, sociograma)
8. Sesiones de puesta en común (brainstorming, phillips 6/6, puesta en común de estrategias iniciadas)
9. Implicación en proyectos teóricos
10. Aprendizaje de técnicas de búsqueda de empleo (entrevistas simuladas, realización de un curriculum)


UNIDAD DIDÁCTICA 11. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)

1. Cómo analizar las ofertas de trabajo
2. Cómo ofrecerse a una empresa
3. Cómo hacer una carta de presentación
4. El Curriculum Vitae
5. Las Pruebas Psicotécnicas
6. Dinámicas de grupo


UNIDAD DIDÁCTICA 12. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)

1. Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
2. Entrevista de selección
3. Reconocimiento médico


MÓDULO V. ORIENTACIONES PARA LA EMPLEABILIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 13. EMPLEO PÚBLICO Y EMPLEO PRIVADO

1. Empleo público
2. Empleo privado


UNIDAD DIDÁCTICA 14. AUTOEMPLEO

1. Concepto de autoempleo
2. El emprendedor y la empresa


UNIDAD DIDÁCTICA 15. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL.

1. El contrato de trabajo
2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
3. Tiempo de trabajo


UNIDAD DIDÁCTICA 16. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
2. Contratos indefinidos
3. Contratos temporales
4. Contratos para personas con discapacidad
5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
6. Otros tipos de contratos
7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo

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